醴陵農商銀行：織密三張網，揚起廉潔帆

習近平總書記指出，金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經濟社會發展中重要的基礎性制度。為充分發揮清廉文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，醴陵農商銀行采取多種創新形式，讓全體員工在心底筑牢廉潔自律的思想防線，保持“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行，在全行揚起“廉潔之帆”。

常打“免疫針”，織密思想教育網

抓教育，樹標兵，強作風。這是醴陵農商銀行織密思想教育網的三根“線”。

走進醴陵農商銀行總行辦公樓，大廳內電子顯示屏滾動播放著廉政標語，走廊兩側墻上懸掛的清廉知識宣傳欄十分惹眼醒目，宣傳欄上張貼了廉政格言警句、廉政倡議書等內容；而在線上的醴陵農村商業銀行微信公眾號，還專門開設了“清廉文化”專欄，定期推出清廉文化知識，展出員工撰寫的心得體會及征文稿件，加大對農信系統清廉金融文化品牌、內涵的宣傳力度。從這些細節不難看出，醴陵農商銀行十分重視營造清正廉潔的工作氛圍，以潛移默化地影響每一名干部職工。

為進一步將“廉潔”二字深化于心，切實對廣大黨員干部職工產生正向積極的影響，該行建立了黨群宣教中心，為員工入職入黨入廉教育提供了重要陣地；組織開展“三個一”警示教育活動，組織全員觀看湖南農信系統金融反腐警示錄及清廉金融短視頻，將省聯社三個“十條禁令”和《員工違規行為經濟處罰辦法》制成可隨身攜帶的小冊子，與警示教育典型案例書一同發放給員工，以網點和部室為單位組織學習研討。此外，該行以召開年度總結大會為契機，對每年清廉金融文化建設工作推動情況進行全面總結，通過表彰先進、典型宣講等形式，樹立正面典型，牢牢把握清廉文化建設的正確方向，將清廉文化知識納入各類學習活動。在日常工作中，該行經常組織黨員干部參觀株洲市紀委警示教育展覽，觀看警示教育視頻，積極開展合規文化教育，結合典型案例分析，加強職業操守培訓，提高員工案防意識。此外，該行還十分重視對年輕員工的警示教育，重點對其進行廉政方面的相關授課，幫助廣大年輕員工扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

“作為銀行從業人員，最重要的是加強業務知識學習,提升合規操作和廉潔自律意識。‘沒有規矩何成方圓’，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是臨柜人員最為實際的工作任務，也是實現規避風險的最重要關口，因此，我們臨柜從業人員要虛心學習業務，用心鍛煉技能，落實操作規程，按章辦理業務，把好金融風險防范的每一道防線，責任重如泰山，職責義不容辭。”在兩次觀看《歧路人生罪與罰——湖南農信系統金融反腐警示錄》后，該行普惠金融部周維如是說道。

凝聚正能量，織密宣傳推廣網

為進一步擴大宣傳范圍，增強清廉文化建設效果，醴陵農商銀行開創“五位一體”宣傳新方式，營造清廉氛圍。“五位一體”即拍好一個視頻，組織拍攝具有行業特色的宣傳視頻進行廣泛傳播，展現清廉文化特色；建好一個文化角，在網點開辟宣傳專欄，充分展示清廉文化活動動態、清廉知識、廉潔倡議書等，傳遞清廉文化內涵；開好一個專欄，在該行微信公眾號、官網、內刊等平臺開辟完善清廉金融文化專欄，不斷豐富專欄內容；推好一條標語，在當地電視臺、電臺等傳統媒體開展“清廉一句話”宣傳活動，每天在黃金時段播出清廉標語；做好一批宣講，以網點為單位開展清廉金融文化“進集市”“進社區”“進村組”“進校園”“進企業”巡回宣講活動，用群眾喜聞樂見的方式傳播清廉文化。

為織密這張清廉文化宣傳推廣網，醴陵農商銀行還開展了形式多樣的清廉文化活動。如以“如何開展清廉金融文化建設工作”為主題，組織基層員工、廣大客戶召開交流座談會，廣泛收集群眾意見；舉辦清廉金融文化讀書分享會，分享偉人、身邊人的清正廉潔故事；開展“走進紅色基地，講好紅色故事”主題黨日活動，參觀偉人故居，重溫革命故事，感受偉人的清廉生活；舉行清廉文化主題運動會，保持員工昂揚健康的精神風貌；以支部為單位上好廉政黨課，強化黨員干部廉潔意識，開展“黨員亮牌上崗”活動，充分發揮黨員帶頭作用；組織開展“老黨員講黨課”活動，請老一輩農信人為年輕黨員講述農信清廉文化傳承之路，大力營造崇廉尚潔的行業風向。

多種形式的清廉文化活動使得廉政教育更加富有趣味性、生動性，同時也在不知不覺中增強了學習效果，對廣大干部職工產生了積極影響。

把好“嚴”字關，織好監督執紀網

全面從嚴治黨，必須從人民群眾反映強烈的作風問題抓起。為把清廉文化建設作為黨風廉政建設和紀檢工作的重中之重嵌入經營發展，推動清廉作風落實落地，醴陵農商銀行積極落實監督執紀，根據湖南省聯社紀檢監察工作會議精神，該行制定了黨風廉政建設工作意見，明確了黨風廉政建設兩個責任清單，全面落實“一崗雙責”。

在日常工作中，該行利用微信群進行節日廉潔提醒，對各部門、網點落實中央八項規定進行監督檢查，緊盯“四風”新動向，專門聘請黨風行風社會監督員11 人，加強對網點在服務、廉潔等方面的暗訪和監督，并及時召開社會監督員座談會收集意見建議。同時，在各網點設立舉報箱，發放黨風行風監督聯系卡，共計4 萬余張，以暢通信訪舉報渠道，督促各條線部門加強監督檢查，每年一次全面排查員工征信、流水，及時掌握員工動態，實現員工家訪及談心談話全覆蓋，實現了清廉文化建設進機關、進網點、進家庭。

為筑牢清廉管理防線，營造基層清正環境，該行制定了落實“黨建共創、金融普惠”行動、確保“金融安全”兩個專項監督方案，成立了相關督查組專門跟進落實省聯社的重要決策部署、重要會議貫徹等情況。此外，在部分關鍵領域，該行重新梳理了機關部室職責，優化網點人員配置，在關鍵崗位形成制約機制。其中值得重點介紹的是，為加強員工管理，醴陵農商銀行出臺了《嚴禁領導干部違規插手干預信貸活動的規定》和《信貸從業行為監督實施辦法》，明確規定了對信貸條線相關崗位的制約條款及監督責任，要求客戶經理在放貸時向客戶簽訂廉潔承諾書，告知該行的廉潔政策，網點負責人對貸款客戶發送回訪短信、電話或上戶回訪，按季對客戶經理進行廉政談話。2021 年前三季度，全行共發送回訪短信16208 條，電話或上戶回訪1887 戶，回訪客戶151 戶。條線部門共檢查網點101 個次，網點負責人對員工開展廉政談話190 人次，切實加強信貸領域監督，使客戶深切感受到該行風清氣正的廉潔氛圍，對該行的信任度、認可度不斷提升，有效助力了各項業務健康發展。