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鄉(xiāng)村振興背景下高校志愿者持續(xù)參與農(nóng)村環(huán)境治理的影響因素分析

2022-11-15 14:46:20王海燕
關(guān)鍵詞:滿意度農(nóng)村影響

王海燕

(1.廣州華商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院,廣東 廣州 511300;2.華商經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究院,廣東 廣州 511300)

農(nóng)村環(huán)境是農(nóng)民在日常生產(chǎn)生活中所面臨的集自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人文環(huán)境于一體的綜合經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng),包括農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、住房條件、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)方面。農(nóng)村環(huán)境是反映農(nóng)民生活質(zhì)量的重要方面,是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容[1]。由于我國(guó)農(nóng)村地區(qū)幅員遼闊,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,長(zhǎng)期以來農(nóng)村地區(qū)環(huán)境問題突出。農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)、生活條件相對(duì)落后,農(nóng)村環(huán)境已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短板[2]。造成農(nóng)村環(huán)境問題的原因有環(huán)保意識(shí)薄弱、環(huán)境治理主體單一、環(huán)境治理技術(shù)落后[3-4]。高校志愿群體是參與鄉(xiāng)村振興的重要力量,但從整體上看,我國(guó)高校志愿服務(wù)在鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐中存在參與動(dòng)力不足、服務(wù)效果不佳、可持續(xù)性不強(qiáng)等問題,導(dǎo)致高校志愿資源和鄉(xiāng)村振興無法實(shí)現(xiàn)有效連接,影響了高校志愿服務(wù)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用,也挫傷了志愿者的熱情。因此,探索影響高校志愿者參與農(nóng)村環(huán)境治理的因素具有積極的意義。

1 文獻(xiàn)回顧

1.1 高校志愿服務(wù)參與農(nóng)村環(huán)境治理

環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域是志愿者參與較多的領(lǐng)域。環(huán)保志愿活動(dòng)主要有環(huán)境科普、垃圾分類宣傳和引導(dǎo)、組織環(huán)保活動(dòng)、護(hù)林活動(dòng)、開展環(huán)境監(jiān)測(cè)、水體污染監(jiān)測(cè)等。從工作內(nèi)容來看,大學(xué)生志愿者參與較多的是科普宣傳、垃圾分類等;從參與方式看,高校志愿者通過參與學(xué)校志愿組織或社會(huì)環(huán)保組織,在組織中開展服務(wù)。近幾年,隨著國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“綠水青山就是金山銀山”理論的提出,高校志愿服務(wù)開始關(guān)注農(nóng)村,參與鄉(xiāng)村環(huán)保志愿服務(wù)。我國(guó)鄉(xiāng)村環(huán)境治理相對(duì)落后,環(huán)境治理理念經(jīng)歷了從無到有、從邊緣到中心、從零散到系統(tǒng)的發(fā)展過程;環(huán)境治理主體也從單一的政府主體到社會(huì)多主體;農(nóng)村環(huán)境治理技術(shù)逐漸從粗放管理向精準(zhǔn)管理轉(zhuǎn)變[5]。在這樣的背景下,環(huán)保組織、高校志愿組織參與農(nóng)村環(huán)境治理,將先進(jìn)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和理念、治理方式和技術(shù)等資源對(duì)接到農(nóng)村地區(qū),可以彌補(bǔ)農(nóng)村環(huán)境治理資源的不足,從而促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量的提升。

1.2 高校志愿行為持續(xù)參與的影響因素

志愿行為具有利他性、無償性、自愿性等特征,其影響因素復(fù)雜多樣。根據(jù)現(xiàn)有研究,將影響因素劃分為個(gè)體因素和環(huán)境因素。志愿者個(gè)體的性別、年齡、教育程度、信仰、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、個(gè)體心理性格特質(zhì)等會(huì)影響志愿者的動(dòng)機(jī)和行為[6]。志愿組織環(huán)境、制度、流程、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等因素,以及政策、制度、文化因素也會(huì)對(duì)志愿行為的持續(xù)性產(chǎn)生影響[7]。有學(xué)者將個(gè)體和環(huán)境2個(gè)方面的因素進(jìn)行結(jié)合,對(duì)志愿行為進(jìn)行了考察[8]。在此基礎(chǔ)上,學(xué)者們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),志愿主體和環(huán)境之間存在互動(dòng)關(guān)系,志愿者不是被動(dòng)接受環(huán)境,動(dòng)機(jī)也非一成不變[9]。有學(xué)者根據(jù)年齡、行業(yè)對(duì)志愿群體進(jìn)行細(xì)分。高校志愿者是志愿群體中最活躍、最有創(chuàng)造力的群體,參與國(guó)家西部計(jì)劃、鄉(xiāng)村支教、社區(qū)治理、環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、體育賽事、災(zāi)害救助等,是社會(huì)治理中不可或缺的主體力量。同時(shí),高校志愿者存在與其他志愿群體不同的特征,體現(xiàn)在大學(xué)生自我發(fā)展、成長(zhǎng)的利己性需求與服務(wù)社會(huì)的利他性需求之間的矛盾。

2 研究方法和理論假設(shè)

研究首先對(duì)16名HS學(xué)院深度參與農(nóng)村環(huán)境治理的大學(xué)生進(jìn)行了訪談,對(duì)高校志愿者志愿動(dòng)機(jī)、志愿過程影響因素、后續(xù)參與意愿等進(jìn)行了了解。從個(gè)人和環(huán)境2個(gè)方面,選取親社會(huì)性、工作投入、工作滿意度為自變量,持續(xù)參與意愿為因變量,構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型。

親社會(huì)性是指使他人和社會(huì)獲得益處的人格屬性,代表所有與侵犯等否定性行為相對(duì)立的行為,志愿行為顯然是一種親社會(huì)行為。在志愿研究中,親社會(huì)性經(jīng)常被用來預(yù)測(cè)參與意愿[10]。在訪談中,參與農(nóng)村環(huán)境治理的志愿者被詢問為什么參與志愿活動(dòng)時(shí),提到頻率最高的是想做些對(duì)社會(huì)和農(nóng)村有益的事情。同時(shí),這部分人無論工作中遇到什么困難,大部分有持續(xù)參與農(nóng)村環(huán)境治理的意愿。據(jù)此設(shè)立假設(shè)H1:高校志愿者的親社會(huì)性正向影響志愿持續(xù)參與意愿。

工作投入為員工個(gè)體與工作角色相融合的狀態(tài)。當(dāng)個(gè)體融入工作角色的程度越高時(shí),工作投入水平也越高。從教育的角度來看,學(xué)生的素質(zhì)提升在很大程度上受到學(xué)生個(gè)體在學(xué)術(shù)、人際互動(dòng)以及校園課外活動(dòng)中的投入與努力的影響[11]。因此,大學(xué)生在參與志愿活動(dòng)的過程中,參與意愿是與努力程度、自身能力的提升呈正比的。在訪談中,那些具有親社會(huì)性的志愿者們?cè)敢飧冻龈鄷r(shí)間和精力,成長(zhǎng)更快,更愿意繼續(xù)參與志愿活動(dòng)。據(jù)此設(shè)立假設(shè)H2:親社會(huì)性正向影響工作投入;假設(shè)H3:工作投入正向影響志愿持續(xù)參與的意愿。

志愿者工作滿意度指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。個(gè)人因素在對(duì)工作滿意度的解釋上占10%~30%的變異量,情境因素占40%~60%,個(gè)人因素與情境因素的相互作用占10%~20%的解釋量[12]。影響工作滿意度的變量很多,價(jià)值觀和需要滿足程度影響工作滿意度[13]。在訪談中發(fā)現(xiàn):親社會(huì)性的志愿者在工作中更包容,滿意度更高;志愿者工作和期望越匹配,滿意度越高。據(jù)此設(shè)立假設(shè)H4:親社會(huì)性正向影響志愿滿意度;假設(shè)H5:工作滿意度正向影響志愿持續(xù)參與意愿。

在現(xiàn)有文獻(xiàn)中,學(xué)者們關(guān)注到志愿者個(gè)體與環(huán)境的交互作用,但是將工作投入和工作滿意度作為中介進(jìn)行考察的比較少。在參與志愿活動(dòng)前,具有親社會(huì)特質(zhì)的人更傾向于參與志愿活動(dòng)。在志愿活動(dòng)中,工作投入程度和工作滿意程度影響志愿持續(xù)意愿。本文設(shè)立工作投入和工作滿意度為親社會(huì)性與志愿持續(xù)參與意愿之間的中介變量,考察個(gè)體特征與環(huán)境的交互作用機(jī)制。據(jù)此設(shè)立假設(shè)H6:工作投入度在親社會(huì)性與志愿持續(xù)參與意愿之間起中介作用;設(shè)立假設(shè)H7:工作滿意度在親社會(huì)性與志愿持續(xù)參與意愿之間起中介作用。

3 實(shí)證研究

研究將每個(gè)影響因素設(shè)置為潛變量,測(cè)量均采用利克特七分量表的形式(1=強(qiáng)烈不同意,7=強(qiáng)烈同意)。問卷由以下幾個(gè)部分組成:第一部分是親社會(huì)性(Pro-s),包括5個(gè)題項(xiàng),參考Wilson D S等[14]的親社會(huì)性問卷;第二部分是工作嵌入(JE),包括6個(gè)題項(xiàng),參考Crossley C D等[15]的量表;第三部分是志愿工作滿意度(JS),包括4個(gè)題項(xiàng),參考Jhony C Y N等[16]對(duì)大學(xué)生志愿者行為可持續(xù)的訪談資料;第四部分是持續(xù)參與意愿(SI),共3個(gè)題項(xiàng),參考Grube J A等[17]制定的量表;最后一部分是個(gè)人基礎(chǔ)信息。

為確保量表的信度和效度,首先在廣州收集了137份預(yù)調(diào)研問卷。檢查問題的表達(dá)是否清晰,答案是否符合課題設(shè)計(jì)。結(jié)果顯示,量表信度和效度達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。根據(jù)預(yù)調(diào)研反饋結(jié)果對(duì)題項(xiàng)進(jìn)行了修訂,2021年7~9月通過電子問卷和紙質(zhì)問卷開展調(diào)查,抽樣對(duì)象為東部(廣東省、北京市、河北省)高校志愿者348人、中部(山西省、湖北省)高校志愿者330人、西部(陜西省、四川省)高校志愿者256人;男性志愿者384人,女性志愿者561人,這些志愿者均參與過農(nóng)村環(huán)境治理。共收回問卷972份,剔除了一些填答時(shí)間短和不規(guī)范的問卷,有效問卷共945份。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,樣本分布相對(duì)合理,具有一定的廣泛性和全面性,能反映高校志愿者參與農(nóng)村環(huán)境治理的整體情況。

本研究使用的分析工具為SPSS 21.0和Amos 21.0。首先采用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查,檢查樣本數(shù)據(jù)的峰度、偏度和平均值的描述性統(tǒng)計(jì)等。此外,對(duì)各維度的修正項(xiàng)目總相關(guān)(CITC)進(jìn)行測(cè)試,消除不合適的項(xiàng)目,并進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn),結(jié)果見表1。

表1 探索性因子分析結(jié)果(n=945)

信度的檢驗(yàn)采用學(xué)者們使用最多的克朗巴赫信度系數(shù)(Cronbachs’ α)和組合信度(Composite Reliability, CR)。樣本總體的Cronbach’s α系數(shù)為0.938,且各潛變量的Cronbach’α系數(shù)均大于0.8,可持續(xù)意愿(SI)接近0.8。CR值均大于0.7,說明各個(gè)觀測(cè)指標(biāo)具有良好的內(nèi)部一致性,問卷基本符合信度要求。對(duì)于效度檢驗(yàn),做了KMO和Bartlett 球形度檢驗(yàn),KMO值為0.941,Bartlett球形度檢驗(yàn)的P值小于0.05,說明適合做因子分析。每個(gè)題項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷均大于0.5,說明每個(gè)題項(xiàng)都可以很好地解釋其所在的維度。各維度的平均方差萃取量(AVE值)均在0.5以上,說明量表具有較好的聚斂效度。

根據(jù)表2,X2/df小于3;RMSEA是近似誤差的平方根,為0.045,表明相對(duì)于自由度模型擬合了數(shù)據(jù)。GFI為適配度指數(shù),AGFI為調(diào)整的適配度指數(shù),NFI為規(guī)準(zhǔn)適配指數(shù),TLI為非范擬合指數(shù),CFI為比較適配指數(shù),其值均大于0.9,表示模型適配能力較好。由表2可知探索性因子模型和結(jié)構(gòu)模型均在較理想的范圍。

表2 模型擬合度檢驗(yàn)結(jié)果

由表3可知,各維度的AVE大于0.5,且AVE的平方根大于各變量間的相關(guān)性系數(shù),說明量表各變量間具有很好的收斂效度和區(qū)別效度。

由表4的路徑分析結(jié)果可知:Pro-s對(duì)SI的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.216(t=7.192,P=0.000<0.05),說明Pro-s對(duì)SI有顯著的正向影響作用,故假設(shè)H1成立;Pro-s對(duì)JE的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.289(t=10.769,P=0.000<0.05),說明Pro-s對(duì)JE有顯著的正向影響作用,故假設(shè)H2成立;JE對(duì)SI的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.208(t=5.231,P=0.000<0.05),說明JE對(duì)SI有顯著的正向影響作用,故假設(shè)H3成立;Pro-s對(duì)JS的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.252(t=7.147,P=0.000<0.05),說明Pro-s對(duì)JS有顯著的正向影響作用,故假設(shè)H4成立;JS對(duì)SI的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)為0.509(t=16.887,P=0.000<0.05),說明JS對(duì)SI有顯著的正向影響作用,故假設(shè)H5成立。工作滿意度對(duì)志愿者可持續(xù)參與意愿的路徑系數(shù)達(dá)到0.509,預(yù)測(cè)水平最高。

表4 各假設(shè)的路徑系數(shù)分析結(jié)果

通過表5效應(yīng)值可以看出:Pro-s對(duì)SI的直接效應(yīng)值為0.230,95%置信區(qū)間為[0.160,0.296],未經(jīng)過0,說明直接效應(yīng)有顯著性意義;總效應(yīng)值為0.429,95%置信區(qū)間為[0.360,0.497],未經(jīng)過0,說明總效應(yīng)也有顯著性意義;JE在Pro-s與SI之間的間接效應(yīng)值為0.064,95%置信區(qū)間為[0.038, 0.096],未經(jīng)過0,說明間接效應(yīng)有顯著性意義,95%置信區(qū)間也未包含0,故可以認(rèn)定為部分中介,認(rèn)為Pro-s既可以直接作用于SI也可以通過JE間接影響SI;同理,JS在Pro-s與SI之間的間接效應(yīng)值為0.136,95%置信區(qū)間為[0.095,0.182],未經(jīng)過0,說明間接效應(yīng)有顯著性意義,95%置信區(qū)間也未包含0,故可以認(rèn)定為部分中介,Pro-s既可以直接作用于SI也可以通過JS間接影響SI。

表5 中介效應(yīng)分析結(jié)果

4 結(jié)論與討論

本研究發(fā)現(xiàn),志愿者的親社會(huì)特征對(duì)志愿者動(dòng)機(jī)影響較大,同時(shí)也會(huì)影響志愿者工作投入和工作滿意度。志愿服務(wù)過程會(huì)遇到各種各樣的問題,具有親社會(huì)屬性的志愿者較包容、抗壓,流動(dòng)性小。在志愿服務(wù)過程中,志愿者投入越多時(shí)間、精力,越容易提升能力,進(jìn)而形成持續(xù)參與意愿。動(dòng)機(jī)不純、不愿意真正付出努力以及能力得不到提升者會(huì)逐漸退出志愿隊(duì)伍。工作滿意度反映了志愿者對(duì)志愿工作的整體體驗(yàn),工作滿意度高說明志愿者在志愿服務(wù)過程中整體體驗(yàn)較好。志愿者在長(zhǎng)期的平凡的志愿服務(wù)工作中,收獲了村集體的認(rèn)可、村民們的感謝,村子環(huán)境得到了改善,自己收獲了成長(zhǎng)和感動(dòng),才有了從事志愿工作的持久動(dòng)力。由以上分析可見,長(zhǎng)期來看志愿服務(wù)活動(dòng)是志愿者個(gè)體和環(huán)境通過交互進(jìn)行雙向選擇,志愿者的工作環(huán)境和志愿者之間彼此互動(dòng)、適應(yīng)、分化,逐步達(dá)到統(tǒng)一的過程。

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