駐村“三好”　筑牢振興“橋頭堡”

蔣世雨

初秋時節，涼風習習。在樂山市市中區的鄉間田野，總能看見駐村干部忙碌的身影，他們與村“兩委”干部一同跑田坎、抓項目，訪農戶、講政策，用實干擔當響應黨中央的持續幫扶號召，用知難向難詮釋共產黨員的初心使命，用熱血青春托起鄉村的振興希望。

自派員以來，市中區駐村干部深入貫徹習近平總書記“辦好農村的事情，實現鄉村振興，基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬”的要求，在組織統籌上凝聚合力、在謀求實效上激發活力、在為民服務中提升效力、在持續發展中增強動力，為全面推進鄉村振興提供了堅強組織保障。

配強“頭雁”帶好隊

“劍峰鎮四家溝村集體經濟薄弱，黨組織軟弱渙散，產業以種植養殖為主，幫扶任務重。綜合多方意見，由區農業農村局辦公室主任肖拉任第一書記，劍峰鎮紀委副書記岑科丹、區不動產登記中心工作人員劉勤任工作隊隊員……”去年7月召開的市中區鄉村振興駐村干部選派工作會上，當最后一個村的駐村干部選定后，區委組織部、區農業農村局等部門工作人員心里終于踏實了。

選人容易，選對人難。為確保駐村干部派員精準，到村幫出實效，市中區堅持“好中選優、優中選強”的選派標準和“因需派員、人村相適”的基本原則，由區委組織部會同區農業農村局等相關部門圍繞各村組織建設、產業發展、治理服務中的短板弱項，從自主報名及單位推薦的干部中深入分析、逐村匹配，精準選派涵蓋農業農村、交通水利、基層治理等專業領域的124名駐村第一書記和12名駐村工作隊員，為基層組織建設添勁賦能。

四家溝村是省級鄉村振興重點村，駐村工作隊全脫產駐村后，狠抓村組干部思想建設、作風建設，充分發揮黨員示范引領作用，通過開展班子談心談話、組織黨員志愿服務等方式，不斷增強村黨總支的凝聚力、戰斗力、執行力。

“我們村今年還承擔了高標準農田建設試點任務，組織把肖書記和兩位隊員選派到我們村，真是幫了大忙！”四家溝村黨總支書記、村委會主任萬勇軍高興地說。

規范制度立好規

“今天，我們按例召開工作會，請各位先匯報上周的工作情況和本周的工作計劃……”平興鎮稻禾香村第一書記馮亮正在主持周一工作例會。在市中區，像這樣召開村級工作周例會已是常態，這也是今年市中區著眼換屆后規范村級組織運行，出臺的“二十一條措施”要求之一。

督促指導村“兩委”班子完善運行規則、明確責任分工、優化議事決策程序是駐村干部的首要任務。稻禾香村原是一個黨組織軟弱渙散村，馮亮到任后，以市中區基層黨建工作清單為工作指南，指導村黨組織結合村情實際，對照黨內法規梳理出141條村級黨組織責任事項，明確列出必須經過黨員大會和村民代表大會審議的村級11項“三重一大”事項，制定了涵蓋民政、社保、行政審批等政策在內的便民服務手冊，形成了村級組織運行“三張清單”。

為了確保清單的落地落實，馮亮帶頭執行作表率，充分利用“三資”監管平臺、村民院壩會等方式實現民主監督，主動邀請鎮黨委每月來村督查指導。隨著第一書記的到來，稻禾香村“兩委”班子清楚了自己該干什么、可以怎么干、如何干得好，運行越來越順暢，工作也越干越有勁。

“把規矩立起來，把標桿豎起來，把好習慣培養起來，就能為派駐村留下一支‘永不走的工作隊。”馮亮說道。

關注民生富好民

“縫紉機是村上的三個小伙子送的，他們還協調了紡織廠上門收貨，我可以安心在家照顧父親，每月還能掙1000元左右。”土主鎮紅巖村村民萬有全踩著縫紉機說道。

萬有全口中的“三個小伙子”，就是紅巖村駐村第一書記張博和工作隊隊員陳文宇、涂振興。工作隊在走訪時了解到，萬有全因照顧癱瘓臥床的父親無法外出務工，清貧的家庭生活困難。工作隊迅速聯系鎮上的紡織企業幫助萬有全居家靈活就業，為其解決了孝敬父親和就業增收的矛盾問題。

一年多來，市中區駐村干部走村入戶，把群眾的困難和訴求記在了一本本民情臺賬中。截至目前，各村動態更新的民情臺賬已累計收集群眾意見建議1500余條，駐村干部對村里的大小事做到了心中有數。“駐村干部來了之后，一有空就喊我們一起走訪農戶，邊走邊問、邊談邊記，現在哪家住在哪，孩子在哪讀書，養了幾頭豬，他們都清楚得很。”紅巖村黨支部書記敖海宇稱贊道。

茅橋鎮迎陽村駐村工作隊聯系派員單位舉辦“在嘉就業”春風送崗活動，提供就業崗位80余個；白馬鎮光明村駐村干部積極向上爭取，為村里安裝太陽能路燈100盞……一年多來，全區駐村工作隊共解決群眾反映強烈的道路亮化、河道清淤、垃圾收集等問題600余個，并形成21篇調研文章，村民的困難解決了，村里的發展思路更開闊了。

此外，駐村干部還協調派員單位、專家服務團等多方力量，立足村情、結合民意，因地制宜編制了124份“一村一策”集體經濟發展計劃，試點成立集體經濟發展強村聯盟，通過組織聯合、人才聯動、產業聯辦，促進各村優勢互補、共享資源，助推農村集體經濟抱團發展。

“正邦公司需要兩名商務司機，要求年齡30-50歲，持C照，月薪3000元-?4000元，有意向的請報名。”嘉力優人力資源有限公司工作人員通過微信群發布招工信息后，不到半小時便招到了人。在蘇稽鎮楠園村第一書記諶未和村“兩委”干部的努力下，村集體經濟專合社與社會企業合資成立人力資源公司，通過提供技能培訓、介紹企業用工等方式，既解決了村民就近就業困難，又壯大了村級集體經濟，今年已實現集體經濟增收10萬余元。

在駐村第一書記和工作隊隊員帶領下，市中區農村黨組織戰斗力不斷增強。“駐村干部不僅幫助我們開展工作，更提振了我們的信心。”“鄉村振興，我們肯定行！”市中區農村基層黨組織書記紛紛表示。（作者單位/中共樂山市市中區委組織部）（責編/馮雅可）