保護(hù)企業(yè)家的積極性重要于保護(hù)企業(yè)

企業(yè)家是一批具有特殊氣質(zhì)，可以忍辱負(fù)重，具有創(chuàng)新精神的人，在描述企業(yè)家時可以用上許多名詞和形容詞，原因是人們可以從不同的角度觀測和研究企業(yè)家，給企業(yè)家下了許多的定義。

基于前面的假設(shè)和變量的選取，本文預(yù)先估計(jì)各解釋變量對被解釋變量的作用方向。一般認(rèn)為對大學(xué)本科專業(yè)不滿意的學(xué)生為了增加就業(yè)籌碼更傾向于考研，對大學(xué)本科專業(yè)滿意的學(xué)生更傾向于直接就業(yè)，因此可以認(rèn)為解釋變量S與被解釋變量J是反方向變化；本科學(xué)習(xí)成績R越好選擇考研的可能性越大，考上的概率也越高，因而預(yù)期解釋變量R與被解釋變量J同方向變化；就家庭因素而言，解釋變量E與被解釋變量J的預(yù)期作用方向?yàn)檎?，如果家庭?jīng)濟(jì)條件允許，父母支持，學(xué)生會更傾向于考研；解釋變量A與被解釋變量J預(yù)計(jì)也是同方向變化，學(xué)生對學(xué)歷的認(rèn)同度越高，考研的可能性越大。

在眾多定義和描述中，如何描述“企業(yè)家的積極性”似乎比較一致。

在教育部提出的地方高校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的背景下，地方高校、211和985高校都要切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，將科技成果應(yīng)用到教學(xué)中。這就需要激勵從事課題研究的課題組成員進(jìn)行科技成果教學(xué)轉(zhuǎn)化。而大多數(shù)高校根本沒有對課題組的科技成果教學(xué)轉(zhuǎn)化的激勵機(jī)制。因此，課題組負(fù)責(zé)人及其他成員在從事課題研究的過程中更重視科研項(xiàng)目的理論價值，而對于將科研項(xiàng)目的成果應(yīng)用到教學(xué)中并為教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提升帶來實(shí)質(zhì)作用考慮得較少，或者根本就沒有考慮。因此，整個課題的研究內(nèi)容與研究成果很少與教學(xué)相結(jié)合，學(xué)生對此更是知之甚少。

我國目前是國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)并存的社會主義市場經(jīng)濟(jì)，對發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)我國高質(zhì)量發(fā)展，兩種經(jīng)濟(jì)形勢都至關(guān)重要，中國鍛造、沖壓和鈑金制作企業(yè)在裝備制造業(yè)中大部分屬于中小微民營企業(yè)(以下簡稱“中小微企業(yè)”），屬于民營經(jīng)濟(jì)。當(dāng)下，出現(xiàn)了一些不平衡現(xiàn)象，中小微企業(yè)，特別是機(jī)械制造業(yè)中的一些中小微企業(yè)受到了不公正的看待，主要表現(xiàn)在以下方面。

第二，總是覺得中小微企業(yè)不正規(guī)，在一些行業(yè)管理者看來，中小微企業(yè)成了不守規(guī)矩的代名詞。一些行業(yè)管理者在考察和調(diào)研中，總是帶著有色眼鏡研究中小微企業(yè)，話里話外在挖苦企業(yè)家，最常用的是“企業(yè)你說了算，應(yīng)該有許多比較靈活的方面吧，哪有那些困難”，這種說法明顯地帶著偏見，打擊了一些企業(yè)家想把企業(yè)做成精致企業(yè)的積極性。

第一，一些官員，特別是地方主管部門的官員對裝備制造業(yè)理解不深，對機(jī)械制造業(yè)的重要性沒有充分的認(rèn)識。而且對中小微企業(yè)能力和作用的認(rèn)可度不但沒有提升，還在下降，認(rèn)為中小微企業(yè)是給他們增添管理麻煩，從內(nèi)心是排斥中小微企業(yè)的。他們簡單化認(rèn)知企業(yè)出現(xiàn)的困難，考察企業(yè)或調(diào)研企業(yè)時說出的話不切合實(shí)際，很傷害企業(yè)家的積極性。比如，企業(yè)反映招工難，他們總是說“你們給的待遇太低，大學(xué)里有許多人可以用，你們可以用高工資去吸引啊”，就裝備制造業(yè)缺少勞動力來講，事實(shí)真的是這樣嗎？給錢高就能吸引人嗎？我們的中小微企業(yè)缺少了許多國有大型企業(yè)或公務(wù)員的隱形優(yōu)勢，中小企業(yè)的福利和社會形象都無法與國有大型企業(yè)或公務(wù)員相比。

病害流行還與栽培管理水平關(guān)系密切。過度密植、樹冠郁閉、灌水多、濕度大、地勢低洼、通風(fēng)不良的梨園，以及肥力不足、樹勢衰弱的梨園發(fā)生較重。

第三，中小微企業(yè)都在力圖開展“差異化競爭”，但大部分客戶仍然是國有大企業(yè)或者國資參股大型企業(yè)的配套商，大企業(yè)使用的招標(biāo)，不但在盡力轉(zhuǎn)嫁他們自己巨大的成本壓力，也給中小微企業(yè)帶來巨大的生存壓力，引發(fā)惡性競爭。這些大企業(yè)很少能基于中小微配套企業(yè)的實(shí)際做出采購決策，一味地予以打壓，常說的話就是“你們企業(yè)小，靈活，總是有辦法降低成本的”，壓成本成了主要的競標(biāo)策略，破壞了中小微企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)力和積極性，也嚴(yán)重打擊著中小微企業(yè)，似乎他們天生就低人一等。另外，在一些大企業(yè)看來中小微企業(yè)就是不可靠，把中小微企業(yè)打壓得痛不欲生。

第四，鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)屬于裝備制造業(yè)，中小微企業(yè)占多數(shù)，也是五大重要基礎(chǔ)工藝產(chǎn)業(yè)之一。一些行業(yè)管理者總是把這個行業(yè)看成是低端產(chǎn)業(yè)，不夠高大上，我們的企業(yè)家很受打擊。

總之，在市場中無論從監(jiān)管、合作對象和社會認(rèn)知，中小微企業(yè)都是被排擠的對象，這既有文化上的根深蒂固的偏見，也有經(jīng)濟(jì)體制不完善引起的認(rèn)知偏差。特別是在經(jīng)濟(jì)遇到一些下行壓力時，無論政府如何出臺政策，中小微企業(yè)總是受打擊最大的，也是最難以為繼的。很多中小微企業(yè)老板的積極性都會或多或少地受到打擊。