文 本刊記者 王娟

2021 年12月,余新被評為“全國先進老干部工作者”。談及這一榮譽,他笑著說:“我就想實實在在為老干部們干點事。”短短一句話,感受到的是他對待工作的認真和執著。
余新,中共南京市委老干部局副局長,兼任金陵老年大學常務副校長、市關心下一代工作委員會秘書長,南京市第十四屆政協委員。自2010 年從事老干部工作至今12 年,他堅守平凡的崗位,勤于深耕細作,勇于實踐探索,樂于無私奉獻,譜寫了一曲新時代老干部工作者的奮進樂章。
南京市現有離退休干部黨員5.7 萬人,離退休干部黨支部(含共建)2500多個,約占基層黨組織總數的1/10。離退休干部黨建工作在老干部工作全局中具有舉足輕重的地位。在余新努力推動下,2017年,市、區兩級離退休干部工委相繼成立,基層黨組織標準化規范化建設得到加強,黨組織政治功能和組織力全面提升。
黨的十九屆四中全會后,余新敏銳地意識到運用體系化思維的重要性,提出“從生活保障、醫療保健、精神文化、政治待遇、價值實現五個維度構建老干部服務保障體系”。他以落實省“銀發生輝”工程為抓手,積極協助推進志愿者隊伍建設,建立“銀發生輝”志愿團隊78 個,注冊志愿者25581 人,為老干部發揮作用、開展活動搭建平臺、創造條件。
針對不少老干部反映的“在職時熱熱乎乎,退休后冷冷清清”現象,余新記于心、敏于行。2020 年,在他多方協調和積極推動下,南京市《關于規范干部榮譽退休工作的意見》出臺,切實增強退休干部的榮譽感、歸屬感和幸福感。……