觀點

非公有制企業黨組織書記“攻略”

非公有制企業黨組織書記作為黨建工作的領頭羊，要主動思考如何當好黨組織負責人，如何做好“圍繞黨建促發展，抓好發展促黨建”這篇大文章，努力實現黨建工作與企業發展雙強互促的雙勝局面。

當好“總舵手”，把牢企業政治方向。

非公有制企業黨組織書記作為企業黨建工作第一責任人，要發揮好黨對非公企業“把方向、保大局”的重要作用，經常與企業主要負責人保持溝通，在制度層面上落實把黨建工作要求寫入企業章程，保障黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。

當好“輔導員”，建好企業人才隊伍。

無論是行政事業單位還是非公有制企業，人才都是第一生產力。非公企業黨組織書記要為企業把好人才關，善于發現人才、培養人才、用好人才。

當好“先鋒官”，助力企業科技創新。

非公有制企業黨組織書記要注重在急難險重工作中挺身而出，尤其是企業面臨卡脖子等關鍵技術難題的時候，要充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，鼓勵黨員帶頭完成重要科技創新成果，幫助企業在急難險重工作中實現科技創新。

當好“大喇叭”，做好企業內外宣傳。

非公有制企業黨組織書記作為企業和行政事業單位中間的“聯絡員”，要發揮好橋梁紐帶作用。對內要大力宣傳黨的路線方針政策和法律法規；對外要宣傳好企業在參與經濟建設和社會事業過程中好的經驗做法。