論新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策

李海艷 邵陽市新寧縣人民醫(yī)院計(jì)育辦

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，政工工作越來越受到醫(yī)院的重視，也在醫(yī)院整體上的發(fā)展中起著不可磨滅的作用。醫(yī)院的政工工作不僅僅能夠促進(jìn)員工的思想進(jìn)步，讓員工能夠更好地解決工作中遇到的問題，還能夠讓他們充分發(fā)揮自己的能力，推動(dòng)醫(yī)院整體的發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)早已成為我們生活中很重要的一部分，便利了人民的生活，但同時(shí)也會(huì)帶來前所未有的挑戰(zhàn)。那么，如何能夠利用好這一雙刃劍，更好地宣傳黨的思想，提高員工的思想覺悟，讓思想政治工作進(jìn)行得更加順利呢？筆者在文中提出了一些建議。

一、為什么要做好政工工作

醫(yī)院的政工工作在單位中發(fā)揮著極其重要的作用。員工的綜合素質(zhì)提高了，員工的工作效率也就提高了，員工會(huì)自然提升工作積極性，更加服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，更加積極認(rèn)真地工作。除此之外，政工工作的作用之一就是能夠讓員工對(duì)工作有滿足感，更加滿意自己的工作，從而更加努力地工作。做好政工工作還能夠明確黨在工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，要做到以人為本，牢記工作的中心是員工，才能夠提升黨建工作的效率。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。這讓思想政治工作人員明白了自己工作的重要性，政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間并不是分離的關(guān)系，而是密不可分、相互促進(jìn)的關(guān)系。政工干部的能力、素質(zhì)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量。在當(dāng)前實(shí)施“三基工程”建設(shè)的新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步提高基層政工干部的綜合素質(zhì)，為圓滿完成各項(xiàng)繁重的任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證，是當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層政工干部需要迫切解決的問題。醫(yī)院想要更好地發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，就要注重思想建設(shè)工作，從而讓單位具有一個(gè)良好的氛圍，才能夠讓其健康和諧地在新媒體時(shí)代中發(fā)展。

二、醫(yī)院黨建政工工作仍存在的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視度不足

在工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)還未認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，在政工工作進(jìn)行時(shí)積極性不高，輕視了政工工作。黨的建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中起著不可忽視的作用，它能夠規(guī)范員工的思想，讓員工更積極地參與到工作中，因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)黨建政工工作的重視程度。

（二）政工工作與時(shí)代脫軌

時(shí)代發(fā)展十分迅速，很多醫(yī)院卻仍存在著黨建政工工作老舊的狀況。政工工作老舊就會(huì)使新的思想觀念不能及時(shí)地被傳達(dá)給醫(yī)院工作人員，嚴(yán)重阻礙了政工工作的進(jìn)程。想要讓政工工作需要符合時(shí)代的要求，就要利用好現(xiàn)有的科技資源，讓政工工作盡可能地信息化，與時(shí)代接軌，才能讓醫(yī)院有更好的發(fā)展。很多單位的總體思維還未轉(zhuǎn)變，存在著過于陳舊、不注重創(chuàng)新等問題，使得員工與政工人員之間溝通不足，真正有用的意見難以被采納。

（三）醫(yī)院?jiǎn)T工綜合素養(yǎng)不夠

醫(yī)院?jiǎn)T工的素養(yǎng)決定了醫(yī)院發(fā)展的進(jìn)程。政工工作人員應(yīng)提高對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)培養(yǎng)的重視程度。在工作中，應(yīng)時(shí)刻注意員工是否具有工作熱情，是否能夠在要求的時(shí)間內(nèi)做好工作。政工人員要做好功課，學(xué)習(xí)如何與員工交流，明確自己的責(zé)任和醫(yī)院的工作要求。政工人員切不可忽視政工工作對(duì)員工心理的重要影響，這些工作會(huì)讓員工的工作更加有效率，更加便于對(duì)員工的管理。在工作進(jìn)程中，員工之間免不了產(chǎn)生一些摩擦，政工人員要及時(shí)調(diào)節(jié)員工之間的矛盾，盡可能地讓員工之間的合作更加和諧，營造良好的工作環(huán)境。

三、如何做好醫(yī)院的政工工作

（一）健全政工工作管理體系

黨的建設(shè)和政工工作必須全面落實(shí)，這就要求醫(yī)院本身必須健全黨的建設(shè)和政工工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)政工人員的管理力度。政工干部必須把工作標(biāo)準(zhǔn)定在“一流”和“過硬”上。一是要拿得起工作。總的要求就是要“能說、會(huì)寫、善協(xié)調(diào)”。首先，醫(yī)院的政工人員本身要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，認(rèn)真理解其中的意思，然后將黨的方針政策準(zhǔn)確地傳播給單位員工。傳播方式可以是多種多樣的，而不是只拘泥于開會(huì)這一種單調(diào)的形式。醫(yī)院要積極組織員工學(xué)習(xí)黨的方針政策，讓黨的方針政策能夠有效地落實(shí)。除此之外，醫(yī)院的政工工作要立足于實(shí)際，提升醫(yī)院的各級(jí)員工的整體素質(zhì)，可以以部門為單位建立一個(gè)專門的督查小組，檢查員工對(duì)黨章的學(xué)習(xí)情況并及時(shí)反饋，還要對(duì)工作人員的工作范圍，職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)定，讓黨建政工工作能夠有效地進(jìn)行。

（二）創(chuàng)新政工工作工作方式

基層政工干部要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。想要提高黨的建設(shè)政工工作的水平，政工人員可以嘗試?yán)煤每茖W(xué)技術(shù)。在傳統(tǒng)的黨建政工工作中，宣傳黨的方針政策時(shí)會(huì)采取強(qiáng)制性的手段，這樣的方式會(huì)磨滅員工的積極性，使政工工作無法達(dá)到預(yù)期的效果。為了讓員工真正對(duì)這些內(nèi)容感興趣，醫(yī)院的政工領(lǐng)導(dǎo)可以組織一些活動(dòng)，讓員工參與進(jìn)來，既可以增強(qiáng)員工與員工之間、員工與政工人員之間的溝通，也能讓政工人員更加了解應(yīng)該采取什么樣的方式與員工溝通，如何提高員工的工作積極性。除此之外，政工人員也要運(yùn)用好科學(xué)技術(shù)，將新科技與政工工作結(jié)合起來，既便捷了黨建政工工作的進(jìn)行，又能夠?yàn)檎すぷ鞯倪M(jìn)一步發(fā)展獲得良性可靠的信息。

（三）優(yōu)化政工工作工作方法

醫(yī)院的發(fā)展越來越快，為了跟上時(shí)代的步伐，醫(yī)院一定要更加注重黨建政工工作。部分單位存在著制度老化的問題，需要盡快地將單位制度進(jìn)行改革，優(yōu)化政工工作的方式。這樣可以讓員工從根本上樹立正確的觀念，在之后的工作中能夠嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，還能夠提升員工之間的凝聚力，讓更多員工明確自己的工作方向，朝著一個(gè)方向共同努力，提升工作效率，讓單位獲得長(zhǎng)足的良性發(fā)展。需要通過政工工作引導(dǎo)員工樹立正確的的價(jià)值觀，讓醫(yī)院的管理體系更加完整易行。為了達(dá)到這一目的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以盡可能地加大對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)的資金投入，政工干部則是要在明確醫(yī)院發(fā)展方向的前提下完善政工工作的方案，完合理地分配這些資金，做好對(duì)員工的管理和其他工作。政工工作必須要結(jié)合單位的實(shí)際情況，切不可一味地借鑒其他單位的工作方式，每個(gè)單位的實(shí)際情況都是不同的，只有結(jié)合了自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，才能夠讓單位的工作效率進(jìn)一步提高。除此之外，應(yīng)明確醫(yī)院的獎(jiǎng)懲體制，激發(fā)員工的工作潛力和熱情。在獎(jiǎng)勵(lì)之前，政工干部要讓員工明確獎(jiǎng)懲措施，是如何評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)的，哪些工作態(tài)度是正確的。很多員工具有突出表現(xiàn)的情況下，要做到公平公正公開地進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，評(píng)選出為醫(yī)院做出了最多貢獻(xiàn)的員工，為員工樹立榜樣，讓員工榜樣的力量激勵(lì)員工為醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（四）在實(shí)踐中更好地宣傳黨的思想

政工人員在工作中需要廣泛學(xué)習(xí)，提高知識(shí)儲(chǔ)備量，更好地為社會(huì)服務(wù)。作為政工工作人員，能僅從理論層面去分析問題，還要切實(shí)地解決問題，到實(shí)踐中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和思考，讓更多人能夠掌握黨的思想，響應(yīng)黨的號(hào)召，遵守黨的指導(dǎo)。政工干部可以到基層中去，了解基層人民群眾的想法。除此之外，還要提高政工綜合協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方面的因素，讓思想政治工作更加高效地進(jìn)行。

（五）監(jiān)督并考核工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

對(duì)醫(yī)院來說，對(duì)工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)是十分必要的，這樣的措施能夠讓他們了解相關(guān)的規(guī)定，提高工作的專業(yè)性。為了提升工作人員的能力，政工干部可以定時(shí)組織培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容包括讓工作人員閱讀相關(guān)的醫(yī)學(xué)的書籍，觀看教育影片，提升知識(shí)儲(chǔ)備量，對(duì)相關(guān)的規(guī)定有明確的理解。在醫(yī)院的發(fā)展中，創(chuàng)新意識(shí)起著至關(guān)重要的作用，而提高員工創(chuàng)新意識(shí)的基礎(chǔ)就是讓員工在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)的前提下推陳出新，提出更多新的思考。這要求政工干部安排好員工的工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間，利用各方面的資源，學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)黨的方針政策，培養(yǎng)員工的政治意識(shí)。除此之外，政工干部也需要虛心學(xué)習(xí)醫(yī)院的管理方式，當(dāng)政工人員在工作的過程中出現(xiàn)了與醫(yī)院的管理?xiàng)l例相悖的工作內(nèi)容時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度根據(jù)事物實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r找出解決的辦法。由此觀之，提高工作人員和政工人員的創(chuàng)新意識(shí)有利于促進(jìn)醫(yī)院更快更好地發(fā)展。而想要提高員工的創(chuàng)新意識(shí)就需要先做好培訓(xùn)工作，激發(fā)員工工作的積極性，提高自身工作素養(yǎng)。

（六）豐富員工的業(yè)余生活

目前開展的思想政治工作主要以提高員工的工作能力、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性為主，卻忽略了員工的業(yè)余生活。開展相關(guān)的活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活也是政工工作人員的職責(zé)，例如，政工工作人員可以在工作之余安排一些知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在節(jié)假日的時(shí)候組織大型的晚會(huì)，引導(dǎo)員工積極響應(yīng)黨的號(hào)召，通過唱紅歌，憶苦思甜，提升員工的責(zé)任意識(shí)。

四、結(jié)語

做好思想政治工作，更好地宣傳黨的方針路線政策是政工宣傳人員應(yīng)盡的責(zé)任。生活在新媒體時(shí)代中，醫(yī)院的思想政治工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，醫(yī)院想要更好地完成政工工作，提高其時(shí)效性，首先就要明晰醫(yī)院政工工作的重要性。醫(yī)院政工工作能夠提升員工的綜合素質(zhì)，對(duì)單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。目前的醫(yī)院的政工工作仍然存在著一些問題，如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作的重視程度不足，事業(yè)單位忽視黨建政工工作，黨建政工工作與時(shí)代脫軌等問題，這些都不利于醫(yī)院的發(fā)展。因此，筆者在文中提出了解決方案。第一，健全黨建政工工作體系，加強(qiáng)對(duì)員工的管理力度；第二，創(chuàng)新各種方式，盡可能地讓政工工作滿足時(shí)代的要求；最重要的就是要在實(shí)踐中宣傳黨的思想，從本質(zhì)上解決問題，更好地了解基層人民群眾的想法。總而言之，想要做好思想政治工作，需要各方面共同努力，不單單是政工人員要做好自己的本職工作，各領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門都要思考，如何能夠提高思想政治工作的效率，讓醫(yī)院更好地為社會(huì)服務(wù)，為人民造福。想要做好醫(yī)院的政工工作，需要政工干部秉承創(chuàng)新的理念，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，提高醫(yī)院的工作效率。除此之外，管理者也要提高對(duì)思想政治工作的重視程度，可以安排一些相關(guān)的活動(dòng)，讓員工能夠真正地參與到這項(xiàng)工作中來。總而言之，想要在新時(shí)代做好單位政工宣傳工作，不僅需要政工工作人員的努力，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高對(duì)政工工作的重視程度和基層員工的配合，共同促進(jìn)醫(yī)院的良性發(fā)展。