文_郭志偉 蘇州道博環(huán)保技術(shù)服務有限公司
低碳的實質(zhì)是資源能源高效利用和清潔能源開發(fā),核心是能源技術(shù)和減排技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制度創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。低碳管理就是企業(yè)根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的要求,在企業(yè)中樹立低碳環(huán)保的概念,通過從企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)達到企業(yè)的低碳管理,進而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、環(huán)境保護二者的有機統(tǒng)一。
我國很多建筑的保溫性能并不好,高層建筑在使用的過程中供熱或供冷的能耗遠高于世界平均水平。相關(guān)建筑節(jié)能方面的規(guī)范、標準出臺較晚,很多辦公建筑在設計階段,未將建筑節(jié)能要求(采光設計、建筑隔熱保溫性能)充分考慮在內(nèi);很多建筑的照明、供暖供冷系統(tǒng)、電梯等電氣系統(tǒng)老舊、耗能大,亟需進行智能化節(jié)能改造更新。
當前大部分企業(yè)資源能源使用管理水平較低,資源能源浪費現(xiàn)象普遍。用水設施故障,維修滯后;過道、樓梯、拐角處、衛(wèi)生間明燈高掛,晝夜長亮;下班忘關(guān)空調(diào)、熱水器現(xiàn)象時有發(fā)生;電腦、打印機等辦公設備,長期待機耗能;打印紙無兩面打印習慣;紙杯、紙巾無節(jié)制濫用;就餐未按量取餐,食物浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
隨著私家車的普及,由于攀比心理,很多人選擇購買大排量汽車,并養(yǎng)成了“車不離身”的習慣,無論到哪,不管距離遠近,習慣性開車前往;出差時也一味地追求縮短路上耗時,選擇飛機航班出行。
目前大部分企業(yè)的資源能源管理制度不健全,缺乏相關(guān)規(guī)章制度和管理機構(gòu)設置,未配備專職或兼職低碳管理人員。
3.1.1 辦公建筑設計與選擇
在辦公場所選擇與建設方面,在充分考慮員工的健康安全、舒適度和便捷度的同時,應堅持辦公建筑的可持續(xù)發(fā)展設計。優(yōu)先選擇或采用綠色設計、運營管理效率高、能充分利用自然風、自然光、自然熱、保溫節(jié)能效果好的綠色節(jié)能建筑。優(yōu)先選擇獲得國家“綠色建筑評價標準”認證或通過LEED 等綠色建筑評價標準認證的建筑作為辦公場所。
3.1.2 產(chǎn)品低碳設計
若企業(yè)涉及到產(chǎn)品設計的,應將低碳設計理念融入到產(chǎn)品的全生命周期中,開展產(chǎn)品全生命周期的碳足跡評價,根據(jù)評價結(jié)果,不斷降低產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的碳排放。鼓勵采用簡約化設計,使產(chǎn)品利于拆分回收、利用、處置;選用低碳環(huán)保生產(chǎn)工藝和材料;簡約包裝,采用可回收可循環(huán)利用的環(huán)保材料作為包裝。
在資源能源實際使用管理過程中,秉持拒絕浪費(Refuse)、減少碳排(Reduce)、再使用(Reuse)、再利用(Repurpose)和循環(huán)利用(Recycle)的5R 循環(huán)經(jīng)濟原則,對資源能源的使用進行精細化管理。
3.2.1 資源使用管理
在辦公場所提倡節(jié)約用水,制定節(jié)約用水管理制度,鼓勵使用節(jié)水器具,建設凈水系統(tǒng),實施水資源循環(huán)梯級利用;鼓勵使用電子文檔,提倡無紙化辦公,打印文檔需選擇雙面打印和黑白打印,減少紙張浪費,購買使用可換芯中性筆,廢棄紙張等辦公用品統(tǒng)一收集后由專業(yè)單位回收利用;員工餐廳實行光盤行動,食材量根據(jù)用餐人數(shù)合理確定,使用環(huán)保餐具,減少一次性餐盒的使用,收集食堂廢棄物交由專業(yè)單位處置;辦公過程中淘汰的儀器設備、辦公用品、電子設備進入二手交易平臺交易,再使用;企業(yè)內(nèi)部實行垃圾分類,建立垃圾分類管理制度,不斷實現(xiàn)垃圾減量化、資源化和無害化。
3.2.2 能源供給管理
能源供給選用清潔能源。在條件允許的情況下,可自建能源站,如在屋頂或其他有條件的地方鋪設分布式光伏發(fā)電板等。當?shù)赜酗L電、水電、光伏電站等綠色電力資源的可優(yōu)先購買使用綠電。
3.2.3 能源使用管理
辦公場所集中供暖或采用變頻空調(diào),并適當調(diào)整空調(diào)設定溫度值。同時,利用設備監(jiān)控系統(tǒng)來加強空調(diào)系統(tǒng)機組設備運行管理,根據(jù)系統(tǒng)負荷的變化和氣象環(huán)境及時調(diào)整空調(diào)設備的最佳啟停時間,可在保證環(huán)境舒適的前提下,縮短空調(diào)不必要的運行時間以實現(xiàn)節(jié)能運行。
使用新技術(shù)變頻低能耗電梯,采用錯時關(guān)停部分電梯和合理設置停靠樓層,提倡短距離上下樓層不乘電梯,盡量減少電梯使用;采用LED 節(jié)能投屏和光源。設置環(huán)境傳感器和智能IoT 設備,主動監(jiān)測辦公環(huán)境的節(jié)能情況;基于人流和天氣,自動控制投屏、燈光、空調(diào)等高能耗電氣設備,并將用能情況在智能中心集中顯示,以便實時管理。鼓勵企業(yè)開展ISO50001 能源管理體系認證,制定能源管理制度,實施精細化、智能化能源管理,提升能源管理水平。
3.3.1 發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢
充分利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字平臺,行政申請、審批、填報數(shù)據(jù)等能在網(wǎng)上辦理的在網(wǎng)上操作;銀行轉(zhuǎn)賬、水電繳費等通過互聯(lián)網(wǎng)平臺辦理;分公司員工或在外員工,如非必要,鼓勵以視頻或電話形式參加企業(yè)會議。
3.3.2 選擇低碳出行方式
降低差旅和出行的碳足跡,包括鼓勵員工對同段行程選擇火車或高鐵出行;本地出行優(yōu)先乘坐地鐵、公交,其次選擇拼車、順風車,距離近的可使用共享單車出行。停車場設置電動車充電樁,商務用車優(yōu)先采購新能源車。
綠色供應鏈是從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)、包裝、物流、 營銷、消費、回收等一系列環(huán)節(jié)中都體現(xiàn)“綠色”理念的供應鏈模式,其參與主體有制造商、供應商、銷售商、回收商、政府和公眾。綠色供應鏈模式主要解決日益嚴重的資源枯竭問題、環(huán)境污染問題。其結(jié)合共生理論、循環(huán)經(jīng)濟理論、可持續(xù)發(fā)展理論,在產(chǎn)品設計方面,選擇環(huán)境污染程度小、資源利用率高、能量消耗低的原材料、生產(chǎn)方式和包裝設計;在原材料采購方面,趨向采購可循環(huán)使用、污染程度低、能量消耗低的原材料;在生產(chǎn)方面,采用合理的制造工藝,注重生產(chǎn)過程中能量利用率的提高、資源配置的優(yōu)化、環(huán)境污染的降低;在包裝方面,采用環(huán)保、可回收、可降解的包裝材料,有效提高包裝材料的利用率,從而保護環(huán)境;在物流方面,改進產(chǎn)品倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié),合理利用空間,選取燃油量少的運輸車輛,實現(xiàn)綠色物流;在消費方面,加大宣傳,有效提高消費者的環(huán)保意識,帶動綠色產(chǎn)品的銷售量,有效促進公眾的綠色需求;在回收方面,建立有效的回收流程,提高產(chǎn)品的使用率、避免資源能源的浪費,有效減少廢棄物和污染源。
實行綠色供應商管理,優(yōu)先選擇獲得綠色環(huán)保認證的企業(yè)作為供應商。制定綠色供應鏈制度,推動供應商制定科學合理的減排目標,為供應商提供低碳、低成本的解決方案和激勵機制幫助加速價值鏈的低碳轉(zhuǎn)型。
3.5.1 建立低碳管理制度
建立包含低碳出行制度、電氣設備使用管理制度、資源物品使用管理制度的企業(yè)低碳管理制度。視企業(yè)規(guī)模和具體情況,設置專職或兼職低碳管理人員。同時,制定獎懲制度,對提出合理可行的低碳建議和長期踐行低碳行動的員工進行鼓勵,對出現(xiàn)的非低碳行為給予一定的懲罰。
3.5.2 培養(yǎng)低碳意識
人的意識、觀念決定其行為,因此要從生活和工作方面培養(yǎng)全體員工的低碳意識。定期開展綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展宣傳教育,樹立低碳理念、倡導低碳辦公。在辦公場所宣傳欄、過道電梯口、食堂告示欄中,粘貼宣傳海報或播放一些風趣幽默的低碳宣傳片、滾動一些宣傳口號;借助公眾號、視頻號,打造良好的宣傳氛圍,發(fā)一些有獎題目,加深受眾對低碳辦公必要性的認識;制定相關(guān)獎懲制度和措施,使低碳成為員工工作和生活的自覺習慣。
非生產(chǎn)型企業(yè)提高自身運營管理水平,從低碳辦公建筑選擇、產(chǎn)品全生命周期低碳設計、資源能源使用管理、低碳綠色出行、綠色供應商選擇、低碳管理制度建立、低碳意識培養(yǎng)等方面,進行科學有效地低碳管理,提升企業(yè)管理水平,為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻綿薄之力。