推動科技成果轉移轉化“技術經紀人賦能與管理”場景正式上線

■ 賈靜懿 謝蕓奕

一邊是技術待轉化，一邊是市場找技術，如何打通技術成果轉化過程中的技術經紀關鍵鏈條，讓一批優質的技術經紀機構和技術經紀人為成果轉化所用？近日，海寧“技術經紀人賦能與管理”應用場景正式上線使用，依托數字化平臺，盤活了全市科技創新資源要素，這同時也是全省首個對技術經紀人培育及管理作出數字化探索的應用。

探索全流程數字化管理培育

打開“中國浙江網上技術市場3.0”平臺，“成果大廳”“需求大廳”等模塊映入眼簾，這里囊括了全省范圍內各類企業技術攻關需求和高校院所的科研技術成果。據了解，“技術經紀人賦能與管理”應用場景于去年12月成功列入省科技廳“中國浙江網上技術市場3.0”應用建設先行試點。這一應用以“培育一批專業技術經紀機構、建立一支優秀技術經紀人隊伍”為目標，從“一網一體系、三鏈四創新”總體架構出發，打造技術經紀人全生命周期服務管理鏈、三方評價的信用鏈、貢獻論英雄積分鏈三大系統鏈條，更好地發揮技術經紀人橋梁作用，使成果和需求在海量信息中高效快速完成匹配對接，推動科技成果轉化和企業技術難題攻關。

一直以來，海寧市的技術經紀人隊伍雖然人數眾多，但技術轉移人才的數量、質量和活躍度難以滿足現實需要。為此，“技術經紀人賦能與管理”場景從技術經紀人入駐、考證、培訓、業務留痕、交易撮合、積分展示等多個環節為技術經紀人打造覆蓋全生命周期的服務鏈。利用平臺發布的科研成果、需求資源，使技術經紀人及時獲得業務信息，同步建立需求發布、對接預約、項目簽約等全流程留痕機制，為技術經紀人業務開展、傭金分配提供保障和支撐，為企業找市場牽線搭橋，也為技術經紀人業務開展提供賦能工具。

為提升技術經紀人的專業素質和服務能力，平臺還推出了“技術經紀人初中級培訓”“經紀人講壇”等課程、技術經紀人線上考試模塊，開展專家座談、學員經驗交流、行業信息分享、參與實地走訪等活動。“以平臺為依托建立線上線下相結合的考培機制，只要通過考試，系統就將自動生成電子證書，給予技術經紀人身份標識，助力行業群體更為方便高效地賦能經濟高質量發展。”海寧市科技局相關負責人表示。據了解，今年8月，海寧成功舉辦了嘉興市技術經紀人初級培訓海寧專場，以線下授課、線上直播聯動的方式，為嘉興市150余名技術經紀人提供專業能力培訓，并組織全部參訓學員參加線上考試。

著力打通成果轉化“最后一公里”

值得一提的是，“技術經紀人賦能與管理”應用場景始終堅持以技術貢獻論英雄。這一應用以技術經紀人基本情況、服務評價、活動參與、促成交易等工作為標準，構建技術經紀人積分畫像體系。根據積分多少，在平臺上對優秀技術經紀人進行排名展示和公開表彰，進一步擴大技術經紀人社會存在感及知名度，全方位促進技術經紀人提供高質量、專業化服務。排名靠前的技術經紀人將傾向于獲得更多業務資源，有效推進技術經紀人的“貢獻論英雄”改革，推動科技成果轉移轉化。

此外，技術經紀人還可以通過平臺對發布的科技成果和技術需求做出評價，成果方和需求方也可以對技術經紀人的服務做出評價。針對發布虛假成果、需求、交易逃單、泄露技術秘密等失信行為，開通投訴反饋通道，多次失信的主體將被列入成果轉化黑名單并予以公開。通過建立多方評價信用體系，不僅能規范技術經紀行業從業行為，也能保障從業人員基本權益，營造一個健康、長久、可持續的技術經紀行業氛圍。

近年來，海寧市始終將技術經紀人隊伍建設作為推動科技成果轉化、加強產學研合作、促進科技與經濟緊密結合的重要抓手和核心力量。自2015年以來，海寧累計培育初級技術經紀人300余名。目前，全市13家技術經紀機構、百余名技術經紀人已經開始陸續入駐平臺進行操作使用。

下一步，海寧市科技局將以建立一支高水平、復合型、專業化、懂技術的活躍技術經紀人隊伍為目標，重點培育一批具有品牌效應的技術經紀專業機構、加快提升技術經紀人隊伍的專業服務能力。同時，充分發揮數字化應用的賦能作用，著力解決需求挖掘“最初一公里”，跨越成果轉化“最后一公里”。