呂梁市全面推行河湖長制工作總結

2017年全面推行河長制工作開展以來，呂梁市采取建制度、抓長效、搞創新、強法治等一系列措施，不斷強化河長履職能力，著力構建黨政同責、部門聯動，職責明確、統籌有力，問題導向、水岸同治，監管嚴格、獎懲分明的河流管理保護機制，使河長制工作逐步從有名有實向有能有為轉變。

一、建立市、縣、鄉、村四級河長體系

2017年，市管7條主要河流及汾河呂梁段、黃河呂梁段、縣管122條河流的市、縣、鄉三級河長名單確定并通過政府網站、新聞媒體向社會公布。2018年，呂梁市完善村級河長的設置工作，市、縣、鄉、村四級河長體系全面建成。2021年，進一步鞏固完善全市河長制組織體系，壓實河長責任，結合人員變動調整了市級河長并在政府網站公示，實現了河長動態管理。截止目前，全市50 km2以上129條河流全部設立河長和警長，其中：市級河長16名、縣級河長177名、鄉級河長383名、村級河長1 390名。

二、首創河長巡河周活動機制

從2018年開始，呂梁市每年集中開展兩次河長“巡河周”活動，市委書記、市總河長主動履職，親自帶隊開展巡河，各市級河長以身作則，深入一線開展巡河巡查，深入推動了各級河長日常和集中巡查處置河湖問題的常態化。

三、率先打造智慧河長管理模式

2018年8月，呂梁市在全省率先開發運行呂梁河長制信息平臺，并于9月17日全面上線試運行（《呂梁市河長制辦公室關于河長制管理信息系統上線試運行的通知》呂河辦〔2018〕36號）。2021年全市河長制工作重點考核各級河長運用呂梁河長制信息平臺日常巡查履職及巡查發現問題處置情況，截至目前，全市各級河長登錄系統31萬多人次，上傳巡河記錄15萬條，為河長制工作智能分析、動態管理、科學決策提供有力的數據支撐。……