讓員工更安心更幸福

文／吳紅旗 劉 凡

中原油田普光分公司積極推進員工職業健康、身體健康、心理健康三位一體協調發展。

政治責任大，生產任務重；高含硫化氫，安全風險高；人員緊湊，工作壓力大……中原油田普光分公司職工的心理和生理承受著較大壓力。

堅持以人民為中心的發展思想，普光分公司開展“健康企業”創建工作，有效地提升了員工健康素養和企業健康管理水平，增強了員工的幸福感和獲得感。

親身經歷普光氣田勘探開發、投產建設的采氣廠員工歐博成說：“我在普光氣田17年了，工作環境溫馨且安全，健康服務措施全覆蓋，我現在身體棒棒的！”

保障職業健康

在普光氣田工作，高含硫天然氣一旦泄漏，極易對員工生命構成危險。如果天然氣發生爆炸，還可能產生新的有毒物質，讓人難以防范。

為員工職業健康保駕護航，每一次設備重大檢維修現場，普光分公司都配備國家危化品救援普光隊進行現場監護。

這支硬核應急救援隊由消防、氣防、環境監測、醫療救護專業人員組成，配備了高精尖通信指揮、高噴、充氣等搶險車輛及救援器材，為檢維修現場的安全健康筑牢銅墻鐵壁。

我國《大氣污染物綜合排放標準》規定，二氧化硫濃度不得超過960毫克/立方米。而普光氣田排放的廢氣中，二氧化硫含量低于300毫克/立方米，遠低于國家標準。

“這讓在天然氣凈化廠上班的員工尤感放心。”中國石化集團公司石油工程領域高級專家朱德華說。

即使如此，普光分公司沒有停下優化環保指標的腳步。

成立克勞斯爐工藝技改項目部，先后完成提前預硫化、液硫儲罐廢氣治理等技術攻關，建立天然氣凈化裝置開工、運行、停工全過程煙氣減排技術系統……進一步為高含硫天然氣凈化裝置環保穩定達標排放提供有力的技術支撐。

不讓廢氣排放污染大氣、危害員工健康的同時，普光分公司緊盯廢水。建成了國內石油開采業最大的產出水深度處理工程項目，開展產出水復雜含氮、含硫有機污染物降解規律和深度水處理工藝研究，將有毒有害的廢水變為達標水，回注到地下。

“產出水深度處理項目滿足了普光氣田綠色發展的需要，做到了對外不排污水，減少了從大自然的取水量，同時為氣田員工打造了藍天白云、綠水青山的美好環境。”水務分公司普光項目部負責人李維濤說。

關愛身體健康

“我堅持晨跑兩年多了，如今慢性咽炎很少再犯了。”采氣廠天然氣研究所副所長劉愛華用切身經歷勸朋友加強身體鍛煉。他成為健身愛好者，與普光分公司建立體檢健康檔案和隨訪提醒機制密不可分。

普光分公司建立健全全體員工健康檔案，重點關注198人，制訂“一人一策”管控措施，采取隨訪、知識講座、“職業健康必查+一般健康必查+套餐選查”的“1+1+X”體檢模式，為員工進行職業健康體檢1.96萬人次，體檢率100%。

一年前，大灣采氣管理區員工黃龍革突發腦梗，導致行走不便。為方便同事隨時陪同監護，將他調換到大班崗。黨支部書記楊德還不定期提醒他清淡飲食，堅持參加健身活動。

現在，每晚7點多，黃龍革都會準時到乒乓球館練球。在不久前舉辦的乒乓球比賽中，他取得了個人第八名的好成績。“有好身體，才有革命的本錢啊！”黃龍革感慨道。

3月20日，普光301集氣站員工郭志杰在現場監護施工時忽然感到頭暈。站長楊永欣知道他有高血壓，當即安排其他人接替郭志杰的工作，并要求他以后每次交接班都要測量血壓，掌握血壓動態。

普光301集氣站所在管理區的黨總支書記彭志敏時刻關注著高危人員的身體狀況，并承包了5個集氣站的員工健康管理工作，與12名站長分包健康承包點，重點關注結對子人員。精準管理，給予患有高血壓、高血脂等疾病的員工充分關注，并針對員工不同病癥給出飲食、運動等方面的科學建議。

“老了腰不好，你們想得太周到啦！”54歲的員工王清杰收到護腰墊時高興地說。普光分公司制訂了員工健康關愛計劃。去年重陽節，采氣廠特意為50歲以上的職工配發了護腰墊，讓員工享受更多健康關愛。

針對全國疫情情況，普光分公司做好“打加強針、戴口罩、做核酸檢測”等方面的提醒，同時做好對隔離人員的送餐和暫停輪休人員的安撫等工作，切實將員工的身心健康作為心上事，讓點點滴滴關愛匯聚成企業放心、家人放心的健康大愛。

促進心理健康

今年五一假期，天然氣凈化廠化驗工唐世海有點忙。上午參加完單位健步走活動，下午跟攝影協會的朋友一起去拍照，晚上在排球協會打排球活動筋骨。

普光分公司倡導“健康有福、運動有利”的生活觀。投資上千萬元，建成了2座“健康驛站”、6個文化體育活動區域、40余個室內活動場所，配備器材400余臺套。

為豐富員工業余文化生活，由工會牽頭成立了球類、棋牌類、戶外健身、書法等12個協會，給員工搭建多種強身健體的平臺。為提高員工運動的積極性，還推行運動積分制，每人每月上報手機運動積分，每季度進行一次全員積分排名，排名在前的贈送禮品，營造了運動“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

普光分公司堅持讓各文體協會“動起來”，每季度舉辦一次比賽，員工參與率在85%以上。每年組織一次“健康達人”評選表彰，近兩年累計評選健康達人89名。這讓員工更愿意參加文體活動。

號稱普光“馬拉松王子”的馬紅星，三年來堅持跑步鍛煉，行程高達11000多千米，相繼參加了濮陽、成都、重慶、達州、營山等地的馬拉松賽比賽。他積極向上的精神面貌感染了許多人。

“你們好安逸哦！在這深山老林里還能想啥時候用熱水就啥時候用……”與采氣廠101集氣站相鄰的村民羅木元羨慕地說。

普光分公司為各偏遠集氣站配置了熱水器、微波爐、血糖檢測儀以及日常藥品。不僅如此，針對偏遠集氣站員工遠離家人、長期駐守深山、內心孤寂的實況，邀請EAP專業人員常態化深入偏遠的集氣站，進行一對一的心理疏導，幫助緩解心理壓力，提振精神。

把“我為群眾辦實事”做深做細做精，普光分公司將以全面保障員工身心健康，助推普光氣田高質量健康發展。

●這里是安全的普光，健康的普光，幸福的普光。 供圖/劉 凡