退場依舊高光

文／唐遠茂 程 堯

●關閉原料氣進氣閥，標志著工廠正式進入停運狀態(tài)。

又是一年盛夏時，往事如煙。

位于四川省江油市大堰鎮(zhèn)懶板凳村的中國石油西南油氣田公司川西北氣礦天然氣凈化廠，已經沒有了熱火朝天的生產氣息，取而代之的是停運后的平靜。

時光不覺走過40 年。40 年來，川西北氣礦天然氣凈化廠累計生產含硫天然氣80.53 億立方米、硫黃67 萬余噸、含硫凝析油32 萬余噸，為川渝地區(qū)地方經濟建設和社會民生改善做出了突出貢獻。如今，它已完成了歷史使命，留下的是40 年安全運營的秘訣。

理念先行

1982 年3 月20 日，川西北氣礦天然氣凈化廠建成投產。以國內首座超高含硫天然氣凈化廠的身份，它創(chuàng)造了國內自營天然氣凈化廠處理原料氣硫化氫含量最高和工藝生產裝置最多、最全的紀錄。

2007 年，國家能源高含硫氣藏開采研發(fā)中心天然氣凈化現(xiàn)場試驗基地落戶于此。引入超重力脫硫、有機硫脫除等國內先進試驗裝置，為提高我國高含硫天然氣處理技術的水平奠定了基礎。

隨著中壩氣田雷三氣藏進入開發(fā)后期，川西北氣礦天然氣凈化廠天然氣產量逐年遞減，設備設施日益老化。2022年6 月底，它完成了歷史使命，宣布停運。

“安全停運，責任重于泰山。”川西北氣礦礦長杜強著重強調。事實上，安全這根弦，40 年來川西北氣礦天然氣凈化廠一直繃得緊緊的。

“投產初期，工廠就提出了變‘消防員’為‘保健醫(yī)生’的安全理念。”川西北氣礦天然氣凈化廠HSE 辦公室主任蔣濤說。

40 年里，川西北氣礦天然氣凈化廠嚴守風險底線，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，突出風險管控、推進體系完善、嚴保質量合規(guī)、抓實安全監(jiān)管、強化清潔生產，夯實安全環(huán)保基石。在日常管理過程中，堅持三級巡檢制度，要求廠領導不定期巡檢，工段、站領導每周至少巡檢兩次，技術干部每天至少巡檢一次，班組員工做好當班巡檢，保證能及時發(fā)現(xiàn)隱患問題。

如今要告別歷史舞臺，更要安全地退場。

站好最后一班崗，在川西北氣礦天然氣凈化廠干了20 多年污水處理工的陳小蓉，24 小時實時監(jiān)測著污水處理情況。“6 月30 日停運以來，裝置的回收溶液、系統(tǒng)水洗、盲斷切換、氮氣置換、蒸汽吹掃、塔罐清洗等相關工作，讓污水處理量不降反升。為確保安全停運和環(huán)保要求，我們24 小時保持實時監(jiān)測，沒有絲毫松懈。”

硬件做實

“說一千道一萬，硬件必須硬，才能確保本質安全，切實筑牢安全根基。”從投產到停運，川西北凈化人未曾有一刻放松過對設備設施的精心呵護。

4 月19 日至21 日，川西北氣礦天然氣凈化廠對壓力容器、壓力管道等項目進行檢驗檢定，對裝置系統(tǒng)聯(lián)鎖進行測試，對液硫保溫蒸汽管線、凝結水管線等多處帶壓密封管線泄漏點進行焊接補漏，消除裝置生產隱患，提高裝置生產安全性。

這是一次十分重要的臨停消缺。完成了34 條壓力管道、4 臺壓力容器檢驗，38 個安全閥、54 臺變送器、19 個壓力表檢定等工作，奠定了停運的設備安全基礎。

打鐵還需自身硬。“40 年里，川西北凈化人始終秉承與保持著與時俱進的創(chuàng)新發(fā)展狀態(tài)，僅工藝設備更新與改造就高達10 余次。”川西北氣礦天然氣凈化廠副廠長羅元說。

但是，無論設備和工藝如何更新，川西北凈化人敢打硬仗、善打硬仗的作風始終堅如磐石。

截至停運當日，川西北氣礦天然氣凈化廠累計開展了36 次大型檢修工作，為設備設施安穩(wěn)長滿優(yōu)運行提供了過硬的技術保障。每一次檢修都是一次安全大考，折射著川西北凈化人過硬的作風。

2018 年11 月4 日11 時5 分，進 廠原料氣閥門開啟，雷三氣藏含硫天然氣輸入生產裝置。11 時18 分，合格凈化天然氣出廠，標志著川西北氣礦天然氣凈化廠年度設備檢修圓滿完成，實現(xiàn)開產一次成功。

此次設備大檢修歷時25 天，檢修項目88 項，檢修工期短而任務很重。全體參檢員工克服人員緊張、秋天雨水多等不利因素，主動加班加點，優(yōu)質、安全、高效地完成了檢修任務，實現(xiàn)了裝置設備大檢修后順利復產。

最令川西北凈化人驕傲與自豪的是，2006-2008 年，川西北氣礦天然氣凈化廠突破了656 天最長檢修紀錄，高水平地保障了設備安全。

軟件做優(yōu)

40 年的發(fā)展，離不開人才的支撐。

“面對超高含硫氣田開發(fā)，川西北凈化人在探尋硬件突破的同時，努力打造超高含硫氣凈化人才高地。”川西北氣礦黨委書記蔣彬說，“40 年的成功經驗告訴我們，天然氣凈化廠有效發(fā)揮了凈化人才‘黃埔軍校’的作用。”

近年來，川西北氣礦勘探開發(fā)突飛猛進，先后建成了劍閣、蒼溪一、蒼溪二天然氣凈化廠。一廠變四廠，得益于川西北氣礦天然氣凈化廠的高水平人才培養(yǎng)。

制定完善《員工培訓專項方案》，采用引進來+送出去、現(xiàn)場操作+理論培訓、夜校班等多種方式，做好操作員工、轉崗人員以及技術（管理）人員的培訓工作，川西北氣礦天然氣凈化廠全方位打造“凈化工匠”金名片。

從一個操作員成長為技師，現(xiàn)場管理組大班班長衡斌說：“工廠為我們每一名員工提供了很好的成長成才平臺。科學高效的人才培養(yǎng)，確保了工廠強有力的技能人才支撐。”

在凈化操作工崗位干了31 年的李愛民，被聘為中國石油集團公司技能專家。2019 年，他作為專家組成員參與了西南油氣田土庫曼天然氣項目開產保運。他驕傲地說：“近20 年來，我們?yōu)榘⒛泛佑野短烊粴忭椖俊⑼翈炻烊粴忭椖俊⒋|北氣礦輸送了各類高含硫凈化技能人才上千人。”

西南油氣田組織建設并投產了6 個高含硫氣田、11 套天然氣凈化裝置。這其中的技術和操作人員，與川西北氣礦天然氣凈化廠都有一定的“師生關系”。

40 年來，川西北氣礦天然氣凈化廠累計輸送人才近3000 人。凈化人才“黃埔軍校”實至名歸。

告別過去，川西北氣礦天然氣凈化廠將成為歷史。但是帶著經驗，帶著榮耀，川西北凈化人將繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的未來。