涵養共產黨人的精神氣質

文／李凱

楊震調任東萊太守路過昌邑時，昌邑令王密暮夜贈金。楊震不受，說：“故人知君，君不知故人，何也？”王密說：“暮夜無知者。”楊震說：“天知、地知、我知、你知，何謂無知！”“四知卻金”拒絕的是誘惑，贏得的是民心。我們應該從中受到啟迪。

知恥而后勇。清末學者朱起鳳，曾因弄不清“首施兩端”和“首鼠兩端”可以通用，結果誤批了學生的作文而受到人們的奚落。從此，他潛心于詞語研究，著成了300 萬字的《辭通》，成為人們學習古文的必備工具書之一，為漢語言文字的發展作出了重大貢獻。金無足赤，人無完人，作為黨員干部，我們在工作、學習和生活中難免會暴露自己的缺點，甚至犯下可笑的錯誤，這就要求我們在困境面前不氣餒、不后退，時刻保持一種奮發進取、迎難而上的精神狀態，把心思集中到想干事上，把本領體現到會干事上，把目標鎖定在干成事上，努力為黨的事業多作貢獻。

知難而進取。“人生天地間，長路有險夷。”當前，我國在前進的道路上仍然需要面對諸多矛盾疊加、各種風險隱患交匯的挑戰，黨員干部要時刻保持戰略定力。面對重大風險挑戰、重大工作困難，不受限于慣性思維，不停留于常規套路，第一時間進行研究，全力抓好工作落實。要注重在艱苦環境、急難險重任務中歷練培養，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿“墩墩苗”“扎扎根”，逐步成長為工作的“多面手”、服務群眾的“全能手”。要把解決實際問題作為打開工作局面的突破口，用真抓實干來搶抓機遇，用埋頭苦干來加快發展，用科學巧干來破解難題，在推動發展中不斷提高人民生活水平。

知足而常樂。常言道：“知足者常樂。”決定一個人成功的因素是多方面的，既取決于本人的天賦和付出，更取決于客觀條件的成熟。一個人如果整天執著于怎樣實現自己不切實際的愿望，執著于占有更多更好的非分之物，結果總是事與愿違，就會郁郁寡歡，永無幸福快樂。黨員干部要學會知足，不要盲目地、不切實際地和身邊的人和事作比較，凡事都要量力而行，將自身的能量發揮到極致，坦然地面對一切。愛靜的可以看書、上網、聽音樂，愛動的則不妨慢跑、爬山、游泳，有了這樣的知足心態，不管在工作還是生活中，都會波瀾不驚，順心如意。

知恩而圖報。感恩是一種品格、一種情懷，也是一種思想境界。既是做人、做事、做官的基點，也是黨員干部黨性、人格、官德的重要體現。黨員干部無論取得多大的成就，都要銘記是組織和人民提供的舞臺成就了自己。日常工作中，要不講任何代價，不挑肥揀瘦，珍惜崗位，勤奮工作，以“時時放心不下”的責任感，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，時刻把人民群眾的小事當作自己的大事，帶領人民群眾不斷創造美好生活，用實實在在的工作業績回報組織的培養和群眾的厚望，做一個讓組織放心、讓親人安心的好干部。