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奮力寫好新時代組織工作“趕考”答卷

2022-10-20 09:38:20陳杰
當代黨員 2022年19期
關鍵詞:基層培訓

文︳陳杰

目標催人奮進,關鍵在抓好落實。重慶市第六次黨代會是在黨的二十大即將召開,全市奮進社會主義現代化建設新征程關鍵時期召開的一次重要會議。我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下,認真學習貫徹市第六次黨代會精神,自覺踐行組織路線服務政治路線,細化舉措、精準發力,奮力寫好新時代組織工作“趕考”答卷。

突出思想引領,錘煉對黨忠誠的政治品格

市第六次黨代會報告指出:“只要我們一切行動向習近平總書記看齊、聽黨中央指揮,工作就有底氣,發展就有希望,事業就能順利。”我們要持續抓好理論武裝和黨性教育,確保入腦入心、見行見效。

強化理論武裝。落實“第一議題”學習制度,將其納入黨員干部教育培訓必修課程體系,通過專題研修、集中輪訓、理論宣講等方式,教育引導黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

強化黨性錘煉。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為“三會一課”、主題黨日的鮮明主題,作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內容,推動黨員干部在黨內政治生活淬煉中,堅定“黨有核心才能萬眾一心”的政治站位。

強化紅色教育。用好川陜蘇區城口紀念館、紅軍公園、紅三十三軍指揮部舊址等本土紅色資源生動教材,引導黨員干部緊密聯系黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗、緊密聯系戰疫戰貧生動實踐和重大成果,進一步增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

注重選賢任能,鍛造全面過硬的干部隊伍

市第六次黨代會報告指出:“把握正確導向,著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍。”我們要著眼事業發展需要,鮮明導向、提高質量,鍛造堪當重任的高素質干部隊伍。

以正確鮮明的用人導向增強想干事的志氣。把政治過硬作為選人用人首要標準,增強考察干部的科學性、針對性和實效性,及時提拔重用在攻堅克難中表現優秀、實績突出的干部,讓“躺平式”干部躺不住,讓“闖將式”干部吃得香。

以對路管用的教育培訓增強會干事的底氣。分層分類開展干部專業化能力精準化培訓,有計劃地將優秀干部安排到鄉村振興、城市建設一線去摔打磨煉,幫助提升成事的真本領。

以加壓驅動的考核評價增強能干事的銳氣。調整優化考核“指揮棒”,緊扣建設“三縣一城一樞紐”等重大目標任務,設置關鍵性、引領性指標,樹立以實績論英雄的鮮明導向,區分優劣、獎優罰劣,切實做到“干多干少不一樣”“干好干壞兩個樣”。

以精準有效的正向激勵增強干成事的勇氣。堅持“三個區分開來”原則,落實合理容錯、糾錯改正和澄清保護機制,充分發揮公務員職務與職級并行、事業單位職員等級政策激勵作用,旗幟鮮明為勇于負責的干部負責,讓更多埋頭苦干、實績突出的干部有奔頭。

持續強基固本,筑牢堅不可摧的戰斗堡壘

市第六次黨代會報告指出:“夯實戰斗堡壘,有力推動各級黨組織全面進步全面過硬。”我們要更加突出大抓基層的鮮明導向,切實增強基層黨組織政治功能和組織力。

堅持組織覆蓋與工作覆蓋相結合。提升農村、城市社區、機關、國企、學校黨建工作水平,加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度,推動黨的組織有效嵌入各類社會基層組織、黨的工作有效覆蓋各類社會群體。

堅持引領群眾與服務群眾相統一。強化黨組織領導核心地位,補齊基層黨組織領導基層治理、服務人民群眾的各種短板,提高政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,把黨的正確主張變成群眾的自覺行動,帶領群眾一塊過、一塊干。

堅持建強組織與推進事業相促進。從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起,扎實抓好基層黨組織標準化示范化建設,持續整頓“軟弱渙散”基層黨組織,著力推進鄉村振興、基層治理、疫情防控等重大任務落實,切實把各領域基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

堅持人盡其才,集聚群賢畢至的人才支撐

市第六次黨代會報告指出:“讓更多人在創新創造中奉獻價值、成就夢想。”我們要堅決落實黨管人才原則,全方位培養、引進、服務人才,為事業發展提供強大智力支撐。

以更大的力度精心引才。堅持工作推進到哪里、人才工作就布局到哪里,緊緊聚焦建設“三縣一城一樞紐”等重點任務,精準繪制旅游發展、生態產業、城市規劃等人才開發路線圖,持續做強保障、做優平臺、做精服務,吸引更多人才和創新團隊融入城口。

以更暖的溫度悉心育才。統籌用好“西部之光”“三峽之光”等項目,整合縣內教育培訓資源,積極組織開展實用技能培訓、職業教育培訓,有計劃選派優秀青年人才到基層一線、重要崗位培養鍛煉,助推本土人才更好成長成才。

以更誠的態度真心愛才。牢固樹立“一盤棋”思想,完善人才工作領導小組運行機制,妥善處理“放”與“管”的關系,加快構建協同推進的多元化人才工作機制。持續優化人才引進優惠政策,健全縣級領導聯系服務專家人才制度,高標準打造一站式人才服務平臺,為人才提供更優質的服務保障。

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