以組織力提升助推鄉村振興現實困境及路徑研究
——以大理州為例

段艷春

（云南省大理州委黨校，云南 大理 671000）

黨的十九大以來,大理州針對一些基層黨組織功能減退化、干部老齡化、制度形式化、建設缺規范化、活動不經常化等問題進行會診并開出藥方，突出黨組織政治引領力、服務凝聚力、基礎保障力、隊伍戰斗力等方面提升黨組織的組織力,全面提升大理州基層黨建科學化水平，為夯實黨在農村長期的執政基礎，全面振興鄉村，實現農業、農村、農民現代化的強國戰略提供強大的組織保障。

1.大理州以基層黨組織組織力提升助推鄉村振興的現狀

基層組織組織力在鄉村振興中具體體現為推動產業發展興旺、建設生態宜居美麗鄉村、培育鄉風文明新風尚、推進社會治理有效、實現全體人民生活富裕的強大合力。大理州通過強隊伍、強組織、強培訓、強培養等環節來加強農村基層黨組織整體活力，取得一定成效。

1.1 全面實現班子成員優選強配

大理州通過優選實現了強配。2021年村“兩委”完成改選后，班子成員整體比例結構優化，班子學歷層次全面優化。大理州1157個行政村(社區)“兩委”改選工作完成后，“兩委”班子構成出現“一降低四升高”的趨勢，一降低：平均年齡42歲，比換屆前下降4.96歲。四升高：一是年輕干部所占比例有所升高，例如,35歲以下的村“兩委”干部有1760人，比改選前提高了9.87%，35歲以下村“兩委”委員2617人，比改選前提高了20.33%。二是具有高中(中專)以上學歷層次的委員5276名，比上一屆提升13.86%。三是女干部比例提高，其中女干部2973名，比上一屆提升7.59%，村民委員會主任中女性占133名，占比12.56%，比改選前提高了5.95%。……