文|李丹萍

從小到大,李麗一直都是“別人家的孩子”:考試年級第一“常駐選手”,“985”碩士,某大型互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)秀員工。這樣的她在生活中一直受到各種贊美、夸獎,但李麗至今仍無法適應(yīng)。上周,李麗撰寫了一篇宣傳稿。“你文筆也太好了吧!”“要拜你為師!”文章完成后,同事們的夸獎程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了她的預(yù)期?!澳鞘莻€模板化的東西,誰寫都這樣?!崩铥愓f,“很多人復(fù)制粘貼一下就把文章交上去了,而我在前期查了一些資料,只是比別人多努力了一點(diǎn)點(diǎn)而已。”
即便陳琴參加工作已有15年,“我不配”的感覺還是時常伴隨著她。5年前,陳琴決定創(chuàng)業(yè),開一家互聯(lián)網(wǎng)公司。“很多人覺得我很厲害,但他們不知道我有多難?!弊岅惽僮顬榭鄲赖氖强蛻敉卣?,“我從來沒做過商務(wù),起初和客戶說話時特別緊張,經(jīng)常講完都不知道自己說了什么?!?/p>
關(guān)于“我不配”這種心理狀態(tài),有人認(rèn)為它是一個嵌入腦海中的警鐘,可以時刻鞭策自己,不要安于現(xiàn)狀;而有的人覺得,它猶如一朵壓抑的烏云,時刻散播著負(fù)能量,讓人看不清方向。
在很多人眼里,從事秘書工作的王智淵堪稱領(lǐng)導(dǎo)面前的“紅人”:大到談業(yè)務(wù)、見客戶,小到吃飯、聊家長里短,領(lǐng)導(dǎo)身邊總有王智淵的身影,但他自己卻認(rèn)為,完美主義傾向是讓他時常陷入自我懷疑的重要因素。年初,公司召開年度大會,王智淵被委任全權(quán)負(fù)責(zé)會議籌備。會議很順利,領(lǐng)導(dǎo)與同事都對他大加贊賞,可他自己并不這么想,“會場溫度有點(diǎn)高,麥克風(fēng)聲音有點(diǎn)小了。”為此,他十分自責(zé),“如果我準(zhǔn)備得再周全些,這些失誤就不會發(fā)生?!?/p>
為了維持自己的美好形象,李麗面對不擅長的領(lǐng)域,即便很感興趣,也不愿嘗試。公司年會,她很想上臺唱歌,但由于自己并沒有經(jīng)過聲樂訓(xùn)練,最終還是選擇了沉默。李麗說,這可能不算壞事,但絕不是一件好事?!八鼤绊懬榫w,如果你過度關(guān)注外界對自己的評價,忽略內(nèi)心真實(shí)的想法,就無法專注做好自己的事情?!?/p>
北京師范大學(xué)講師李慧中表示,總覺得自己不夠好的人和自戀的人一樣,他們與外界的評價處于阻斷狀態(tài)。外部的評價無法影響他們對自己的看法,究其根本是內(nèi)心缺少自我評價標(biāo)準(zhǔn)。一個人只有感知到外界的反饋,并在有評價意義的維度上去努力,才會對自己有積極的評價。
武漢市精神衛(wèi)生中心副主任醫(yī)師林培珺認(rèn)為,有的人總覺得自己不夠好,實(shí)則是自戀的另一種表現(xiàn)方式,而早年母嬰關(guān)系受挫是成因之一。“每一個抑郁和自我批判的自戀者背后通常隱藏著一個夸大的自己,自戀者的一個共同點(diǎn)在于內(nèi)心的恐懼、羞愧、虛弱以及自卑。”
林培珺說:“在一個人的成長過程中,如果撫養(yǎng)者對他的引導(dǎo)和教育多半是挑剔的,這個人就傾向于經(jīng)常反思,很難肯定自己?!比绻议L對孩子只有盲目的夸贊,這個孩子由此建立起來的自信也并非真正的自信?!昂⒆由蠈W(xué)后,會逐漸接觸到其他人,發(fā)現(xiàn)自己并沒有家人說得那么好。”此時,孩子的自信心很容易崩塌。
然而,有“我不配”感覺的人并非都是自戀型人格,有的人則是因?yàn)椴蛔孕拧?/p>
中國政法大學(xué)教授、刑法學(xué)教師羅翔認(rèn)為,人要接受自己的有限性?!拔覀冎荒茏鑫覀冇X得對的事情,然后接受它的事與愿違?!?/p>
對此,李慧中表示認(rèn)同?!拔覀円殃P(guān)注點(diǎn)放在自己身上,不要過度關(guān)注別人的評價,要回歸體驗(yàn)。”她鼓勵學(xué)生參加社團(tuán),體驗(yàn)大學(xué)期間的戀愛、實(shí)習(xí)?!巴ㄟ^不同的體驗(yàn),理解身邊的環(huán)境,了解自己的喜好、個性、邊界,這是一個認(rèn)清自我的過程。”李慧中認(rèn)為,體驗(yàn)?zāi)軒椭藗兘⒆晕以u價的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵。
林培珺表示,尋求睿智的朋友或?qū)I(yè)人士(例如心理醫(yī)生)的幫助,有利于建立客觀正確的自我認(rèn)知。她拿照鏡子作類比:“如果一個五官端正的人拿哈哈鏡照自己,他看到的眼睛、鼻子就是歪的,我們要從正常的鏡子里看自己?!?/p>
對于家庭教育,林培珺建議,家長不可一味地對孩子進(jìn)行批評,也不可盲目夸贊。具體的夸獎對孩子有引導(dǎo)作用,有助于孩子在心中建立評判優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。“雖然考得不理想,但是你比上次進(jìn)步了10分?!薄澳悻F(xiàn)在比以前看書更專注了,這是進(jìn)步呀?!弊屨Z言落地,孩子就會知道自己應(yīng)該怎么做。