媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究

文 潘雙清 董巖

全面建成小康社會目標的實現，使得人民的生活水平顯著的提升，社會主要矛盾的轉變，足以展現出如今社會的發展已經進入了新的階段。物質生活條件的滿足，使得越來越多的人民大眾重視對于精神文化層面的需求，其中，報紙作為傳統媒介之一，承擔著人民大眾了解時事熱點問題的載體，而在新的形勢之下，如何創造新的途徑使得報紙能夠在不斷發展的新媒體形勢之下得到發展，是大眾和社會所關心的問題。本文將主要圍繞上述背景，簡要地談談媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究。

媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究概述分析

媒體融合時代概述分析

所謂的媒體融合，就是指各種媒介呈現出功能一體化的趨勢。其包含狹義和廣義兩種定義。狹義的概念是指不同的媒介“融合”在一起，會隨之產生“質變”，形成一種新的媒介形態。廣義的“媒介融合”則包括一切媒介及其有關要素的結合，不僅僅包括媒介形態的融合、也包括媒介功能、傳播手段、所有權、組織結構等要素的融合。如今，在經濟的強勢帶動之下，我國的科技水平取得了顯著的進展。在“科教興國”“科技是第一生產力”等戰略政策的部署之下，我國的科技水平成功居于世界領先行列。其中，網絡的出現和普及是科技發展至今的必然結果。各行各業通過網絡實現了自身的飛躍。文化一直是人民大眾的需求性產業，文化直接影響著人民大眾的價值取向，影響人民大眾的世界觀、價值觀和人生觀。現如今，各種媒體平臺層出不窮，媒體的融合則是將報紙、電視臺、電臺等傳統的媒體，與互聯網、手機、手持智能終端等新興媒體的傳播渠道結合起來，實現資源共享、集中處理。

報紙新聞稿件采寫轉型概述分析

報紙作為我國的傳統媒體，在過去的時間之中，是人民大眾了解社會新聞熱點問題的主要渠道，然而，如今，在新興媒體的趨勢之下，報紙等傳統的媒介受到了前所未有的挑戰。其中，由于新興媒體的傳播速度快，可以第一時間將剛剛發生的內容傳播到社會大眾的視野之中，而受到了人民大眾的追捧。在這種情況之下，報紙應該如何進行新聞的采寫轉型，從而適應嚴峻的、不斷發展的新興媒體的趨勢，是每個報社所關心和應該思考的問題。在不斷更新的文化傳媒之中，報紙應該如何發揮其優勢所在，如何通過新聞稿件采寫工作的轉型來實現報紙行業的新的飛躍，直接關乎著報紙能否在社會的發展過程之中歷久彌新，得到長久而穩定的發展。

媒體融合時代報紙新聞存在的必要性分析

報紙上的新聞的權威性更強

報紙曾經是媒體的主流，即使是今天，仍然發揮著不可替代的作用。如今，新興媒體固然具有其傳播速度塊、時效性較強等特點，但是，由于在網絡空間之中，人人都可以發表其自身的看法，就不可避免地存在一些虛假新聞的傳播，經過各個使用者的傳播，造成不好的社會現象。相比之下，報紙的內容都是經過不斷篩選和驗證才能得到編輯并發表的，其權威性無可置疑。另外，如今，報紙仍然是各級黨委、政府時政新聞的必選。

報紙有自身特定的讀者群體

盡管網絡發展至今，已經在很多方面取代了報紙對于新聞的出版作用，但是，仍然存在著大量的人群需要通過報紙來了解當今時代發展的情況。其中，存在著一些老年人由于多年的習慣而對于報紙產生了依賴性，還存在著一些老年人不懂得對于網絡等新興媒體的使用，從而依賴于報紙。另外，報紙還存在著一些特定群體，尤其是各級黨報，是黨委、政府部門的刊物。

報紙是全媒體的重要組成

媒體融合發展是全媒體的融合發展，全媒體既包括網絡、手機等新興的媒體，而像報紙、電視、廣播等傳統的媒體也是其不可缺少的組成部分。缺乏報紙等傳統媒體，全媒體就不全面，也不是完美的。報紙等傳統媒體和新媒體是并列存在的，是不可缺少的。

媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究必要性分析

現實發展的需求

如今，新媒體平臺的出現，占據了人民的生活，越來越多的年輕人通過網絡、手機等了解每日發生的重要新聞。首先，新媒體的傳播速度較快，可以以最短的時間讓大眾了解到發生的新聞事件；其次，新媒體給受眾提供了交流和討論的平臺，人民大眾可以在網絡上發表意見，提出對于新聞事件的看法，由此占據了優勢。在此情況之下，報紙如何才能發揮自己的優勢，吸引更多受眾是其必須要考慮的，由此，進行新聞稿件采寫工作的轉型可以吸引大眾的注意，這是十分必要的

可以提升報紙新聞媒體自身的整體實力，為人民大眾提供更有效的新聞信息

報紙新聞媒體有著自身獨特的優勢，這種優勢是新興媒體不可比擬的，而報紙行業所要做的，就是將自身的優勢能夠淋漓盡致地發揮出來，從而促進報紙媒體的進一步發展。大眾對于報紙的信任度是非常高的，通過對于新聞稿件采寫的轉型升級，可以提高人民大眾對于報紙的依賴程度。

可以使媒體工作人員提高日常工作的效率

通過稿件采寫轉型進行新聞內容的編輯和潤色，能夠充分體現出報紙新聞的各種意義，為人民大眾信息獲取提供更加有效的幫助。另外，新聞稿件采寫的轉型，可以減少媒體工作人員的工作量，提高媒體工作人員的工作質量，提升媒體工作人員在日常工作之中的工作效率。

媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究問題分析

員工的專業知識和職業素質有待提升

如今，新興媒體的出現，以其高昂的工資以及更優良的待遇吸引了大批的人才參與到了新興的媒體之中，從而致使了報紙等傳統媒體在人才上的短缺。另外，由于媒體融合時代的到來，很多現存的員工還維持著傳統的觀念，不能及時地進行創新，造成了新聞稿件采寫工作的傳統化，不能適應社會的發展，從而造成了報紙新聞稿件采寫工作不能得到轉型。

管理規章制度有待于提升

在過去的時間之中，由于報紙等傳統媒體的工作時間較為自由，新聞稿件采寫工作的自由度也較高，造成了很多情況之下，新聞稿件采寫人員并沒有一個嚴格的管理規章制度，從而造成了在新聞稿件采寫時，新聞的報道不及時，新聞的編輯不夠優異，阻礙了新聞稿件采寫工作的轉型和升級。

創新意識有待提升

媒體融合時代相較于傳統媒體時代，就是社會的發展日新月異，針對于此，報紙行業在進行新聞稿件采寫時，也應該不斷創新，緊跟時代的發展。然而，如今的報紙受到傳統思維模式的限制，不能及時地進行創新。

媒體融合時代報紙新聞稿件采寫的轉型路徑探究對策分析

提高員工的專業知識和職業素質

對于傳媒行業而言，員工的專業知識和職業素質是至關重要的存在。首先，報紙的新聞稿件采寫工作主要涉及兩個步驟，一個是“采集”而另一個是“寫作”。科技發展至今，很多的行業都運用機器代替了人力，但是，新聞的采集和寫作是任何機器都不能代替的，其需要人力資源的知識的填充。所謂的新聞采集，就是指新聞工作者也就是記者，到新聞發生的地點實地了解情況，攝取照片，并通過文字的形式真實地記錄下當時的情況。所謂的寫作，就是對于采集到的現場情況經過文字的加工，從而形成報道。在這個過程之中，其一，需要新聞采寫人員記錄下來現場的所見所聞，這是僅僅通過圖片所不能表達的；其二，需要新聞稿件采寫人員對于情況進行再加工，從而保證報道的新聞準確，具有邏輯性，方便人民大眾的觀看。由此可見，報紙的新聞稿件采寫工作不僅僅需要員工具有專業的知識作為支撐，更需要優秀的文采和清晰的邏輯來完成整個新聞工作。而如今，雖然教育的范圍不斷地擴充，相關專業畢業的人才也在逐年遞增，但是新興媒體對于人才的需求不斷增加，造成了大部分的人才流入到了新興媒體之中，影響了報紙等傳統媒體的發展。除此之外，由于報紙等傳統媒體的需求越來越少，也造成了新聞稿件采寫人員的意識不斷減弱，其對于新聞稿件采寫工作的不重視，使得報紙報道的新聞的質量不斷降低。還有一些現存的新聞稿件采寫人員，由于多年的工作形成的思維定式，沒有能力在媒體融合時代適應社會的發展狀況，實現新聞稿件采寫工作的轉型和升級，對于報紙的新聞稿件采寫工作造成了很大的阻礙。

例如，可以通過“引進來”和“走出去”兩種方法來提高報紙新聞稿件采寫工作人員的專業知識和職業素質。所謂的引進來，就是指引進先進的人才，從源頭上提升工作人員的專業素質。針對人才大量涌入到新興媒體的問題，報紙行業可以采用校企聯合的形式來招攬人才。如今，在高校的教學之中，不論是本科生還是研究生，很多的高校都開設了傳媒的課程，不僅僅是傳媒行業的必修課程，也包括很多其他專業的選修課程，為對傳媒領域感興趣的學生提供了學習的平臺。然而，這些高校畢業的學生主要的問題就在于其理論性相當強，但缺乏實踐能力。這主要是由于在高校之中，進行實踐的條件有限，所以大部分的學校僅僅進行理論的教學而缺乏實踐的教學。報紙行業針對于此，可以實行校企結合，通過讓傳媒專業的學生到報社進行實習，給予其學習的平臺，并可以針對學生的實際情況簽訂合同，將學生直接留任。一方面，學生的專業素質可以在實習的過程之中提升，在其理論知識的基礎之上豐富其實踐的經驗，另一方面，學校的就業率也能得到保證，從而形成雙贏的局面。所謂“走出去”，就是指讓現有的員工不斷豐富自身的知識。第一，企業可以聘請相關領域的專家對于新聞稿件采寫人員進行指導，對于如今發展的情況，外界的狀況以及媒體融合的實際情況對于員工進行定期講解，從而保證報紙新聞稿件采寫人員能夠緊跟時事，實現自身的提升。第二，企業可以讓部分優秀的新聞稿件采寫人員到外面進行學習，到新媒體行業進行交流，學習其先進的經驗，一方面，可以提升這部分人員的專業素質，另一方面，也可以激發其他員工的積極性。第三，企業要定期地舉辦交流會，通過將在新聞稿件采寫過程之中的問題進行交流，來實現共同的提升。

完善相關的規章管理制度

通過完善相關的規章管理制度，讓每個報紙新聞稿件采寫人員明確自身的使命和意識，明確自身在媒體融合時代的背景之下，應該履行哪些工作義務，應該享有哪些工作權利，從而激發員工在新聞稿件采寫工作之中的積極性和熱情。使員工能夠在日常的新聞稿件采寫工作之下投入更多的注意力，保證新聞稿件采寫的質量和效率，從而最高層次、最深領域地體現新聞的價值所在，保證其在新興媒體展現出活力。

例如，報紙企業可以采用“獎懲制度”的方式來完善規章管理制度。首先，企業要針對媒體融合時代的背景員工需要完成的任務作出要求，從而能夠讓員工在實際的工作之中有章可循。之后，規定出相應的獎懲形式。比如，新聞的內容準確、具體、優美，可以給予適當的獎金或者休假的獎勵。新聞的內容出現重大的失誤或者不符合發表的要求，耽誤了整體的進度，可以給予相應的扣除工資等處罰，從而提高每個員工對于新聞稿件采寫工作的工作態度。

理念轉變，建立創新意識

融媒體環境之下的變化是多個方面的，媒介行業產生巨大變化的同時，受眾也處于不斷變化之中，這種變化不僅僅是受眾定位的轉變，同時也是閱讀習慣、閱讀方式等多個方面的變化。作為新聞工作者，必須主動地迎接這種變化，通過創新新聞的內容和形式，轉變自身的觀念，實現報紙新聞稿件采寫的轉型升級。

例如，可以通過吸取新媒體的優勢來實現自身的創新。新媒體的出現有其現實的需要，更是大勢所趨。新媒體的出現絕不是偶然的，其有著很多的優勢所在。對于報紙而言，要學習其優勢，并應用于自身的新聞稿件采寫工作之中，實現其在媒體融合時代的新聞稿件采寫的轉型和升級。

媒體融合時代所帶來的影響是龐大且深遠的，作為傳統媒體的報紙而言，其有著不可替代的作用。報紙新聞稿件采寫工作者要不斷地取長補短，提高自身的能力，使報紙行業煥發出新的生機。