安徽職工或將有陪護假

《安徽省養老服務條例（草案修改稿）》已經過安徽省十三屆人大常委會第三十四次會議審議，初步明確，國家機關、企業事業單位和社會組織職工年滿六十周歲的父母或者贍養的老年人患病住院的，所在單位結合本單位的實際情況，依據醫院開具的疾病證明，給予職工陪護假。職工是獨生子女的，每年陪護假累計二十日；職工是非獨生子女的，每年陪護假累計七日。職工在陪護假期間的工資、福利等待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。