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激活“廉”動力

2022-08-31 10:47:46劉金凱麻鵬程
中國石油石化 2022年16期
關鍵詞:建設文化教育

文/劉金凱 麻鵬程

渤海鉆探多維發力、精準施策,以廉潔文化助推企業高質量發展。

7月20日,一封來自大港油田的嘉獎令寄到中國石油渤海鉆探公司,對渤海鉆探憑借優勢技術和優質施工,助力板深16-21井喜獲高產油氣流給予高度贊揚。今年以來,渤海鉆探已收到來自塔里木油田、南方石油、青海油田等甲方油田發來的感謝信、表揚信、賀信27封。

對于競爭愈發激烈、市場愈發分散的渤海鉆探來說,這一份份漂亮的答卷不僅讓干部員工精神振奮,更對企業的良好風氣由衷感嘆:“在廉潔文化建設上形成軟實力,干部風氣正、員工勁頭足,‘廉’動力也是助推企業發展的硬支撐。”

●多措并舉,渤海鉆探盡情謳歌廉潔文化。 攝影/翟 思

多方“大合唱”

廉潔文化建設需要多方參與、共同創建。

在黨委的統一領導下,渤海鉆探形成了有關部門各司其職、統籌聯動,群眾廣泛參與的“大合唱”。

渤海鉆探成立廉潔文化建設領導小組,制動工作方案,確定工作目標,明確5個方面14項重點任務,每一項都有責任部門和工作內容。

由此,黨委統一領導當好“指揮”,紀檢、組織、宣傳等部門在組織推動、干部教育培訓、統籌廉潔文化精品創作等方面主動作為找準“聲部”,職工群眾廣泛參與到主題策劃、活動組織、產品制作等各環節唱好“和聲”的工作格局形成了。

“工作方案就是任務書、路線圖,黨委坐鎮中軍帳,車馬炮各展其長,這盤棋就活了,紀檢部門不用唱獨角戲了。”第三鉆井公司紀委辦公室主任劉紅衛說。

值得一提的是,渤海鉆探將廉潔文化建設納入黨建責任制考核。作為黨風廉政建設訪談重要內容,黨委書記對考核排名靠后的單位進行約談,班子成員對分管單位主要領導進行訪談,紀委書記分區域召開工作推進會,推進廉潔文化走深走實。

精準“三維度”

方向路線確定,戰術打法就至關重要。

渤海鉆探從理想信念、紀法教育、宣傳陣地這三個維度建設清廉高地,力促事事嚴守廉潔底線、人人共促廉潔之風,推動清廉高地在企業經營發展各環節、全鏈條發揮作用,為高質量發展提供源動力。

在建設理想信念高地方面,渤海鉆探推出理論培根鑄魂、文化啟智潤心兩項措施,嚴格落實“第一議題”制度,黨委書記講廉政黨課談信仰信念,組織“一把手”談廉政、紀委書記談監督征文,定期開展政治生態分析,針對基層黨建虛化、弱化、邊緣化問題,組織開展黨支部書記、支部委員、黨員大輪訓,推動黨員干部牢記囑托唱響“我為祖國獻石油”的主旋律,夯實清正廉潔的“根”和“魂”。

“這次警示教育,我的印象非常深刻。平時看這些案例,觸動不大,但通過案件查辦人員的現場講解,我才認識到稍有不慎就可能走向違紀違法的道路。”參加渤海鉆探開展送警示教育下基層活動后,第一固井公司二連項目部經理彭琪深有感觸地說。

送警示教育下基層是渤海鉆探建設紀法教育高地的一條有效途徑。今年以來,渤海鉆探堅持廉潔教育、案例警示、家風引導貫通融合、一體推進,集中印發廉潔文化書籍、黨內法規匯編,開展黨紀黨規國法普法宣傳活動,征集并推動學習廉潔從業培訓教育課件,開展廉潔經驗分享、一封家書送清廉等活動,促進黨員干部尊崇紀法、行守規矩。

針對市場分布區域較廣的特點,為推動廉潔文化入腦入心,渤海鉆探精心打造了四大廉潔教育平臺——依托公司黨校,建設廉政大講堂;依托門戶主頁,建設廉潔文化專題;依托“兩微一端”,定期展播廉潔新媒體作品;依托基層鉆隊,建設流動陣地,利用宣傳欄、電子屏、展板等開展宣廉展示。

四大平臺聯動賦能,精準助力,黨員干部廉潔從業意識進一步提升。今年上半年,渤海鉆探處置問題線索同比減少45.5%,立案同比減少25%,處分人數同比減少57.1%。

劍指“難險急”

清廉建設,企之所盼,民之所向。廉潔文化建設有沒有效果,既要看是否促進企業發展,又得看職工群眾是否滿意。

渤海鉆探緊盯重點領域、關鍵環節,緊盯群眾身邊的不正之風和腐敗問題,促進廉潔文化融入企業治理全流程,全面滲透到生產經營的全過程,營造風清氣正的發展環境。

物資采購領域資金密集、資源富集,是腐敗問題的高發地。渤海鉆探緊盯采購領域關鍵環節,連續兩年對所屬單位開展全覆蓋專項監督,推動開展物資采購專項審計,并把物資采購領域作為常規巡察的監督重點。

注重從體制機制建設上查找問題發生的根源。建立健全廉潔風險防控體系,構建“發現問題、反饋整改、鞏固提升”的工作閉環,發揮廉潔文化在企業依法合規經營上的支撐作用。

立足工程技術服務企業點多、面廣、戰線長的實際,開展基層微腐敗專項治理和基層監督強化年活動,深入排查微腐敗具體表現,發現問題、解決問題,有效規范了“微權力”運行。

與此同時,渤海鉆探著力讓群眾成為廉潔文化建設的推動者、受益者。緊盯關乎職工群眾切身利益的領域,對長慶、新疆、冀東等駐外市場的30個基層項目部進行專項巡察,推動開展薪酬管理專項檢查,實行一線食堂專業化管理,改善了職工伙食,保障了職工利益。

員工心齊氣順,隊伍攻堅克難。隨著廉潔文化建設的全方位推進,廉潔之風在渤海鉆探勁吹,企業高質量發展走上快車道。今年上半年,在大宗商品價格大幅上漲、新冠肺炎疫情嚴重沖擊等嚴峻形勢下,收入同比穩步增長,黨建工作責任制考核連續三年為中國石油集團A+,交出了一份令人振奮的答卷。

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