東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響因素的實(shí)證研究

安娟娟AN Juan-juan；王科WANG Ke；譚春媚TAN Chun-mei

（廣東科技學(xué)院，東莞 523083）

0 引言

隨著各國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)國(guó)家紛紛意識(shí)到了第二產(chǎn)業(yè)的重要性，第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能夠促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有第二產(chǎn)業(yè)的支撐，第三產(chǎn)業(yè)的的高利潤(rùn)將難以為繼。全球制造業(yè)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生了重大調(diào)整，發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始實(shí)行“再工業(yè)化”的戰(zhàn)略。東莞制造業(yè)面臨的巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，亟需通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)又需要依靠科技創(chuàng)新匯聚高端要素，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。科技創(chuàng)新、人力資本可以使東莞制造業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)和活力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

本課題在分析東莞市產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與科技創(chuàng)新、人力資本的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析，探究科技創(chuàng)新、人力資本對(duì)東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響作用。以前的學(xué)者在研究升級(jí)的影響因素時(shí)，大多只研究人力資本或科技創(chuàng)新某單一因素對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響，忽視了科技創(chuàng)新與人力資本的作用機(jī)理。本課題采用VAR模型進(jìn)行研究，揭示了科技創(chuàng)新與人力資本之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的根本動(dòng)因，有利于彌補(bǔ)已有研究的不足，有利于完善產(chǎn)業(yè)升級(jí)的理論框架，同時(shí)還能為學(xué)術(shù)界日后的研究提供理論借鑒。同時(shí)本課題的研究還為東莞市制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供發(fā)展路徑，能夠進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|莞市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平，能夠?yàn)檎贫ㄕ咛峁┮罁?jù)，同時(shí)為我國(guó)其他城市的產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)和實(shí)踐參考。

1 制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響因素的理論分析

科技創(chuàng)新和人力資本作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要要素投入，在很大程度上影響了制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展水平，科技創(chuàng)新、人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系如圖1 所示。

圖1 制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)影響因素

科技創(chuàng)新會(huì)提高產(chǎn)品的附加值，創(chuàng)造更多的市場(chǎng)需求，使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展水平。企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新獲得了更多的利潤(rùn)和優(yōu)勢(shì)，會(huì)增加對(duì)創(chuàng)新人才的需求，反過(guò)來(lái)促進(jìn)社會(huì)對(duì)人力資本的投入，促進(jìn)人力資本的素質(zhì)的水平。

對(duì)人力資本的投入，有利于提高勞動(dòng)者的技能水平和生產(chǎn)效率。科技創(chuàng)新需要大量的研發(fā)人員，人力資本的投入為科技創(chuàng)新提供了高素質(zhì)的人才，有利于提高科技創(chuàng)新年能力和制造業(yè)的技術(shù)水平。

2 東莞制造業(yè)科技創(chuàng)新、 人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)證研究

2.1 變量選取和數(shù)據(jù)來(lái)源

通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)者的研究成果，本課題對(duì)科技創(chuàng)新、人力資本、產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)行指標(biāo)化和量化分析，將產(chǎn)業(yè)升級(jí)作為被解釋變量，用人均利潤(rùn)（CP）表示。將科技創(chuàng)新、人力資本作為解釋變量，分別用專利申請(qǐng)量（PA）、科技活動(dòng)人員數(shù)（ST）表示，并對(duì)其進(jìn)行描述性分析。

數(shù)據(jù)來(lái)源于《東莞統(tǒng)計(jì)年鑒》、《東莞工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》，選取了2000-2021 年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。

2.2 VAR 模型實(shí)證分析

2.2.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)

通過(guò)EVIEWS6.0 的ADF 對(duì)三個(gè)序列的單位根進(jìn)行檢驗(yàn)，結(jié)果如表1 所示。

表1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)結(jié)果

科技創(chuàng)新LNPA 序列平穩(wěn)性檢驗(yàn)的P 值為0.0557，小于0.1，通過(guò)了平穩(wěn)性檢驗(yàn)。產(chǎn)業(yè)升級(jí)△LNCP、人力資本△LNST 一階差分序列平穩(wěn)性檢驗(yàn)的P 值分別為0.0988、0.0881，小于0.1，為平穩(wěn)性序列。

2.2.2 協(xié)整檢驗(yàn)

由于變量數(shù)據(jù)較少，采用E-G 兩步法對(duì)變量之間的協(xié)整關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)，以檢驗(yàn)變量之間是否存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。通過(guò)EVIEWS6.0 對(duì)3 個(gè)變量建立回歸模型，結(jié)果如表2 所示。

表2 回歸方程

調(diào)整后的R2 為0.923975，說(shuō)明產(chǎn)業(yè)升級(jí)的92.3975%可以由科技創(chuàng)新PA、人力資本ST 因素進(jìn)行解釋，回歸方程的整體通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)。截距C、科技創(chuàng)新PA 的p 值均小于0.05，拒絕原假設(shè)，通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，而人力資本ST 的P 值大于0.05，系數(shù)沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。

3個(gè)變量之間存在以下關(guān)系：

CP=1.923805+0.729693PA-0.223684ST

科技創(chuàng)新PA 的估計(jì)系數(shù)為0.729693，數(shù)值為正且相對(duì)較大，說(shuō)明科技創(chuàng)新能夠有效促進(jìn)東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的水平，與前文中提到的科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用機(jī)理一致。

人力資本ST 的估計(jì)系數(shù)為-0.223684，沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，東莞的企業(yè)沒(méi)有充分發(fā)揮人力資本的作用，人力資本利用效率低下。

對(duì)上述回歸方程的殘差序列進(jìn)行單位根檢驗(yàn)，結(jié)果如表3 所示。

表3 殘差單位檢驗(yàn)

P 值小于0.05，說(shuō)明殘差序列平穩(wěn)，三個(gè)變量之間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系，可以建立向量自回歸（VAR）模型。

2.2.3 VAR 模型

科技創(chuàng)新、人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)系可能會(huì)滯后幾期才會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)，因此建立向量自回歸（VAR）模型，結(jié)果如表4 所示。

表4 VAR 模型結(jié)果

調(diào)整后的R2 均超過(guò)93%，F(xiàn) 值也比較大，說(shuō)明方程的擬合度較好，技術(shù)創(chuàng)新、人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的解釋力度高。

科技創(chuàng)新PA 滯后一期的影響系數(shù)為0.795285，滯后二期的影響系數(shù)為-0.390937，科技創(chuàng)新PA 經(jīng)過(guò)2 期后，影響系數(shù)由正數(shù)變?yōu)樨?fù)數(shù)，主要是通過(guò)模仿學(xué)習(xí)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，有待提高。

人力資本ST 滯后一期的影響系數(shù)為-0.603126，滯后二期的影響系數(shù)為0.809649，影響系數(shù)水平較低，影響系數(shù)由負(fù)數(shù)變?yōu)檎龜?shù)，說(shuō)明東莞的企業(yè)主要通過(guò)引進(jìn)人力資本來(lái)促進(jìn)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，缺乏對(duì)人力資本的投入。

通過(guò)EVIEWS6.0 對(duì)VAR 的穩(wěn)定性進(jìn)行檢驗(yàn)，結(jié)果如圖2 所示。

圖2 VAR 模型穩(wěn)定性檢驗(yàn)

通過(guò)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，VAR 模型的特征根的倒數(shù)均位于單位圓內(nèi)，說(shuō)明VAR 模型穩(wěn)定。

2.2.4 Granger 因果關(guān)系檢驗(yàn)

本課題對(duì)科技創(chuàng)新、人力資本與產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)行了Granger 因果關(guān)系檢驗(yàn)，結(jié)果如表5 所示。

表5 Granger 因果關(guān)系檢驗(yàn)

假設(shè)2 科技創(chuàng)新滯后2 期的P 值為0.07415，假設(shè)5產(chǎn)業(yè)升級(jí)滯后1 期的P 值為0.07113，在10%的水平下通過(guò)了檢驗(yàn)，拒絕了原假設(shè)，科技創(chuàng)新是人力資本的格蘭杰原因，產(chǎn)業(yè)升級(jí)是人力資本的格蘭杰原因，其他變量之間均未形成格蘭杰原因。科技創(chuàng)新一定程度上能夠促進(jìn)人力資本的提高，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展水平反過(guò)來(lái)會(huì)促進(jìn)人力資本的發(fā)展。科技創(chuàng)新和人力資本不是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的格蘭杰原因，說(shuō)明東莞的科技創(chuàng)新和人力資本并未發(fā)揮對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用，未能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)水平的提高。隨著制造業(yè)利潤(rùn)的提高和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展，反而促進(jìn)了人力資本的提高。

2.2.5 脈沖響應(yīng)函數(shù)

通過(guò)EVIEWS6.0 對(duì)變量之間的脈沖響應(yīng)函數(shù)進(jìn)行分析，結(jié)果如圖3 所示。

圖3 脈沖響應(yīng)函數(shù)

人力資本發(fā)生1 個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)差的變化后，在滯后3 期內(nèi)，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有負(fù)向影響，且負(fù)向影響在滯后2 期時(shí)達(dá)到最大。在滯后3 期后，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有正向影響，且在第5 期達(dá)到最大后又逐漸減小。

科技創(chuàng)新發(fā)生一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)差的變化后，在滯后7 期內(nèi)，科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有正向影響，該影響在滯后1-4 期內(nèi)逐漸變大，在滯后4 期時(shí)達(dá)到最大，隨后逐漸減小，在滯后7 期時(shí)減為0，在滯后8 期后變?yōu)樨?fù)向影響。

3 結(jié)論

本課題主要分析了東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響因素，通過(guò)各因素之間的作用機(jī)理和實(shí)證分析，得出了科技創(chuàng)新、人力資本和產(chǎn)業(yè)升級(jí)之間的關(guān)系，本課題主要得出以下的研究結(jié)論：第一，科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有正向作用，能夠在一定程度上促進(jìn)東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的水平，但正向作用力較小，僅為0.795285，并且科技創(chuàng)新滯后2 期后則轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)向作用，東莞制造業(yè)的科技創(chuàng)新水平較低，需要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的自主創(chuàng)新。第二，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為負(fù)向作用，人力資本的發(fā)展阻礙了東莞制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，是影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展水平的主要制約因素。政府需要加強(qiáng)對(duì)人力資本的投資，能夠在短期內(nèi)提高東莞制造業(yè)的發(fā)展水平。第三，科技創(chuàng)新和人力資本均不是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的格蘭杰原因。東莞制造業(yè)的科技創(chuàng)新和人力資本沒(méi)有充分發(fā)揮其作用，沒(méi)有促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)展，政府和企業(yè)要加大對(duì)科技創(chuàng)新和人力資本的投入。第四，科技創(chuàng)新是人力資本的格蘭杰原因，科技創(chuàng)新能夠促進(jìn)人力資本的發(fā)展。政府和企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的投入，通過(guò)科技創(chuàng)新提高人力資本的發(fā)展水平。第五，產(chǎn)業(yè)升級(jí)是人力資本的格蘭杰原因，產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展到一定水平會(huì)反過(guò)來(lái)促進(jìn)人力資本的發(fā)展，東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)水平的提高，會(huì)吸引高層次的人才，改變現(xiàn)有的人力資本結(jié)構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)升級(jí)的良性循環(huán)。東莞制造業(yè)仍處于全球價(jià)值鏈的低端，產(chǎn)業(yè)升級(jí)還有很大的上升空間。東莞要加大科技創(chuàng)新和人力資本的投入，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用和影響，形成促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的良性循環(huán)。