基于森林經營分類與森林培育的研究

覃造春

（湖南省張家界市永定區楓香崗街道辦事處，湖南 張家界 427000）

研究森林經營分類和森林培育可知，兩者存在復雜的邏輯關系，要求必須共同推進，同步展開，確保生態環境的保護效果，以此來提升森林資源有效覆蓋率。隨著社會經濟的快速發展，環境污染問題嚴重，必須基于多角度，深入分析生產資源與建設資源，全面落實森林培育工作，分析解決各個方面的問題，充分發揮森林經營分類與森林培育的積極作用。

1.森林經營分類與森林培育的價值

我國地理條件相對特殊，背對蒙古與西伯利亞，春季與秋季由北向南會出現大風天氣，這便導致植被覆蓋率較低的區域會出現揚塵天氣，不僅影響到生態環境，還威脅社會的進一步發展。為了能夠轉變這一局面，解決目前面臨的各種生態環境問題，首先需要充分發揮出森林資源在生態環境保護中的積極效應。森林資源不但能夠起到防風固沙的作用，并且能夠促進生態循環的良性調節，防止土壤荒漠化及水土流失等問題。因為森林植被覆蓋面積及覆蓋率的不斷增加，能夠通過植物的根莖來固定土壤結構。針對干旱地區而言，能夠起到防風固沙的作用，并且進一步帶動周邊如種植業、畜牧業等產業的發展。為了優化居住環境，推動地區的可持續發展，要求各個相關部門必須充分發揮出森林資源的積極作用，為居民打造舒適宜居的生存環境，同時利用森林資源來美化改造城市環境，推動人與自然的和諧相處。我國水資源相對豐富，然而因為地理條件等各個因素的影響，水資源呈現不均勻的分布，人均可支配水量非常低。所以，水源涵養問題是國家可持續發展必須要面對的重要問題。森林資源不但可以優化區域性自然環境條件，在水土保持及涵養水源等方面也發揮著重要的作用。近年來，我國生態林業工程的建設與發展過程中，更為重視林、草、湖、田、沙集成式的生態系統建設，在水土流失預防方面發揮著積極作用，森林資源中的木本植物能夠發揮自身儲水功能，在抵御風沙以及凈化空氣方面具備重要意義。

2.森林經營分類理論分析

森林經營分類主要是基于森林培育的根本目的，分類森林經營，包括商品林經營與公益林經營類型。森林管理分類之后，公益林主要目標在于增加生物多樣性以及增強森林綜合性功能。而商品林的主要目的則在于達到商品林業建設發展需求，適應市場經濟發展需要。森林經營分類理論主要包括三類，第一，系統論，指出森林功能主要取決于森林結構。森林內部生物比例與森林經營的地理分布分類需要處于合理結構狀態，適應區域內經濟、社會、森林情況等相關條件，森林經營分類所得結果需要保證明確的層次，合理的結構。第二，可持續發展理論，指出森林資源屬于可再生資源，可持續性為可持續發展提供基礎條件，森林資源的有效保護與開發利用必須足夠重視及相互協調。針對森林經營分類而言，需要深度落實可持續發展理念，充分體現出森林資源在時序上的合理性，保證空間與時間層面均能夠達到最佳功能性。第三，生態經濟理論，森林經營分類需要保證經濟與生態的結合，基于生態經濟理論，深化商品林和公益林比例關系，實現森林資源經濟效益與生態效益的雙提升。

3.森林經營分類的原則

3.1 社會性原則

森林經營分類的社會性原則，集中表現在森林經營管理過程中，社會各方需要積極參與，足夠重視。林業主管部門應當大力宣傳森林培育及森林資源管理的重要性，提高社會大眾保護意識，調動大眾參與到森林資源保護與監管工作中，提高森林資源監管與保護效率。針對個人及企業所承包的森林工程而言，相關部門應當提供必要的資金及政策等方面的支持，組織專業技術人員給予技術方面的扶持，以此來加深個人及私人經營業主對森林工程承包的積極性，提高工程經營管理的質量，進一步擴大森林覆蓋面積。

3.2 經濟適應性原則

森林經營分類管理主要目的就是保證森林資源的生態效益，最大限度地提升森林的社會效益和經濟效益，因此森林經營分類需要適應于經濟發展。針對森林經營分類而言，應當考慮到生態環境的自然需求以及具體狀況，進一步地增強森林物種的多樣性，結合區域內社會經濟的發展情況，社會建設的實際需求組織開展森林經營分類以及科學規劃等活動。

3.3 可持續發展原則

森林經營分類根本目的在于森林資源的可持續發展，因此，可持續發展也是森林經營分類管理的核心原則與工作內容。相關人員在組織森林經營分類管理活動時，必須基于長遠的發展目標，分析各個層面及不同角度，深化研究森林經營管理對物種造成的各種影響，綜合分析討論最佳的發展方案，利用健全的管理體系，運用現代化的技術手段為森林的可持續發展提供保障。

3.4 分級負責原則

森林經營分類管理涉及眾多部門及工作內容，因此必須嚴格遵循分級負責的基本原則，以此來保障森林經營管理活動的質量與效率。相關政府部門必須明確地劃分森林經營管理活動中各個參與方的權責范圍及管理內容，深入執行責任人機制，保證工作責任落實到個人，增強各崗位人員的責任意識及工作效率。此外，有關部門應當建立健全森林經營活動的監管機制，安排專門的監管工作隊伍，全過程地監管森林經營管理活動過程，提高森林經營管理活動的規范性與合法性，促進森林經營活動經濟效益、社會效益、生態效益的全面提升。

4.森林經營分類的方法

森林經營分類需要土地分類評價與區域生態評估數據作為支撐，通過現有的森林資源相關數據信息，針對區域內森林資源展開合理化分類，堅持上下結合且由底向上的原則分類。遵循科學的分類思想，做好地貌、母巖、生態區位等各個要素的分類處理，基于宏觀發展角度，分析各個地區社會經濟整體發展水平，結合地區內森林工程及相關產業的戰略發展計劃，針對區域內森林產業的生產經營分類以及綜合評價考核標準等做好相應的調整，以此來促進地區內部林業經濟的進一步發展。森林分類的方法主要分為三類，首先是林地分類，其中涉及氣候，即降水、極端溫度以及平均濕度等因素，地貌，即海拔、巖層、土壤深度、坡度等，還有就是植被，其中包括植物類型、組成、高度以及覆蓋度等。其次是生態區位，此處主要指森林資源位置，森林資源所處區域是否存在水源源頭、水源沿岸、荒漠化地區以及水土流失區域等情況。還有就是經濟社會，其中包括了社會與經濟結構、勞動就業狀況、生產生活的能源供應等各個基本條件等。

5.森林培育原則

在商品林的種植建設中，必須深入分析市場發展情況及趨勢，結合區域內自然因素與地質環境等因素，確定林木種植的位置。林業布局有明顯的多樣性，必須結合區域土壤條件來種植。需要考慮到交通運輸、水文條件及地質條件等，確定造林地位置。分類培育需要充分掌握林業經營模式，完善管理機制，結合相關政策要求，提高森林工程建設水平。森林經營發展的影響因素相對較多，必須充分掌握林業類型、造林目的及工作內容等，深入研究立地分類因子、生態分類因子以及社會經濟分類因子?？紤]到立地分類具備顯著直觀性，能夠保證森林資源的規范化，實現區域內降水量、土壤形制及本土植被品種的有機整合。生態區位因子必須根據區域內地形地貌特點來分區建設，保證各項工作的有序展開。社會經濟因子必須了解區域內人口數量、密度及森林建設需求等各項內容，促進生態林業的發展。

6.森林培育的方法

6.1 商品林培育

商品林培育及經營管理的主要目的是經濟效益的提升，森林經營具備一定特殊性，在相關的法律法規體系中對商品林經濟效益的提升制定了一定的約束條件。因此，商品林培育與經營管理要求政府部門必須加大資源、技術以及政策等相關方面的支持力度。在商品林的培育過程中，首先需要做好樹種的科學選擇。商品林在選擇樹種時，必須充分考慮到森林工程的經濟效益。選擇樹種時必須考慮到區域內氣候環境等各個自然條件，深入分析當地的市場需求，給科學分析過后選取最合適的樹種培育，保證商品林的經濟效益。其次，必須重視商品林的栽培管理，保證商品林的質量與經濟效益。需要利用合適的種植技術，落實精耕細作種植模式。合理的選擇種植時間，林地平整及植苗處理等必須仔細認真。在運輸苗木時，避免苗木陽光直射。在種植過程中，利用穴植法或者縫植法種植。分析苗木種植土壤的相對濕度來測定穴深，及時調整穴的規格，保證苗木種植的質量。

6.2 公益林培育

森林培育的形式及種類更為多元化，公益林是林業經濟的重要組成。公益林培育，必須深入分析相關的影響要素，在營造良好生態環境的同時，保證生態系統的平衡發展。目前，我國出現森林資源破壞嚴重的現象，為最大程度上的保護現有森林資源，對公益林培育提出了更高的要求，必須充分考慮到各個方面的不利因素，保證公益林的培育可以達成區域目標。公益林培育的重點主要是能夠發揮出森林工程的功能，采用混交林、復層林等方式來完成公益林的培育。選擇培育的樹種時，需要考慮到森林物種多樣性，堅持適地適樹的培育原則。通過闊葉混交林、常綠闊葉林、喬灌草復層林、落葉闊葉混交林、竹林以及喬竹混交林等類型林地的建設，達成森林結構多樣性發展的目標。

7.森林經營分類與森林培育發展研究

7.1 建立健全森林經營管理體系

為最大程度上的保證森林資源經營管理的效果，首先應當建立健全管理體系，促進森林分類經營的有序展開。針對各個地區在地理等方面表現出的差異性，相關政府部門應當堅持科學發展理念，做好區域內森林資源的實地勘察作業，構建滿足于未來發展需求及趨勢的現代化管理體系，制定針對性的管理發展方案。此外，必須基于宏觀發展角度，促進森林資源與社會發展的相互協調，不僅是森林資源給城市建設發展提供基礎條件，還需要利用城市人口流量來帶動相關產業的發展，實現各個方面的良性循環，給森林管理及培育奠定良好的基礎條件。

7.2 完善森林管理法規體系

考慮到目前我國正處在社會深化改革的關鍵性時期，森林資源管理及開發的相關法律法規體系還有待進一步的完善，必須以更為靈活的方式來不斷地完善法規體系。林業主管部門需要積極整合且深入分析區域內的森林資源，采取有針對性地策略來分析記錄各類違法違規行為，為相關法律法規的完善提供必要的數據支持。同時，林業部門必須在國家相關法律法規的基礎上，及時地完善以及優化地區內森林資源管理機制，進一步地提高森林資源的管理質量。在必要情況下，組織專家科學分析森林資源的現有管理方案，明確不足與問題，不斷完善法律框架，及時整改不合理的部分，保證森林資源管理活動的規范化展開。

7.3 提高森林資源管理水平

森林資源的管理直接關系到相關工作的有效性。在森林資源管理過程中，要求必須嚴格落實管理制度，創新管理辦法。要求必須不斷地規范森林資源管理者的權利及義務，規避各類違規行為，并且提高相應管理人員的素質與水平。必須重視以及做好管理者的專業培訓，深入學習行業規章制度，增強相關人員對自身在行業發展中的重要作用的認知。林業工作人員必須組織定期不定期的培訓，做好考核工作，增強其專業素養與職業水平，針對不達標的人員應當及時清退處理等。建立健全人員管理制度規范，進一步提升管理水平及制度執行力度，保證各項工作的順利展開。

7.4 提高資源采集的科學性

目前，我國部分地區針對森林資源的采集方式還比較傳統，主要是砍伐一定年限的林木，用于售賣等，因為采集方式落后，導致森林資源存在過度采伐等問題。相關部門以及林業生產企業必須積極創新自身經營理念，加大森林資源采集方式的創新力度?；谏仲Y源的保護性開發，利用多樣性的資源采集模式，結合木材深加工來開發森林資源，在滿足市場需求的同時，保證森林資源的可持續性，促進森林資源生態效益與經濟效益的進一步提升。

7.5 增強森林資源保護力度

必須重視以及做好森林資源的保護力度，預防及控制森林的病蟲害及自然災害等問題。應當加大森林資源保護重要性及法律法規的宣傳力度，提高林業工作人員的保護意識，增強大眾的安全防護意識。組建森林巡檢工作隊伍，建立健全巡檢工作計劃，組織人員定期檢查區域內森林資源的生長情況、病蟲害情況，及時檢查火災隱患問題，最大程度上控制各類災害對森林資源造成的破壞問題。針對亂砍濫伐等各類破壞行為必須增強監督執法力度，全方位地保護森林資源。

8.結束語

綜上所述，森林資源是社會發展的重要保障，基于森林經營分類內容，展開更高效的森林培育工作，深入研究森林經營分類的相關內容，制定針對性的森林資源培育方案，保證最大化森林資源的積極作用，推動森林資源的可持續發展，加深森林經營分類與森林培育工作的結合，為社會的可持續發展奠定堅實的基礎。