吳學林
(廣西物資集團南寧桂物機電有限公司,廣西 南寧 530031)
隨著改革開放建設以來,人們思想不斷地得以解脫,社會政治形勢越來越多樣化,在企業當中黨建工作的進行當中的行政以及黨務的建設是最為重要的部分,并且存在比較明顯差異,在企業人事管理以及企業職工思想建設方面起到至關重要的作用。在現代新思想的時代背景下,企業管理過程中要以黨務建設為核心,全面優化企業內部管理制度,對于行政工作以及黨務工作形式不斷地進行創新,充分發揮其在企業發展中的促進作用,從而提升企業整體發展效率。
新時代背景下行政工作在企業運行過程中不僅僅能夠幫助企業規范制定管理制度,在員工的日常考勤以及公司后勤保障工作或者公司人員檔案整理等日常工作內容起著重要指導意義。所謂的黨務工作就是企業通過組織一定的黨員團體活動,針對企業內部黨團日常思想以及行為規范進行實時監督和及時性的管理教育,是一種正常的黨建工作內容[1]。所以新時代背景下行政和黨務工作內容以及其特征如下。
行政管理作為最基本的社會組織團體是企業或者職能部門進行行政建設的重要環節,其存在意義直接關乎行政組織機構的職能履行以及其現代化建設程度。對于企業自身而言,行政管理影響涉及企業運營機構的方方面面,不論是制度建立、管理模式亦或者人事管理制度等方面。對于現代化經濟建設組織,企業要從自身結構及其職能,亦或者政治建設方面擔負相應的責任,不僅僅是對企業物資方面進行合理分配同時還需要維護職工切身權益,維系組織與職員之間的關系,推動企業不斷發展,為企業長期發展提供必要性的制度保障[2]。
黨務工作建設作為一種黨委工作體制及其模式,是企業自身的職能部門和政治組織工作形態之一,不但促進了企業常態化發展,更是企業的社會主義現代化建設和有力的政治組織保證。黨組織事物不僅是中華民族優秀先進文化的代表,是國家社會生產力水平的一個標志,而黨組織作為國家經濟文化核心的存在,以黨組織的主導功能促進了企業自身智能的履行,并且維護企業其自身穩定性,所以,對黨委的建設工作而言黨組織事物及其穩定性才是建設工作的基石和內核。而黨務工作建設不僅僅是日常的黨政思想學習,更涉及黨組織內部管理以及黨員任免和日常黨政思想教育學習的推動等活動內容,任何社會組織的存在都離不開黨組織的帶頭作用,始終堅持黨政思想方針為基礎思想路線,才能保證取得良好的工作成果。
對于企業發展來說注意加強企業員工思想政治工作,培養優秀的政治思想是企業發展的基礎保證。企業正常發展運營過程中難免會出現各種問題及職工之間的矛盾,為了充分保障企業穩定發展,不斷地增進企業內部整體的團隊凝聚力,所以要不斷加大政治思想建設投入力度以此提高企業的綜合實力,更好地面對未來市場競爭。在企業運營發展過程中要充分發揚黨組織的帶頭作用以及黨政思想的指導作用,具有一定使命感,充分發揮自身對企業的發展以及日常黨務思想工作開展的推動作用。新時代經濟飛速發展的背景下,不僅僅為企業發展提供更多的機遇,與此同時帶來了巨大的挑戰。經濟利益關系導致社會關系更加的錯綜復雜,思想工作內容層出不窮,這種現象對于企業員工思想政治建設帶來巨大的考驗,所以企業內部黨務思想工作的開展工作越來越困難。對于一名優秀的黨務工作者而言,應該身先士卒,順民心的民意為宗旨積極開展思想建設工作,努力發展黨政人員,以此建起強大的隊伍,從而更好地促進企業發展,為企業思想進步提供堅實的思想政治基礎。除此之外,身為黨務建設基層工作者,更應該時刻回頭反省自己,不斷完善自我思想政治層次,充分發揮自身的帶頭作用。
雖然近幾年大部分企業、黨政機關對黨務工作建設方面重視程度比較高,但是在該方面工作中仍然存在很多的問題。
(1)黨政部門在發展建設過程中需要大力培養黨務工作人員,提升黨務人員思想認識,以提升黨政建設隊伍力量。在新社會思想形態的快速發展中,出現部分黨務工作人員無法適應當前的要求,有一部分黨務工作人員在整體的政治素養方面,思想理論掌握不夠扎實,事業心、責任心相對不足,已無法滿足新時代黨務工作的思想要求;個人能力方面,由于前期黨務工作者整體的文化素養較低,導致整體的執行能力較差,全面復合型人才較少,跟不上新時代對黨務工作者的能力要求;日常業務能力方面,相對一部分黨務人員不僅自我工作認知較差,在工作能力方面體現得越來越多的不足,已經無法適應新時代對黨務工作人員的要求。從日常管理者自身素質而言,相對其他任務對于黨務工作者的教育方面管理力度仍然存在很大缺陷,與新時代背景下提出的“從黨治黨”“黨要管黨”的思想方針嚴重不符[3]。
(2)對日常工作制度而言,黨務工作方面制度的實踐成果很差。在現階段對于黨務建設工作缺乏長期的計劃,沒有合理的執行方案,黨政工作制度的制定落實太過于隨心所欲,以至于現在的黨務工作基本上都是臨時安排的形式,嚴重影響正常的工作秩序;另一方面現代的黨組織活動形式及內容過于單一,并且活動的互動性較差,依舊是傳統的照本宣科學習培訓的形式,嚴重影響黨組織制度優越性的充分發揮。
在社會經濟飛速發展的今天,創新是企業發展的基礎,是推動發展的原動力,一個企業只有不斷進行創新才能飛速發展,只有不斷的進行創新才能確保黨政永葆生機與活力。新時代經濟發展背景下,企業只有不斷的突破傳統思想觀念,站在更高的角度不斷的進行創新,以達到行政工作與黨務工作充分融合才能保證融合效果,并能夠有效地提升企業的工作效率。所以企業只有不斷的進行創新提高黨委黨組織的執行能力,通過思想教育不斷地進行思想突破引導黨組織工作者不斷地進行思想創新,充分解放傳統思想觀,充分發揮行政工作對于企業經濟發展服務作用。結合現代經濟形勢及趨勢,以思想創新為基礎,與時俱進,積極樹立正確的創新觀及發展觀,在企業發展中樹立正確的崗位責任意識和使命意識,以此不斷地進行創新,提高創新能力[4]。與此同時企業黨組織需要明確企業發展的指導思想路線以及工作人員的工作宗旨,并且堅持十九大精神思想的導向性,堅持不斷地進行經濟體制改革與經濟建設雙重發展任務。摒棄傳統思想理念,結合現代經濟發展不斷地進行思想理念創新,深化政治體制改革,不斷地學習心得文化以及思想理念,從而進一步圖片傳統的思想理念禁制,從而保證政治經濟建設與時俱進飛速發展。制定心的制度管理辦法約束黨組織工作人員的日常習慣性工作作風及行為,堅持黨務工作透明化、公開化,充分發揮群眾對黨政工作行為的監督作用。
加大現代信息通信設備投入使用,充分利用現代網絡及新媒體制作技術,確保黨務工作人員能夠與現代科技接軌,結合實際進行思想理論學習,從而不斷地提升黨政思想的學習效果。在現代科技水平高速發展的今天,現代科技與生活密切相關,讓黨務工作人員認識到現代媒體技術以及現代科技設備在現代思想政治教育中的重要性。現階段,人們基本都是通過計算機網絡技術進行信息的查詢以及搜集,但是對于網絡信息查詢技術信息并沒有得到有效的梳理,所以對信息的查詢瀏覽者造成很大的困擾。黨組織工作人員意識到此類問題的存在后,就需要針對日常工作思路進行適時調整,改變現有的思想政治教育的方法,采用線上與線下教育相結合的方式進行政治思想教育,為基層員工政治學習搭建一定的交流學習平臺。通過在線交流平臺上設定議題,以此充分了解企業基層工作人員的想法,從而更有針對性地進行思想教育,充分認識到現在職工思想存在的問題,開展一定的教育工作,進一步地引導基層干部及職工充分認識自身所存在的思想問題,最后通過黨組織工作人員不斷地與基層職員進行思想交流,進而形成正確的思想觀念。
黨組織需要時刻保持先進性和戰斗力,如此,才可以在思想政治教育工作發展過程中,發揮出一定的影響。黨組織的黨務工作中,不但必須進行有關員工的思想政治建設工作,還必須進行對有關公司的行政管理,于是思想政治建設工作在公司整個流程中也被慢慢地淡化,所以要想進一步提高公司員工思想政治建設工作的品質,就必須從公司自身入手,加強對公司管理層的思想組織建設工作,并根據公司的實際發展情況,儲備具有技術專業技術水平的專業人員,確保黨政思想建設工作的順利開展[5]。
“空談誤國,實干興司。”顧名思義就是倡導大家實干興邦。在新時代背景下,企業發展應該倡導實干腳踏實地,嚴格落實黨組織的政策要求,充分結合企業的行政管理以及黨務建設工作,將工作積極落實,進一步優化企業管理機制,改善企業內部的管理水平。首先,要加強領導機關和黨組織一把手抓好企業機關內部黨建工作的責任意識,突出顯示黨員在企業發展中領導作用以及黨政思想教育的先進性,做好模范帶頭作用,共同學習進步;其次,為充分發揮行政管理政策的時效性和靈活性,要經常組織一些針對性的行政活動,把行政管理工作同黨員干部和員工的公共人文化生活緊密聯系在一起,突出黨員干部人員的主體意識和責任心,以多姿多彩的傳統文化活動包括通過各類文藝類組織拓寬了黨員干部的傳統文化眼界使黨員干部更能意識到自我文化發展的不足從而產生更高尚的社會使命感和責任心在踐行崗位職責精神的同時強化對政事理論的掌握,從而不斷提升自己的文化綜合素養。
黨的工作和行政工作二者怎樣互補,協同發揮呢?筆者以為,需要針對現實情況在公司內精心部署好黨的工作和行政工作的定位,以及“三會一課”等活動內容的設置,具體如表1 所示。民主生活會背景如圖1所示。

圖1 民主生活會背景

表1 三會一課具體內容
只有找準黨務與執行管理工作中的一個重要因素,也才能增進公司領導與各基層單位之間的聯絡、指導與督促檢查,也才能增進公司成員企業內部的團結合作,也才能使公司各部門之間相互協調和配合,相互支援,形成工作合力,進一步健全公司各種部門的配合體系,使工作效使各項任務順利實施。
綜上所述,在新的社會主義經濟發展階段,要想真正把黨的政治事業和政府工作加以整合發展,就必須弄清二者的實質意義和關系,在經濟社會發展規律和社會現實中尋求改革思路,形成創新性發展理念,在社會主義政治發展本體和政府黨委建設實際中總結經驗,逐步打破常規運行方式,建立全新的政府黨務工作、行政服務機制和完善工作體系。