龔傳勝：深入農(nóng)村一線調(diào)研 提出產(chǎn)業(yè)振興良策

本刊記者 劉壹刀

龔傳勝，男，1965年出生，安徽省農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會會長,安徽省農(nóng)科院技術(shù)推廣專家，安徽省政協(xié)委員。多年來，他立足田間地頭，堅持用科技改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，堅持深入農(nóng)村調(diào)查研究為“三農(nóng)”發(fā)展建言獻策，堅持加大農(nóng)村技術(shù)人才的培養(yǎng)，為老區(qū)脫貧致富、鄉(xiāng)村振興發(fā)揮了重要作用。

用科技助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

三十多年來，龔傳勝下鄉(xiāng)為農(nóng)戶做技術(shù)指導(dǎo)成為“家常便飯”。他立足田間地頭，用科技改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀，給群眾帶來了豐收的喜悅和實實在在的利益。

他送技術(shù)上門，積極參加“三下鄉(xiāng)”“四送一服雙千工程”等活動，帶領(lǐng)專家團隊為農(nóng)民、企業(yè)解決實際問題；關(guān)心地方特色產(chǎn)業(yè)，與黟縣政府對接，為當(dāng)?shù)睾谪i、黑雞、黑糧、黑果、黑茶等“五黑”產(chǎn)業(yè)注入科技動力，帶領(lǐng)服務(wù)團隊常年為地方產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支撐。

他為歙縣深渡鎮(zhèn)中蜂養(yǎng)殖基地協(xié)會與安徽省農(nóng)科院科技合作牽線搭橋，促成雙方在開展皖南中華蜜蜂保護及其資源綜合開發(fā)利用上達成共識，提高蜂產(chǎn)品科技含量和蜂產(chǎn)業(yè)化效益，助力黃山市中蜂資源的保護和蜂農(nóng)的“增產(chǎn)增收”、脫貧致富。

他注重對農(nóng)戶和新型經(jīng)營主體的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)實施科普惠民為民行動，鼓勵各級農(nóng)技協(xié)專家深入基層，經(jīng)常參加各地組織開展的農(nóng)技協(xié)骨干培訓(xùn)班等，解讀農(nóng)業(yè)政策，推廣新技術(shù)，培養(yǎng)技術(shù)人才。

完善特色農(nóng)業(yè)促進老區(qū)鄉(xiāng)村振興

“鄉(xiāng)村振興，老區(qū)是重要的一環(huán)。”龔傳勝說。

為此，龔傳勝多次圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興開展系列調(diào)研，為安徽鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)聲，為鄉(xiāng)村振興建良言獻良策。

通過調(diào)研，龔傳勝認為大別山革命老區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱、歷史欠賬較多，村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱、收入來源單一，農(nóng)村實用人才數(shù)量偏少、產(chǎn)業(yè)帶頭人缺乏，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地受限、產(chǎn)業(yè)項目難以落地等困難。

龔傳勝提出：“大別山革命老區(qū)是脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興交匯推進的關(guān)鍵區(qū)域。”早在幾年前，他就感到老區(qū)脫貧攻堅任務(wù)還很重，未來3～5年脫貧攻堅成果鞏固仍要努力，在大別山革命老區(qū)實施鄉(xiāng)村振興，必須加大投入，出臺更多的扶持政策。

龔傳勝提出，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)田、蔬菜園、果園等建設(shè)標準。在大別山革命老區(qū)繼續(xù)實施對口幫扶政策，擴大派出幫扶單位范圍。持續(xù)安排“財政+科技”推動特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展科技專項等扶持革命老區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源的第二、第三產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的增值收益和就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會盡量留給農(nóng)民。

真知灼見圍繞建設(shè)新型農(nóng)村建言獻策

近年來，龔傳勝參與多地脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作，深切體會到在農(nóng)村第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系過程中產(chǎn)業(yè)帶頭人的重要性。龔傳勝認為，產(chǎn)業(yè)帶頭人應(yīng)具備較強的綜合素質(zhì),需要懂技術(shù)、會經(jīng)營、能管物、會管人。有了好的產(chǎn)業(yè)帶頭人，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)才能得到振興。

隨著新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加快推進，大量農(nóng)村青壯年勞動力外出務(wù)工，在這種情況下，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人的問題就更加緊迫。為此，龔傳勝建議，應(yīng)借鑒全國先進經(jīng)驗，制定符合實際的政策，激勵各路人才參與鄉(xiāng)村振興。

他認為，應(yīng)建立有效機制,激發(fā)農(nóng)村干部、新型農(nóng)民等群體投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的激情和熱情；建立人才返鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)激勵機制，在職稱評定、工資津貼等方面予以傾斜，推動各類人才到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)新農(nóng)村實用人才隊伍培養(yǎng)機制，做好業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)；鼓勵地方政府、農(nóng)業(yè)企業(yè)與高等院校科研院所深化產(chǎn)學(xué)研合作，加速農(nóng)業(yè)高校、科研院所的創(chuàng)新成果向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。