如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作的研究

龍光華

桂林市臨桂區宛田瑤族鄉水產畜牧獸醫站，廣西桂林 541000

在基層畜牧養殖業當中，基層畜牧獸醫屬于最為基礎的工作，通過日常工作，才能及時發現養殖過程中產生的問題，并第一時間進行處理，最大程度保證畜牧業的積極健康發展。在這種情況下，著重研究基層獸醫動物防疫工作對于日后的獸醫領域大發展以及我國畜牧業的發展具有關鍵性意義，不僅能夠有效推動我國畜牧業的高效發展，而且提升我國畜牧養殖人員經濟效益，為我國的經濟發展提供有效助力。

1 基層畜牧獸醫動物防疫概述及意義

1.1 動物防疫概述

在日常的基層畜牧防疫工作當中，動物防疫工作具有十分重要的意義。在實際的動物防疫過程中，相關的工作流程比較復雜，需要工作人員對各地區養殖人員的具體情況進行詳細的調查以及分析，著重查看并掌握動物的實際情況。若發現比較可疑的病例，需要第一時間進行防疫，最大程度的抑制病情擴散。與此同時，對于相關的政府部門而言，需要對此過程進行詳細的記錄，并將相關的數據做好留存備份[1]。

1.2 動物防疫工作意義

現階段，伴隨著逐漸加快的社會發展速度，我國畜牧行業發展的規模也越來越大，相應的基層畜牧行業獸醫防疫工作的內容也越來越復雜，防疫壓力增加。要想更大程度地滿足畜牧市場的實際需求，為經營規模以及市場需求提供一定平衡，需要進行多方面的努力。就生產養殖方式而言，應當進行全面的革新；就人員技能而言，應當加大力度進行培養；就相關設備而言，應當完善基礎防疫設施，優化防疫流程，促使基層防疫人員給予專業服務，更好地適應多樣化的防疫需求，最大程度的增強動物疫病的抵抗能力[2]。

2 基層畜牧獸醫動物防疫工作存在的問題

2.1 防疫意識薄弱

現階段，大量身處一線的基層畜牧獸醫站的工作人員，防疫意識相對比較薄弱，主要表現在以下幾個方面：一方面，管理制度不完善，大多數的基層防疫單位并不具有完備的人員管理制度，對員工的規范單純停留在上下班打卡方面；另一方面，防疫制度不健全，防疫工作的實質在于事前防疫，其最重點的核心內容就是事前管理。但是，現階段基本上所有的防疫部門，都能夠保證在相關的疫情發生后，及時的采取相應的措施，積極進行挽救，這種方式能夠在很大程度上減少畜牧養殖人員的經濟損失，但是仍然有大量損失不能夠被挽救，在這種情況下，我國畜牧工作的有序進行受到了嚴重的阻礙。在這種情況下，對于我國的畜牧養殖人員而言，在實際的防疫活動當中，需要擁有常態化的防疫意識，在日常的活動中，指定相應的有針對性的防疫措施，爭取做到在適實防疫的同時，做到實時防疫。但是對于我國當前的基層獸醫站整體水平而言，并不能做到因地制宜，同時也沒有積極的創新意識。在這種情況下，由于我國大多數養殖人員防疫意識過于薄弱，相關防疫人員工作態度并不積極，導致我國畜牧業當中防疫工作的開展受到了嚴重的阻礙，若長此以往，此項工作將難以推進。除此之外，大部分地區存在大量的養殖散戶，這些養殖散戶其并不具備相應的豐富的防疫知識，日常的養殖工作僅能憑借自身的養殖經驗以及直覺給出相應的判斷，有時甚至不能及時發現并且解決問題，給疫情蔓延提供了機會[3]。

2.2 基層畜牧獸醫站基礎設施投入少

基層畜牧獸醫站發展不完善的最主要原因就是基層畜牧獸醫站基礎設施投入少。投入少主要表現在經濟發展以及政策資金的撥款方面，我國大部分基層獸醫站都不具備相應的經濟支撐，大多數項目資金的發放都需要經過很多步驟，當前仍有大量基層獸醫站不具備完善的基礎設施，先進的防疫設施以及防疫技術更是少之又少，這些問題的出現都嚴重限制了基層獸醫站工作的高效進行。與此同時，有關工作人員缺乏對先進設備設施維修、維護的知識以及技術,在基層防疫工作的進行過程中,很可能會由于設備損壞，甚至失靈等問題，耽誤工作的正常進行。另外，對于存在的畜牧散戶而言，其分布相對比較分散，由于基層畜牧站的交通工具存在數量不足的情況，所以對于比較偏遠的畜牧養殖地點，不能深入實地開展防疫工作[4]。

2.3 防疫人員配備不到位

任何行業的發展都離不開人才，對于基層畜牧獸醫防疫工作而言也是如此，數量較少的防疫人員，也是造成基層防疫發展速度緩慢的主要原因之一。產生這種問題的主要原因在于以下幾個方面：第一，大多數基層獸醫站的獸醫都屬于兼職獸醫，其專業知識并不充足，同時缺少專業的培訓以及系統的學習，相關的專業知識處于嚴重缺乏的狀態；第二，待遇問題，當前，基層獸醫站的工作人員待遇大多處于比較低的水平，工作環境也相對比較惡劣，在這種氛圍下開展工作，嚴重影響了工作人員的工作熱情。除此之外，基層獸醫站現階段的工作人員年齡普遍較大，其思想和事業比較傳統，不能及時掌握最新的、最先進的防疫技術[5]。

3 做好防疫工作的具體措施

3.1 強化工作人員防疫意識

對于人員防疫意識薄弱這一問題，一方面，可以通過向工作人員進行教育以及相關防疫成果展示，讓相關的工作人員對畜牧獸醫防疫工作有正確的認識。另一方面，人員管理部門應當對人員管理制度進行進一步的完善以及優化，為防疫工作的有效展開提供一定的保障。在不完善的制度當中，相關的工作人員并不能應對疫情進行高效的解決。所以，創建完善的防疫制度是我國畜牧行業發展的重要方向，也是做好事前防疫的重要前提[6]。

3.2 加大基礎設施投入

當前，基層畜牧獸醫行業發展過程中，最主要的基礎設施薄弱屬于最為關鍵的問題，要想最大程度的減少動物防疫工作過程中受到的外界限制，在資金使用方面，相關的管理基層獸醫站的部門應當保證在收到此類款項的第一時間，撥付給相應的基層獸醫站，最大程度保證基層獸醫站的資金使用及時性。對于當前基礎設施比較完善的地區而言，需要進行完善的養護以及維修，最大程度的延長機器的使用壽命，通過此類處理，同時能夠提升行業設備的使用效率。除此之外,對于大部分基層獸醫站交通不方便的問題，可以通過提升其他基層設施的建設，提升基層防疫工作人員開展工作的速度。

3.3 加大人才戰略布局和對專業防疫人員的培養

要想有效解決專業人才數量少的問題，應當從根本出發，解決以下兩個問題：第一，人才待遇差、環境差。對此，相關部門可以制定相應的人才吸引政策，具體可以按照該地區實際的人均消費水平以及物價水平，該地區的統計部門出具的社會平均工資，確定基層動物檢疫工作人員的工資，同時要想引進更多優秀防疫人才，需要提供住房保障和人才獎勵等激勵措施。與此同時，對于擁有此類專業知識的人才，也應當提升其責任意識，讓其自愿下鄉，走入基層,服務百姓,服務社會；第二，已有人才不具有專業知識，只能憑借已有經驗開展防疫工作。在加大外來人員吸引政策過后，需要針對當前基層獸醫站的工作人員進行能力以及思想意識的提升，具體可以通過組織相應的專業技術培訓，以及相關的專業人員予以精準指導來解決當前基層獸醫站人員專業知識不強的問題。

4 結論

做好基層畜牧獸醫的防疫工作，對從根本上控制和撲滅重大動物疫病，具有十分重要的意義。同時，畜牧獸醫工作是公共衛生工作的重要組成部分，是保持經濟社會全面、協調、可持續發展的一項基礎性工作。基層動物防疫工作在保證養殖業持續良好的發展、人民群眾的身體健康和自然生態環境的良性循環中起著十分重要的作用，不僅可以將養殖戶的利益損害降到最小化，還能將動物疫病消滅在萌芽狀態。此外，一直以來我國都非常重視基層畜牧養殖業的發展，然而在畜牧養殖業發展的過程中，基層獸醫站的防疫工作扮演著非常重要的角色。在高效的動物防疫下，能夠高效的避免常規的疫情對養殖業所產生的影響，做好基層防疫工作是保障養殖業穩定發展，保障養殖戶經濟收入的基本措施。