推進“支部活動與人生設計”深度融合

□ 王志榮

（作者系忻州市委組織部副部長、老干部局二級巡視員）

為確保中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》落地見效，我們需要出臺一個切合本地實際的指導意見，需要研究一種讀題選題領題破題評題的解題方法，需要書寫一套示范先行先試的實踐案例。在中組部老干部局近期舉辦的線上省區市老干部局長培訓班上，忻州市的學員一致表示，我們要將離退休干部黨支部日常活動與快樂老干部、匯集正能量的“人生設計”忻州品牌進行深度融合，在貫徹落實《意見》過程中迅速強化，讓老同志的生命與夢想在新時代一起飛翔。

出臺指導意見

按照“學精神、明思路、撥亮點、找不足、抓落實、創一流”的總體思路，迅速出臺一個切合忻州實際的《“支部活動與人生設計”深度融合的指導意見》。

學精神。全市離退休干部黨支部普遍開展以“人生設計”為核心內容的學習活動，老同志認真研讀《習近平總書記關于老干部工作的重要論述》《新時代老干部工作創新實踐》和《為夢啟航：一百位離退休干部的“人生設計”》《把工作做成風景·訪談錄》等系列書籍，為“支部活動與人生設計”的深度融合打牢思想基礎。

明思路。各離退休干部黨支部以“我的后半生該怎么過”為題展開大討論，每位老同志認真審讀自己的“人生博物館”，按興趣、愛好、特長梳理屬于自己的“人生展品”，逐步形成一個“適合自己的活法”的設計方案。

撥亮點。離退休干部黨支部要用好“樂齡講堂”，交流借鑒“人生設計”的特色做法和鮮活經驗，拓寬老同志進行“人生設計”的眼界、思維和方法；老干部工作部門要用好“智慧講堂”，提升老干部工作者指導老同志“人生設計”的能力和水平；在全市老干部工作系統內持續開展演講、寫作和實踐三項大賽，培育宣傳“人生設計”先進典型。

找不足。離退休干部黨支部開展“人生設計”要在“三個注重”上“找不足”：注重吃透上情，對照中央、省委、市委要求找不足；注重分析外情，在參觀學習其他兄弟市縣經驗中找不足；注重把握下情，走近老同志零距離訪談找不足。設立“支部活動與人生設計”深度融合的工作經費，助力活動有序開展。

抓落實。市、縣組織部門和老干部工作部門按照《強化老干部工作“十個追問”考核要點》，著重抓好“四個追問”：綜合督查，追問領導工作的力度；課題調研，追問學用結合的深度；特色創新，追問打造風景的亮度；自身建設，追問回應關切的精度。

創一流。落實《忻州市離退休干部示范黨支部考評細則》，引導全市離退休干部黨支部創先爭優，三年先后完成15%、40%和60%的爭創示范黨支部目標。創建內容涵蓋10個方面22項指標，滿分為100分，另設3項激勵加分項目。老同志按不同層次、不同需求爭創“樂齡人”“樂齡能人”“樂齡名人”，離退休干部黨支部爭創“樂齡團隊”。

研究解題方法

將《指導意見》轉化為生動實踐，需要我們分析研究一種“支部活動與人生設計”深度融合的讀題、選題、領題、破題、評題的解題方法。

集中讀題。市委老干部局作為《指導意見》的起草者，要承擔起集中讀題的責任。要采取座談交流、辦班培訓、現場指導等措施，讓全市老干部工作者和離退休干部黨支部書記領會精神、明確要求、掌握方法、學會操作。在3月24日召開的全市離退休干部示范黨組織特色創建工作促進會，為與會人員超前謀劃、迅速跟進奠定了扎實基礎。

科學選題。縣（市、區）委老干部局和市直單位要積極適應新要求，立足實際抓特色，注重實效搞創新，科學篩選出適合本地本單位的“支部活動與人生設計”深度融合的子課題。截至目前，13個市直單位、3個縣委老干部局已會同17家離退休干部示范黨支部科學選定了創新課題。

主動領題。全市離退休干部黨支部要自覺擔當起主動領題的直接責任。離退休干部黨支部書記要帶領一班人按照主管部門科學選題的安排，結合所在支部黨員干部的興趣、愛好和特長，主動謀劃一種適合團隊、適合個體的活法，并將活法與活動有機結合起來，帶領廣大離退休干部黨員融入到“人生設計”的實踐中來。

專注破題。離退休干部黨支部在主管單位的鼎力支持下，秉持工匠精神，共謀破題之舉，力求見到實效。市住房公積金管理中心離退休干部黨支部“打造‘支部活動與人生設計’深度融合的新坐標”、市供銷社離退休干部黨支部“讓示范黨支部創建工作有聲有色起來”、繁峙縣縣城退休干部第八黨支部“建好‘支部活動與人生設計’深度融合之家”的專注破題行動已初見成效。

競賽評題。市委老干部局為全市離退休干部黨支部搭建競賽平臺，通過演講、寫作、實踐大賽三個層面，每個年度集中評選一次“支部活動與人生設計”深度融合的優秀案例，對競賽評題活動中涌現出來的優勝單位和優秀個人適時給予表彰獎勵。

書寫實踐案例

明確解題方法的目的在于指導行動。要按照示范引領、部門推動、全員覆蓋的工作步驟，全力書寫一套“支部活動與人生設計”深度融合的實踐案例。

出一個范本。今年年初，鎖定了岢嵐縣農口退休干部黨總支，組織力量認真總結他們將“施工圖”變成“實景圖”的探索實踐，迅速推出《“樂齡樹”：“支部活動與人生設計”深度融合的航標》的首個典型案例，被中組部老干部局主辦的《離退休干部黨支部學習參考》雜志刊發。

樹百家典型。擬定近期舉辦全市離退休干部“支部活動與人生設計”深度融合專題培訓班，意在讓參加培訓的100個離退休干部黨支部書記迅速投身到《指導意見》的落地落細落實過程中，并于年內陸續書寫完成100個實踐案例，為全市離退休干部黨支部建設形成學有課堂、思有論壇、行有舞臺、創有品牌的良好局面做好鋪墊和準備。

全覆蓋行動。按照“點上突破、線上拉動、面上覆蓋、質上提高”的立體推進思路，進一步強化書寫“支部活動與人生設計”深度融合實踐案例的全覆蓋行動力度，努力實現離退休干部黨支部“家家都有代表作、家家都有金點子、家家都有小成果”的推進目標，力爭在全方位貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》過程中貢獻“忻州路徑”。

通過以上出臺指導意見、研究解題方法、書寫實踐案例的謀劃部署，讓全市離退休干部黨支部精準鎖定高質量發展命脈，打通老同志生活需求與組織建設的阻點，形成黨支部活動有聲有色、老同志生活有滋有味的工作格局，必將為全市基層黨建提質增效帶來新生機、注入新活力、做出新示范。