轉行有什么門道？

文：小雨 編輯：君婷

轉或不轉，這個從不存在對錯絕對判定的選擇題始終都是職場的熱門話題。轉行當然有風險，只是，你若放棄，便也失去了一次改變人生、邁向全新未來的機會。從達人們的經歷和故事中，我們還是能窺探到一些成功轉行的小門道來。

王曉敏在尋覓中找到心儀目標

迷戀廣告創意的在曉敏求學期間，便開始了廣告公司的實習。但畢業后的就職卻并未始終在廣告之路上直行，反而不斷穿梭于不同的廣告公司和媒體公司之間。如今她在一家奢侈品品牌公司擔任總監，幾年間便將這家進入中國市場不久的公司帶上了成熟的品牌發展之路。

不要害怕行業的轉換，重要的是，自己要從中獲得成長。

在外人看來覺得混沌的經歷下，曉敏獲得的其實是更豐富的工作經驗和眼界，觸及的工作領域也變得越發開闊，而廣告和媒體之間的關聯性也常常讓人驚嘆融會貫通的奇妙性。比如，當她在廣告業中，如果面對的廣告客戶是品牌汽車，并且定位是40歲左右的高端精英人士時，創意工作最大的難題恐怕就是無法感知品牌定位客戶的所思所想，因為一個廣告人要怎么去了解40歲精英人士的生活，而這個難題卻能在媒體行業中輕松解決，本來媒體人就常常要跟人打交道，了解不同人群的生活，通過采訪等途徑自然而然就會對40歲左右精英人士的生活有所了解。當擁有了這樣的經歷后，再進入廣告業，了解品牌客戶生活和需求的人做出的廣告無疑比不了解的人優秀，所以說，不要害怕行業的轉換，重要的是，自己要從中獲得成長。

朱麗葉所有的經歷都是積累

朱麗葉是臺灣人，美國加州金融專業出身，畢業后順理成章地進入了當時炙手可熱的雷曼兄弟在臺北的投資銀行工作。后跟家人一起遷居上海，風險投資公司、軟件公司、網媒公司都留下過她的足跡，前幾年她開始全力籌備自己的意大利餐廳，同年餐廳正式對外營業。

金融報表、定位、人、推廣是餐廳經營籌備的必需關鍵

美食一直都是朱麗葉興趣和愛好之一，一到上海的時候就已經萌發了這個念頭，只是那個時候時機還不夠成熟，對她來說，所謂轉行，所謂經營餐廳有四個關鍵是一定要提前明確和規劃的。其中，金融報表排首位，沒有金融報表，就沒有企業、沒有生意之說。此時，自己的金融專業出身和相關金融產業公司的就職經驗就是很大的優勢。其次，產品的定位和人。你必須了解市場，了解市場的需求，有了準確的定位才能做好自己的產品，至于人，無論什么行業，人都是一個很重要的元素，有很大的影響力。朱麗葉深知這些，風投公司的經歷歷練了她洞悉市場的敏銳度，人力上，她則花費了很大的精力和投入來做培訓這一塊，收效顯著。最后，她在網媒公司的相關經歷中累積下來的媒體資源和人脈發揮出了很大的作用，她還全權策劃了有效推廣。從頭至尾沒有委托任何公關公司，但她的餐廳在宣傳攻勢上毫不遜色。

轉行并不意味著拋棄過去

朱麗葉學的是金融，從業過各種類型的公司，再到如今主力經營餐廳，乍看都是脫節的，但只要仔細揣摩，就能發現其中千絲萬縷、相輔相成的聯系，沒有之前經驗的累積，便無法完成餐廳經營角色的轉換，所以說，轉行并不意味著拋棄過去，相反，應借助過去的好經驗去開拓更廣闊的未來。

薇薇安找到喜歡的職業才會感覺到快樂

喜歡改變，拒絕一成不變的生活。她曾在一家時尚購物頻道主要負責采買各品牌的產品，也就是買手。在做買手的時間里，她發現國內的買手行業不如國外專業，發展的空間也小，后來又接觸到公司自有品牌的部分產品推廣，覺得更感興趣，逐漸地開始考慮往市場推廣方向轉行。最終加入時尚奢侈品限時折扣網站，擔任市場總監。

要認真對待每份工作，它會影響到你下一份工作的成敗

每個轉行成功的人，大多經過了幾次的嘗試后才找到自己合適的定位，便是薇薇安這樣。最初入職場時，她在一家廣告公司做項目經理，為客戶收集市場數據，并進行調查分析。她所服務的都是知名品牌的客戶，兩年的時間讓她累積了與客戶溝通的能力，了解市場的變化以及累積了人脈。她認為每份工作都對下一份工作有直接的關聯，更多更全面地了解每份工作的內容，對下一份職業很有幫助。不管從事什么行業，工作內容怎么變，但是工作思路等最根本的是不變的。

要對自己選擇的行業有一定的分析和認知，不能盲目

薇薇安選擇目前的工作，一個重要原因是，她認為傳統行業人才多、壁壘高，很難有更多的提升機會，而電商適應時代的發展，同時行業新，從事這個行業的人大多是在摸索，而自己早加入這個行業，可以成為和這個行業一起發展起來的人才，以后提升的可能性更大。

面對轉行，HOW TO DO

1、預估風險和承受能力

轉行時，薪資很關鍵。究竟如何判定，在于自己的狀況，是一時的經濟要緊還是遵循自己的內心要緊。記住，任何人都無法代替你去生活，旁人的意見只是參考，畢竟冷暖自知，最終只有你一個人要承擔一切風險。當然，在薪資方面，也是考驗你投資頭腦的時候，眼光要長遠。

2、發揮激情和勇氣，大膽一試

成功與否跟態度總是有很大的關系。既然要做，就應該拿出十分的努力來，不要過于擔心結果，只要自己的行動是最用心的，無論結局如何也都無憾了。你一定要有謙遜和學習的精神，多向新行業的前輩請教，爭取盡早上手工作，融入公司文化。至于創業型的轉行，籌備工作則比較繁復，注意一定要有經濟規劃和金融頭腦，不會管錢的人是無法經營公司的，另外在經營方面和產品方面盡量多學習成功案例，思考問題的格局要盡量高遠，從整體構架入手，而不要總糾結于小地方鉆牛角尖。

3、維護好人脈

人脈很重要，即使你去了一個新行業，但并非告別舊行業的經歷，相反，它們都是你的經驗和優勢，包括人也是。維護好舊人脈，同時積極開發新人脈，增加自己在各方面的資源有百利而無一害。

4、找到轉行的原因，確定目標

轉行的原因無非兩種：主觀和客觀，主觀上想要轉行的人群大多對目前的行業感到厭倦或者無法找到發展的空間，從而對于新行業的方向已經有了大致的構架，此時需要進一步明確目標，鎖定行業以及公司類型，了解自己真正想要的是什么，然后直接奔著這個目標去。至于客觀原因的轉行，首先要做的就是調整好自己的心態，盡早收拾心情，重新尋找新的事業規劃，比如從自己的理想和興趣入手。如果一時間還是無法找到心儀的方向，那么就考慮從最擅長的領域開始。