筑牢“紅色堡壘”先進基層黨組織煉成記
——專題報道——

云南中煙紅塔集團先進基層黨組織專題報道（八）昭通卷煙廠設備技術黨支部：打造技術過硬的設備鐵軍

一個常年埋頭苦干的黨支部，帶領部門全員為全廠職工建起了堅實牢固的標準化廠房，綠意盎然的園林式廠區，大到廠房建設、設備引進，小到一個水龍頭、一顆螺絲釘，他們都落細落實、事必躬親。

他們是云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠設備技術黨支部，既是穩扎穩打、埋頭苦干的“工科生”，也是令必行、行必果的“實干派”。這支技術過硬、作風過硬的設備鐵軍，被評為“云南中煙先進基層黨組織”“紅塔集團先進基層黨組織”，連續兩年榮獲“紅塔集團黨風廉政先進集體”榮譽稱號。

“鐵”的意志 來啊，戰啊！做一個敢于迎接挑戰的孤勇者

同事眼中的沈立東，是能吃苦、能戰斗，業務能力很強的年輕基層干部。而沈立東眼中的自己，只是昭通卷煙廠設備技術黨支部的一名普通黨員，是工廠數字化建設推進者的其中一員。

作為昭通卷煙廠信息管理科科長，沈立東主要負責工廠數字化建設推進、信息系統運維和信息資產管理等工作。對于他和團隊成員們來說，不分晝夜攻克數據難關是工作常態，更是使命擔當，別人的假期是“黃金周”，恰恰也是他們的工作“黃金周”。

今年4月的一天，制絲車間的數據采集接口服務器出現故障，導致生產數據報表異常，沒有數據就難以準確評價制絲車間的產品質量。沈立東帶領科室黨員和骨干立刻趕到制絲車間，經過排查發現，要想徹底解決問題，就要對服務器硬件、軟件進行更換，但涉及軟件系統范圍廣、實施技術難度大，短時間內無法恢復系統運行就將影響正產生產。沒有時間猶豫，團隊迅速達成共識，從網絡配置、服務器部署、數據采集系統部署等各個環節分工協作，廢寢忘食攻克了多項技術難關，成功重新部署系統，恢復了用于產品質量分析的數據報表。趁著“五一”假期車間停產，沈立東又和科室黨員、骨干們突擊進行制絲工控系統優化升級，為生產系統提供更穩定的運行環境。

“我們正在搭建一體化數據平臺，讓各信息系統能夠對話，加快工廠數字化轉型。”沈立東說，越是將黨史學習教育的成果靈活運用到自身崗位和業務工作中，越是充滿了戰斗力和創造力。

“更多的時候，他們是埋首在數據、代碼里不斷攻克難關的孤勇者；但在需要攻堅克難時，他們就是團結一心的鋼鐵隊伍。”昭通卷煙廠設備技術黨支部書記楊燕表示，支部將解難題、辦實事作為深化落實“黨政融合”的硬指標，注重發揮支部戰斗堡壘作用，帶動黨員發揮先鋒模范帶頭作用，支部領著黨員干，黨員干給群眾看，真抓實干強業務。

“鐵”的作風 “沒有談出來的精彩，只有干出來的輝煌”

“作為一名黨員，把手頭的每一項工作規范高效地做好，就是為職工群眾辦實事，就是為企業發展作貢獻。職工群眾滿意了，企業發展了，我們的工作價值才能實現。”昭通卷煙廠設備技術科副科長朱豐順用樸實的語言道出自己的工作理念，“沒有談出來的精彩，只有干出來的輝煌”。

2018年9月末，一份緊急通知將一項艱巨的任務交到朱豐順手中，12月15日前必須將禿尾河流經昭通卷煙廠段約700米的河道整治完畢，確保達標。黑臭水體治理工作刻不容緩，但按規定完成前期審批流程后，這項原本施工工期需要50天的任務，留給他們的時間僅剩39天。“沒有抱怨，不說廢話，就是干！”朱豐順帶領黨員突擊隊迅速定出倒計時工作計劃，甚至精確到每一天、每個小時，有條不紊地進入施工環節。

39天里，黨員突擊隊隊員們用汗水和智慧按時、按質、達標完成任務。一雙雙熬到通紅的雙眼、一個個在齊腰深的河道淤泥里舉步維艱的身影，都是他們使命必達的“高光時刻”。

朱豐順說自己不善表達，但昭通卷煙廠設備技術黨支部以“實”為先、“干”字當頭、以“效”為求的理念卻常常掛在他嘴邊。“再大的項目，只有干起來，才能將藍圖變為現實；再小的工作，只要扎扎實實持續干下去，就能收獲芬芳的果實。”

昭通卷煙廠設備技術黨支部通過黨政“7融7促”工作法不斷深化實踐，支部工作與業務工作思路更統一、目標更一致、配合更密切、隊伍更穩定，不僅在支部黨員間形成“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，也帶動起全部門員工在各項工作中凝聚勇于奮斗、攻堅克難的強大合力。支部黨員們樸實無華，卻將對黨和對工廠的熱愛寫進了日常工作的點點滴滴。

未來，他們將一如既往地用真抓實干、工作實效踐行初心使命，助推企業高質量發展。

云南中煙紅塔集團先進基層黨組織專題報道（九）云南中煙紅塔集團物流中心玉溪原料倉儲科黨支部：走得再遠都不忘出發原點

煙葉存儲醇化對于卷煙產品質量尤為重要，是生產過程中極其關鍵的一環，可謂“牽一發而動全身”。云南中煙紅塔集團物流中心原料倉儲科承擔著煙葉儲存的重要職責，如何確保倉儲工作科學、精準、高效、有序地開展呢？

玉溪原料倉儲科黨支部書記楊利生亮出了黨支部建設的亮點——“原文化”品牌。玉溪原料倉儲科黨支部按照“黨政同心、齊抓共管、黨政協商、相互促進”的工作部署，以“原文化”建設為核心，以“黨建+X”為引領，從安全、質量、精益、創新等方面，不斷激發黨支部、黨小組的工作活力，用初心和責任守護好每一片煙葉。

堅守原點 當個零差錯的“賬房管家”

玉溪原料倉儲科下設8個作業區，共 137名員工，其中有33名黨員。

在日常工作中，玉溪原料倉儲科黨支部的黨員們注重細節，精益求精。在遇到困難時，黨員們充分發揮先鋒模范帶頭作用，勇立潮頭，迎難而上，探索創新升級的新方向。

瞿榕是片煙二作業區的記賬員，是一名共產黨員。瞿榕自1997年參加工作以來，不管什么崗位，都將黨員的先鋒模范作用發揮到極致。

“記賬員，就像是作業區的 ‘賬房管家’，必須零差錯、零失誤。”瞿榕每天的工作都要和數字打交道，煙葉出庫、入庫、從哪出、從哪入，要快、要準，只有業務專、責任心強，又足夠細心、耐心才能確保零差錯。2021年初，瞿榕面對全新的崗位和新系統上線，從零開始，一邊學習新業務，一邊參與庫區班組文化建設，為庫區的發展和建設建言獻策、身體力行。

瞿榕說，對于企業，“每一片煙葉”都來之不易，作為黨員就必須始終保持“吃苦在前”的奉獻精神，牢記初心使命，盡職盡責。

勇擔責任 敢于投身新戰場

物流中心玉溪原料倉儲科片煙一作業區作業長廖宇，是黨支部年紀較輕的一名黨員。經過多個基層生產崗位的鍛煉，廖宇來到片煙醇化作業長崗位后，又投入了新戰場。

面對新崗位，他勤奮好學、找差距、補短板，以優秀黨員的標準嚴格要求自己。

“倉管工作又細又雜，每天都會遇到新問題。”他天天蹲守一線，跟著師傅學經驗、學方法，找到問題后，立即組織攻關小組攻克難題。今年由片煙一作業區主導的《煙葉原料倉庫人工高空開窗器》課題已申報專利，并計劃在元江甘莊庫先期試行。該項目的實施將在未來解決庫區倉庫10米高窗開啟難的問題，將顯著提升庫區的通風效果。

瞿榕和廖宇，是紅塔黨員們在平凡工作崗位發揮先鋒模范作用的縮影。黨支部書記楊利生說，黨建工作是企業一切工作的基石。黨建工作做得好，就能提高團隊的凝聚力、組織力、創造力和戰斗力，就能夠將黨建資源轉化為發展資源，推動企業更好發展。

云南中煙紅塔集團先進基層黨組織專題報道（十）紅塔集團原料部：我們是煙田中鮮艷的“一抹紅”

在云南33.33萬 hm2（500多萬畝）煙田里，成片的綠中總能見到“一抹紅”的亮色。

在云南中煙紅塔集團原料部，每一名黨員、每一名員工都是那“一抹紅”。

他們，將黨旗插在生產一線，將煙田當作“第一車間”，在“全程參與、深度介入”煙葉種植生長的全過程中踐行著黨員的初心和使命。

他們，用腳步丈量、用雙手照顧、用真心呵護、用技術護航，只為每一片煙葉都擔得起“煙葉之鄉”的美譽。

田間地頭 一抹亮色 守護每一片煙葉的品質

在紅塔集團提出“煙田是第一車間”理念的近40年時間，企業不僅解決了對優質原料的迫切需求，還助推了煙農脫貧致富。

原料部副部長王劍松對“原料力”和“第一車間”有最深刻的認識。

王劍松說：“在原料部，所有工作、所有行動都圍著一片煙葉走。原料部115人，黨員48人，90%的人需要深入田間地頭、復烤生產線、全國各煙葉倉庫等現場工作。”

從煙田的土壤、水質，到選種育苗、栽培、施肥、蓋土、澆水……煙葉整個生長采摘全過程中，都有原料人的精心照料和陪伴。

一塊又一塊的煙田里，鮮紅的黨旗飄揚著。9個突擊隊就是9個戰斗堡壘，9面旗幟插到9個煙區，共同續寫“第一車間”的嶄新篇章。黨員們當好特需特色品種的監督員、煙葉生產的指導員、煙葉生產信息的收集員、紅塔品牌形象的宣傳員。

“年復一年的全程參與、深度介入過程中，紅塔人和煙農早已形成生產優質煙葉的統一目標和行動自覺。”王劍松說，原料部黨組織提出的“1+4+X”黨建工作模式中，“1”是指原料部黨組織，“4”是指政、農、工、商黨組織，“X”是指多方位、多角度。在這一模式的引領下，紅塔集團把資源、技術、情感投向煙農，投向煙田。不僅實現煙葉質量持續穩定提升，還助力煙農收入的增長，進一步促進了煙區的穩固，提升了紅塔煙葉原料的供給水平。

持之以恒 11年解決津巴布韋煙種的水土不服

煙草行業內有個法則，評價香煙的等級要看煙絲里面津巴布韋黃金煙葉的含量。

2009年紅塔集團從津巴布韋引入烤煙品種KRK26（以下簡稱“雙K”）進行推廣種植。無奈，遠道而來的“雙K”在玉溪“水土不服”，連連遭遇病害，嚴重到絕收，煙農不愿再種植。“云南是全世界優質烤煙種植最適宜區之一，怎么就種不出‘雙K’呢？”原料部黨員王正旭不太相信。

“雙K”激發出了王正旭作為黨員迎難而上的那股子韌性，他和支部的黨員們、技術員們踏上了攻堅之路。只是沒想到，這條路他們持之以恒地走了11年。

11年里，他們帶著“雙K”從德宏到文山，又去到省內很多州市不斷嘗試、探索，再回到玉溪。終于，去年在玉溪種下的666.67 hm2（1萬畝）“雙K”喜獲豐收。“當煙農看到成果，他們才打消疑慮積極種植，我們也才能收獲世界級的優質煙葉。這11年的攻堅，很值得。”王正旭邊說著邊彎腰開始測量煙葉的長寬，他衣服的紅和煙葉的綠在陽光下閃耀出奪目的光彩。

離開煙田，進入煙葉質檢工作區，煙葉質檢科科長高云才正在對組員們進行業務集訓。

望、聞、問、切，高云才猶如一名老到的中醫，他拿起一片煙葉仔細端詳、湊近聞香。“既要看外觀，還要品香氣。”說起煙葉評定，他滔滔不絕。42個等級對質檢人來說，是需要反復琢磨和精準評定的。高云才和他的同事們，充分展現了精湛的技術優勢和可貴的敬業精神。

原料部第一黨支部書記李紅超說，在每一天的工作中，原料隊伍都用滿腔的熱情和“滾石上山、爬坡過坎”的精神，扎實做好原料保障工作，奮力打造行業最優質的“第一車間”。