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“女德班”行不通“男德班”也可以休矣

不久前，長期從事性別研究的專家方剛啟動“男德班”帶領者公益培訓，引發輿論關注。據報道，“男德班”早在2015年就開辦過，當時因輿論爭議而草草收場。

從報道來看，“男德班”所教授的內容，主要是圍繞男性氣質和性別刻板印象兩個板塊來設計的，針對男性父親、伴侶、職場人這三種角色展開。設置這些課程的目的很明確，就是通過教化的方式，提高男性的道德意識，轉變男性的觀念，推動性別平等觀念的普及。

但問題是，道德作為一種潛移默化的教化成果，無法通過短期的培訓得到改善。一個特別缺乏責任感、道德素質低的男人，指望幾堂課“脫胎換骨”，這無異于“天方夜譚”。

其實，在提倡男女平等方面，用不著畫蛇添足地細分出“男德”“女德”的范疇，對不同性別提出不同要求。說到底，無論是提倡“男德”還是鼓吹“女德”，都是性別偏見的產物。要實現男女平等，不僅要從全社會的角度提升道德水平，還要靠法律和行政手段保障。

具體來說，一方面，要加大宣傳力度，營造和諧家庭氛圍；另一方面，則要通過法律的保障，來確保男女在就業、生活、保障等各方面的平等。

總之，所謂“男德班”“女德班”，還是消停點吧！