文/劉芳芳
深化改革,齊魯石化運轉更高效,動力更強勁,活力更充沛。
9月19日,一輛輛裝有液態二氧化碳的運輸車緩緩駛出中國石化齊魯石化第二化肥廠廠區,送往勝利油田在高青的注氣站。
2020年國企改革三年行動啟動以來,齊魯石化強化頂層設計,堅持蹄疾步穩,按照“有利于提高效益、有利于提高效率、有利于長遠發展”的原則,抓重點、解難題、補短板、強弱項,實施定期督導督辦、持續壓茬推進。截至2022年6月底,各項改革主體任務完成率達100%,走出了一條傳統煉化企業煥發新活力、實現高質量發展的特色道路。
深化改革、高質量發展是傳統煉化企業突圍制勝的法寶。作為一家擁有56年發展歷史的國有企業,在日趨激烈的市場環境下,齊魯石化刀刃向內自我革新,通過抓實主責主業創新創效、聚焦做強做優夯實基礎、立足輕裝上陣化解難題,不斷提升競爭實力、增強抗風險能力。
“我們堅持問題導向、聚焦深水區域,敢啃硬骨頭、涉險灘,制定了7個方面24項重點工作,細化了79項改革任務清單。”齊魯石化企管和法律部經理何加強表示。
公司充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,健全完善“三重一大”決策制度,制定黨委前置研究重大經營管理事項清單,把黨的領導融入公司治理各環節,指導引領改革發展持續推進;建立深化改革工作領導小組例會機制,實施月度工作進展匯總督辦,抓好措施動態滾動優化。
齊魯石化對內“拆廟推墻”,打破廠際和部門之間的“籬笆”,刪繁就簡,壓減整合,實現了人力資源一體化、系統化和集約化管理,提升了管理效能。近年來,減少中層機構和基層機構212個,精簡37.3%;優化整合崗位620個,降幅14.3%,“小、細、碎”等問題得到有效解決;倒班崗位由5班改4班,減少班組60余個;強化領導人員任期制和契約化管理,實現了公司經理層、中層領導、基層領導及相當職位人員全覆蓋,走在了集團公司煉化板塊前列。
據齊魯石化人力資源部經理馬雁飛介紹,公司摒棄“鐵飯碗”“體制內”的傳統思想,推進市場化用工機制建設,靈活利用人力資源優化配置平臺找業務、謀崗位、增價值、創效益,走出去外闖市場,全鏈條盤活人力資源,近三年用工總量減少17.1%,生產經營持續向好,勞動生產率得到有效提升,2021年公司經營利潤創出歷史新高。
在“雙碳”目標下,石油石化行業綠色低碳發展面臨機遇和挑戰。加快構建綠色低碳的能源產業體系,關鍵在于因地制宜、優勢互補。
齊魯石化充分發揮自身優勢,下好“先手棋”,打好“主動仗”,憑借科技力量,提前布局率先突破,優化產業結構調整,拓寬產業空間,做深強鏈文章,著力構建低碳化產業體系,綠色轉型“組合拳”激活發展“滿盤棋”。
伴隨國內最大的百萬噸級CCUS項目建成投用,生產環節的廢氣在齊魯石化人手中變成一種新的資源,繼而投入新的生產過程再利用和封存,可直接減少二氧化碳排放。
“公司充分優化整合內部資源配置,暢通內循環途徑,使各種要素資源加速‘動起來、活起來、跑起來’,提升資源使用效率。”科技發展部副經理徐奇軒說。
光伏發電和“余熱、余溫、余壓”資源利用等項目成功投用,是公司向閑置土地要效益、向廢棄資源和能源要效益的具體實踐,實現了創新創效、節能減排、綠色低碳“三豐收”。
氫能是未來國家能源體系的重要組成部分。齊魯石化高品質氫能源的擴張恰逢其時。首個燃料電池用氫項目投用,每年可外供高品質氫氣1000萬立方米,助力淄博市打造全國氫能生產應用標桿城市,助推中國石化打造“中國第一氫能公司”。
一步一腳印,一種一收獲。齊魯石化通過產業布局的優化,將產業梯度化作發展勢能。
7月,齊魯石化成功自主研發生產出極低密度茂金屬聚乙烯樹脂新產品。該產品具有柔韌性好、加工溫度范圍寬、抗穿刺抗撕裂抗沖擊性能優異等特點,可廣泛應用于包裝膜、軟管等領域,填補了國內空白。
近年來,齊魯石化持續強化創新,聚焦關鍵環節、關鍵領域、關鍵產品,“補短板”“鍛長板”,提升科技創新戰略支撐力,解決了一批“卡脖子”問題,推進了一批國產化設備應用,加大了科技成果轉化,激發了高質量發展動力。
“按照‘投產一批、開發一批、儲備一批、研究一批’的思路,持續抓好新產品開發,鞏固優勢領域,開拓新興領域,多開發頂替進口、打破壟斷、附加值高的產品。”科技發展部經理曲信松表示。
隨著高端聚烯烴、橡膠、腈綸等一批新產品成功研發,企業新產品儲備量大幅提升,推動了三大合成材料邁向中高端,其中茂金屬管材料國內市場占有率超過40%,繼續保持引領優勢。
齊魯石化強化關鍵技術研發,提高全產業鏈附加值。自主研發的硫黃裝置脫硫成套技術處于國際領先水平,免硫化型尾氣加氫催化劑、有機硫水解催化劑工業化應用成功,填補了國內空白;“煉化含硫廢氣超低硫排放及資源化利用成套技術開發與應用項目”獲得國家科技進步二等獎;“東海牌”瀝青成為中國石化首個上海期貨交易所注冊商品……
“目前,硫黃裝置脫硫技術推廣已應用到31家企業、60套裝置。”煉油工藝高級專家、技術研發團隊帶頭人劉愛華自豪地說。這得益于企業厚植科技創新沃土,健全完善科技創新激勵保障機制,加大科技創新激勵力度,提升了科研人員創新積極性。同時,齊魯石化強化知識產權管理,提高專利申請質量,促進了科技成果轉化。
公司深化“兩化”融合,全面推進企業數字化轉型,國產化安全控制系統在煉化主裝置成功應用,塑料廠固體庫房智能搬運項目建成投用,衡器無人值守系統實現全覆蓋,國產實時數據庫應用實現了各生產廠實時生產數據采集的全覆蓋,提升管理效能,提高工作效率,為企業轉型升級發展提供了堅實的信息技術支撐。

●攝影/劉芳芳