樂見他人好

◎ 高 峰

筆者身邊有位戰友，為人樂觀開朗，是個“熱心腸”。誰獲得成績、取得進步，他總是第一時間送去真誠的祝福；誰在朋友圈中分享自己的開心事，經常能看到他的點贊和評論；誰家遇到了難處，也能看到他幫忙跑前跑后的身影。談及他，無論是單位領導，還是同事部屬，都不禁豎起大拇指，也為他的每次成長進步而高興。

現實中，一個“樂見他人好”的人往往心態陽光、內心善良、寬容大度，在跟別人相處過程中，會設身處地站在別人的角度考慮問題，讓人感到愉悅。古人云：“樂人之樂，人亦樂其樂；憂人之憂，人亦憂其憂。”人與人之間的感情是相互的，你能“樂見他人好”，別人也會跟你友善相處，當你遇到困難時會力所能及地幫你。由此而言，“樂見他人好”不僅是一種良好心態的體現，也是建立良好人際關系的妙方。

然而，一些人雖然也明白這個道理，卻很難在現實中真正做到。他們有的只能“見自己好”卻“見不得他人好”。看到別人成功時，不是送上祝福，而是心生嫉妒，發出“憑什么是他”的質疑。還有的看到別人受挫時漠不關心，甚至幸災樂禍。為什么現實中總有些人“見不得他人好”？歸根結底是因為他們名利心太重、嫉妒心太強。他們把別人當成追名逐利的競爭對手，既羨慕別人的實力，又害怕被人超越。一個人內心一旦被過重的名利心和嫉妒心所占據，就會心胸狹隘、內心扭曲，與人相處時心存戒備、缺乏真誠，也很容易言語偏激，做事極端。長此以往，名利心和嫉妒心就會嚴重地破壞他自己的人際關系，影響他與他人的正常交往。

人生之路免不了競爭，自然也少不了競爭對手。以什么樣的視角看待競爭對手，體現出智慧的高低，折射出胸懷和格局的大小。一位著名主持人在自傳中講了自己的一段經歷：一次參加主持人選拔賽時，她發現一個主要競爭對手有一個明顯的問題，這原本是一個擊敗對手的很好機會，但是她選擇了在賽前提示對方，讓其意識到這個問題。談及這段往事，她說，我沒有把她當敵人，而是當作患難之交。競爭對手不是你的敵人，而是前行路上的伙伴，是能夠幫助你成長進步的益友。從競爭對手身上發現自己的不足，激發前進動力，會使你變得更加強大，這才是競爭對手的真正價值。

萬物相連，沒有人是一座孤島；攜手前行，才能共渡難關。當他人取得成績和進步時，我們應當由衷地為他人喝彩，同時積極學習借鑒他人成功的經驗，使自己見賢思齊，盡快成長進步；當別人遭遇不幸和困難時，我們應當力所能及地向他們伸出援助之手，給他們以力量和希望。如此，前進道路上才會有更多的人愿意與你結伴同行，人生的舞臺才會更加寬廣。

（九重天摘自《解放軍報》2022年5月5日 圖/雨田）