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集團企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問題及其應對措施探討

2022-10-31 13:55:32宋長宇
企業(yè)改革與管理 2022年17期
關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

宋長宇

(萊蕪鋼鐵集團有限公司,山東 濟南 271104)

一、集團企業(yè)資產(chǎn)管理概述

(一)資產(chǎn)管理概述

資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。根據(jù)不同的標準,集團企業(yè)的資產(chǎn)可以分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。流動資產(chǎn)是指現(xiàn)金以及合理的預期將在一年或者超過一年營業(yè)周期變現(xiàn)、出售或者耗用的資產(chǎn),主要包括貨幣資金、短期投資、應收及預付款項、存貨、待攤費用等項目;非流動資產(chǎn)又稱長期資產(chǎn),是指集團企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中長期使用或者為某種目的而長期持有的資產(chǎn),包括長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(如長期待攤費用)。因此,不同的資產(chǎn)具有不同的特征,在管理模式上存在差異。

(二)集團企業(yè)資產(chǎn)管理的組織形式及特點

集團企業(yè)資產(chǎn)管理的組織形式具有多部門、多企業(yè)的特征,參與的部門包括公司的所有部門和經(jīng)營單位,集團各業(yè)務(wù)單元、下屬企業(yè)主要可劃分為下列幾類。

1.經(jīng)營管理層

集團管理層在集團資產(chǎn)管理中發(fā)揮著最高決策人的作用。根據(jù)公司的實際情況,對資產(chǎn)進行管理的重要性加以確認,進行重大資產(chǎn)的投資、更新、處置等決策。考慮資產(chǎn)的收益,審批集團資產(chǎn)經(jīng)營總體工作計劃。同時,根據(jù)集團的總體資產(chǎn)管理需求,根據(jù)公司的特點,進行與資產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的工作決策與管理。

2.集團資產(chǎn)管理部門

集團的資產(chǎn)管理部是集團的資產(chǎn)管理機構(gòu),負責公司資產(chǎn)的采購、使用、調(diào)撥和處理,并對其進行監(jiān)督和引導。為了最大限度地利用企業(yè)的資產(chǎn),對集團資產(chǎn)的使用進行統(tǒng)籌和管理。在業(yè)務(wù)開展過程中,公司負責總部的日常資產(chǎn)管理職責,為公司其他子公司的重大投資、處置提供指導意見,指導所屬單位進行資產(chǎn)的日常經(jīng)營。

3.子公司資產(chǎn)管理部門

子公司的財務(wù)管理機構(gòu)由公司的運營管理部和集團的資產(chǎn)管理部門共同負責,主要包括資產(chǎn)的采購、使用、調(diào)撥和處理承擔管理和監(jiān)督指導職責,提出投資、處置公司資產(chǎn)的建設(shè)性意見。

4.資產(chǎn)使用部門

資產(chǎn)使用部門涵蓋了集團內(nèi)所有的業(yè)務(wù)單位和部門,各部門都必須參與資產(chǎn)的使用和管理。從經(jīng)營和管理的觀點來看,各部門都要使用公司的資產(chǎn)進行例行的工作。因此,在資產(chǎn)使用期間,要確定資產(chǎn)使用單位的管理與維修職責。

5.財務(wù)部門

在企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營中,財務(wù)部門擔負著重要的會計工作,為使公司的資產(chǎn)賬實相符、賬目相符,財務(wù)機構(gòu)必須和資產(chǎn)管理機構(gòu)緊密合作,保證公司的全部財產(chǎn)按時到賬,同時,會同集團企業(yè)相關(guān)部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理債權(quán)債務(wù),保證集團企業(yè)資產(chǎn)安全、完整。

6.審計監(jiān)督部門

除了資產(chǎn)在程序上的改進之外,另外一種更為有效的方法是由集團和各子公司的審計機關(guān)進行資產(chǎn)審計、監(jiān)督,承擔集團公司及子公司的資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督職能。從第三方的角度,可以看出集團資產(chǎn)管理中的缺陷和有待改進的地方。

二、集團企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問題

(一)固定資產(chǎn)管理方面存在的問題

固定資產(chǎn)是公司的主要資產(chǎn),單位價值高、使用周期長、使用地點分散,對于保證集團業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。固定資產(chǎn)的管理是公司經(jīng)營與發(fā)展的重要組成部分,重視固定資產(chǎn)的管理,可以確保固定資產(chǎn)的完整性和全面性,能夠為公司帶來期望的利益。但是,在企業(yè)的固定資產(chǎn)管理中,由于部門領(lǐng)導管理意識淡薄,集團固定資產(chǎn)管理機制不健全,管理者對實物管理的忽視,容易導致固定資產(chǎn)的閑置、浪費、流失。例如,在采購環(huán)節(jié),重視采購輕視管理;在使用環(huán)節(jié),重設(shè)備更新,輕設(shè)備維護;在預算環(huán)節(jié),盲目擴大生產(chǎn),購買沒有使用價值的固定資產(chǎn)。另外,固定資產(chǎn)內(nèi)部管理分散,集團各部門資產(chǎn)錄入標準不統(tǒng)一,固定資產(chǎn)信息化程度還需要進一步加強。

(二)流動資產(chǎn)管理存在的問題

集團的流動資產(chǎn)主要是指流動資金,這一方面的資產(chǎn)管理主要是由于公司未充分利用閑置資金,特別是在應收賬款上,由于企業(yè)風險管理意識淡薄,缺乏對下游客戶信用風險評估,而急于擴大銷售或者降低存貨管理成本,盲目對下游客戶進行賒銷,形成了大量的短期債權(quán)。應收賬款余額的大量增加,會占用公司的大部分流動資金,使其不能投入到生產(chǎn)和增值活動當中,尤其是應收賬款的長期掛賬,增加了經(jīng)營風險和壞賬損失,導致企業(yè)運營資金短缺,公司無法正常、持續(xù)運轉(zhuǎn)。而公司想要擴張規(guī)模,又不得不采取以增加債務(wù)的方式來籌資,這通常會加重公司的財政負擔,而且出現(xiàn)大量的壞賬,會導致資金的流動不暢。所以,企業(yè)要加強對流動資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

(三)對資產(chǎn)管理中特定對象的監(jiān)管措施不到位

因為所屬公司與集團之間存在著不同的聯(lián)系,就造成了兩種不同的控制方式。其中,總部對分公司、控股子公司、全資子公司的控制,要高于特殊對象——非控股的子公司、上市的子公司、合資公司、海外分公司等。在實行資產(chǎn)集中管理時,經(jīng)常需要與其他利益團體協(xié)調(diào)有關(guān)計劃和想法,必然會出現(xiàn)出各種阻力。對于這些特定的對象,公司缺乏有效的管理方法,不能有效地控制和協(xié)調(diào),因此,對資產(chǎn)管理也常常力不從心,甚至一絲有效的突破都沒有。

(四)管理體系不標準、內(nèi)部監(jiān)管不力

各種業(yè)務(wù)預算指標不合理,資產(chǎn)的收集和調(diào)撥流程不規(guī)范、不科學,是因為在企業(yè)的資產(chǎn)集中管理階段,缺乏統(tǒng)一、完整的控制體系,造成在資產(chǎn)和其他應用方面的脫節(jié)。在資產(chǎn)的審批等環(huán)節(jié),許多公司的管理力度都很弱,相關(guān)系統(tǒng)不完善,財務(wù)風險的管理手段不完善,當企業(yè)發(fā)生金融風險時,缺乏一套行之有效的風險評估和補救方法。目前,國內(nèi)許多集團公司的內(nèi)控工作都是由本集團內(nèi)部審計部門來進行的,但是這些部門又常常與財務(wù)部門同為一體,缺乏權(quán)威性和獨立性,無法正常行使審計權(quán)利,經(jīng)營活動也僅限于查賬,部門形同虛設(shè),不能為公司提供有效的財務(wù)審計意見。

(五)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)滯后

在實際工作中,多數(shù)企業(yè)對資產(chǎn)管理的信息化運用并不十分重視,僅采用基本的網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)或簡單的理財平臺,致使企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)出現(xiàn)問題。首先,資產(chǎn)管理信息化的雙機備份得不到實現(xiàn)。資產(chǎn)信息化系統(tǒng)既需要軟件支持,也需要硬件支持,如果不重視這兩方面的建設(shè),容易引發(fā)數(shù)據(jù)丟失的問題。其次,資產(chǎn)管理信息化的網(wǎng)絡(luò)連通遭遇困境。受條件限制,許多基層單位無法與集團公司的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),使全面實施資產(chǎn)管理信息化遭遇困境。最后,資產(chǎn)管理信息化的數(shù)據(jù)失真。當資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)與部門決算數(shù)據(jù)銜接、協(xié)同不足時,將造成“有賬無物”或“有物無賬”的結(jié)果。同時,如果在資產(chǎn)集中管理方面缺少信息化,就不能及時、準確地了解和控制下屬公司的資產(chǎn)情況,降低資產(chǎn)管理的效率和使用效率。

(六)資產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)普遍不高

工作人員是各項工作的執(zhí)行者,這與工作的完成質(zhì)量有很大關(guān)系。而大部分集團公司的財務(wù)管理人員存在綜合素質(zhì)偏低的問題。大部分的資產(chǎn)管理人員,只懂得一點財務(wù)知識,而在企業(yè)的運作中,資產(chǎn)管理不僅涉及財務(wù)知識,還涉及生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)、領(lǐng)域。尤其是新會計準則體系的實施,對大型集團公司資產(chǎn)管理提出了更高要求,準則賦予了財務(wù)人員更多的專業(yè)判斷,特別是在固定資產(chǎn)管理、公允價值確定、未來現(xiàn)金流量確定、減值分攤、折現(xiàn)率、殘值率的確定等方面都需要財務(wù)人員的專業(yè)判斷。這些判斷已經(jīng)超越了財務(wù)會計核算范疇,與市場運營、金融管理、技術(shù)維護緊密連接,造成了目前的資產(chǎn)管理人員不能有效地完成該項工作。

三、集團企業(yè)解決資產(chǎn)管理問題的應對措施

(一)組織運行柔性化

集團公司為了實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標,把不同領(lǐng)域、不同部門的人才、技術(shù)、設(shè)備等資源集中于一個以任務(wù)為導向的動態(tài)組合團體中,共同完成某項工作。組織運行柔性化靈活便捷、富有彈性,使集團組織既有利于創(chuàng)造、革新,又能在不斷磨合中增強向心力,還可以提高員工的創(chuàng)造力。有效地改進公司的組織架構(gòu),針對傳統(tǒng)的由上而下的分層管理模式,可以在集團內(nèi)部建立一個合理的管理體系,再組建一個高效的集團網(wǎng)絡(luò)管理隊伍,強化集團的內(nèi)部信息化,改變目前的組織管理體制。企業(yè)的柔性組織管理,既能將企業(yè)的動態(tài)競爭與市場變化的風險融入企業(yè)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)之中,還可以提高公司對市場的反應速度,提高公司整體競爭力。

(二)建立統(tǒng)一的集團資產(chǎn)管理制度

1.建立統(tǒng)一的資產(chǎn)管理制度,加強監(jiān)督指導

加強集團公司的資產(chǎn)管理體系建設(shè),以系統(tǒng)的形式對集團所有部門和下屬企業(yè)進行資產(chǎn)管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的規(guī)范化和程序化。與此同時,集團資產(chǎn)管理部門要按照不同的資產(chǎn)類型,結(jié)合不同的行業(yè)特征,對不同的資產(chǎn)進行分類。為所屬公司的資產(chǎn)管理體制提供支持與指引。同時,要強化資產(chǎn)管理人員的培訓與管理,建立員工培訓與溝通機制,提高有關(guān)人員的管理水平,使公司的整體經(jīng)營水平得到提升。

2.加強對資產(chǎn)管理工作的考核評價

集團企業(yè)資產(chǎn)管理涉及的事項、單位和人員眾多。要切實履行好管理職責,在資產(chǎn)經(jīng)營工作中,建立一套科學嚴謹?shù)目冃Э荚u體系,確立獎勵與懲罰制度,推動企業(yè)工作責任的實現(xiàn)。定性指標包括:建立健全資產(chǎn)管理內(nèi)控制度;實行資產(chǎn)配置計劃和預算管理;建立資產(chǎn)日常使用管理制度和崗位責任制;資產(chǎn)處置按規(guī)定權(quán)限報批、報備。定量指標包括:配置計劃執(zhí)行率、資產(chǎn)購置經(jīng)費節(jié)約費、辦公設(shè)備集團集中采購率、部門內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)劑利用率等。指標按權(quán)重設(shè)置分值進行評價考核,合理的評價能夠促進各責任主體更多地關(guān)注資產(chǎn)管理,調(diào)動員工的主動性和積極性。保證各種管理工作及時、高效地進行。建立一套行之有效的評估和考核制度,可以激勵各個職能部門,積極地調(diào)整自己的資產(chǎn),這樣才能最大限度地利用企業(yè)的資產(chǎn),推動落后產(chǎn)能的更新?lián)Q代。

3.建立資產(chǎn)管理內(nèi)控管理制度,加強審計監(jiān)督

在資產(chǎn)經(jīng)營方面,建立健全的內(nèi)部控制體系,是確保資產(chǎn)管理工作在規(guī)范化、程序化的環(huán)境下有效執(zhí)行的一種重要途徑。內(nèi)部控制系統(tǒng)的實施,能夠規(guī)避經(jīng)營風險,可以將集團資產(chǎn)與企業(yè)內(nèi)部的審計、監(jiān)管有機地結(jié)合起來。通過監(jiān)督,督促公司進行資產(chǎn)管理制度的優(yōu)化、革新。同時,還能引導和促進企業(yè)根據(jù)自身的實際情況,制定相應的資產(chǎn)管理體系。

(三)強化資產(chǎn)管理意識,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

建立完善的風險管理控制制度,要想有效地實現(xiàn)資產(chǎn)的管理,必須建立健全內(nèi)部控制體系。在日常經(jīng)營中,要不斷地增強資產(chǎn)集中管理意識,建立健全風險管理體系,保證批準過程的標準化。具有經(jīng)濟實力的企業(yè),可以和財務(wù)機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作,建設(shè)企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)與銀行的資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行連接,例如:通過設(shè)置總賬戶系統(tǒng)、采用鎖箱法等方法,實現(xiàn)遠程監(jiān)控基金,對資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,增加資產(chǎn)的利用率,減少資本運作的風險。財務(wù)管理人員素質(zhì)的提高,不僅包括會計核算、計量業(yè)務(wù),還應包括管理能力、運籌能力等方面的提高,要求財務(wù)管理人員要有敏銳的觀察力和果斷的執(zhí)行力,更需要有遠見和戰(zhàn)略眼光,為各種不確定因素做好充分的準備。強化內(nèi)部管理控制,降低經(jīng)營風險,提高經(jīng)營效率,是抵御金融危機的一項重要舉措。企業(yè)內(nèi)部核算體系要與現(xiàn)實相結(jié)合,使會計人員的責任和職權(quán)更明確,完善崗位責任制度、內(nèi)部制約制度、稽核制度。會計監(jiān)管已不再是單一的,而是全方位的,即事前、事中、事后監(jiān)督的全過程。

(四)建立“資金池”管理制度

當下,銀行為集團企業(yè)資金集中管理提供了相關(guān)服務(wù),各大集團企業(yè)能夠憑借銀行的資金池服務(wù),最大限度地對各下屬公司的資金實時的監(jiān)控、統(tǒng)一調(diào)配。所有下屬公司的資金賬戶都是通過直連系統(tǒng)進行的,全部存入集團的總賬戶,實現(xiàn)“資金池”的集中管理。該管理系統(tǒng)還可直接與目標附屬公司的財務(wù)軟件和付款系統(tǒng)連接,從而提高資金的集中化和資金清算的效率。

(五)加強企業(yè)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)

信息化的發(fā)展為企業(yè)帶來了巨大變化,企業(yè)要結(jié)合自己的實際,在資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程、報銷系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)等方面實現(xiàn)自動化整合,建立覆蓋統(tǒng)一的資產(chǎn)管理信息平臺,并與所有的合作財務(wù)機構(gòu)建立連接平臺,確保平臺具有統(tǒng)計、分析、評價的功能,這樣可以更好地了解資產(chǎn)動態(tài)和預警。利用信息化進行資產(chǎn)集中管理勢在必行,可以增強有關(guān)管理體系的保障能力,提高精確度,保證預算方案的順利實施。就風險管理而言,也提高了一定的防范能力,減少了資產(chǎn)流失風險,提高了資產(chǎn)的流動性,促進了資金集中化管理程度,實現(xiàn)了穩(wěn)健、長期發(fā)展。

(六)建立清查制度,明確管理權(quán)責

優(yōu)化實物資產(chǎn)管理制度,確保“錢物分離、賬實相符、責任到人、互檢互查”對實物資產(chǎn)管理,各個部門均要明確分工,責任到人,各類實物資產(chǎn)應該分類登記注冊。定期盤查,如果發(fā)現(xiàn)丟失、損壞的狀況,必須及時上報,審批后進行賬面處理,不能有虛賬的出現(xiàn)。另外,在企業(yè)轉(zhuǎn)讓或使用有形資產(chǎn)時,必須進行申報、審批,按規(guī)定辦理鑒定訂或鑒證手續(xù),在發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)去向不明時,要有人負責。另外,交由部門物品或個人手中的辦公用品,在本單位解散或人員變動之前,應及時收回。在員工離職后,未按規(guī)定交回公司資產(chǎn),需要以追要的方式,向其索回。

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