“十四五”時期,“兩新”組織在推動創新、促進就業、改善民生等方面作用突出,做好“兩新”組織黨建工作,是助推經濟社會發展的現實需要。結合重慶市“兩新”組織特點和實際,建議從覆蓋提質攻堅、平臺提效攻堅、保障提檔攻堅3個方面,促進“兩新”組織高質量發展,為加快推進山水之城、美麗之地建設貢獻“兩新”組織的紅色力量。
。扎實推進“兩新”組織黨的組織和工作“雙覆蓋”,抓好基層黨組織建設,依托市級行業管理部門摸清“兩新”組織底數,采取單獨建、掛靠建、依托建、黨建聯盟等形式組建黨組織,持續擴大“兩新”組織的黨組織覆蓋率。進一步加強快遞、外賣、網約車等新業態、新就業群體的黨建工作,促進黨建工作與業務工作深度融合,有效擴大黨組織的覆蓋面。
。創新開展黨建活動,探索實施“黨建+產業”“黨建+創新”“黨建+人才”模式,以黨建引領非公企業轉型發展、科技創新、人才集聚,為促進產業集群發展注入紅色力量。推進城市社區黨建陣地提檔升級,建立快遞員、外賣配送員、網約車司機等新就業群體中的黨員到街道社區報到機制,帶動新就業群體積極參與基層社會治理,增強黨員的歸屬感、責任感和榮譽感。
。健全完善市和區縣“兩新”黨建管理體制和工作機制,在人員隊伍、工作經費、活動陣地等方面下功夫,不斷提升“兩新”黨建工作保障水平。加大對“兩新”黨建工作指導員的選派力度,完善市非公經濟組織和社會組織黨建工作經費管理制度,夯實“兩新”組織黨建工作資金基礎。健全完善黨員教育培訓長效機制,推動“兩新”黨建教育培訓規范化、常態化、長效化,全面提升“兩新”黨建工作規范化水平。