以高質量組織工作服務中心大局

〉〉〉〉〉王潤宇

（作者系中共青海省西寧市委常委、組織部部長；摘編自《中國組織人事報》）

黨的組織路線是為政治路線服務的，組織工作是為中心大局服務的。組織工作要突出問題導向，注重守正創新，聚焦理論武裝、組織體系、選配干部、引育人才等工作，鑄靈魂、強骨骼、活細胞、疏經絡，為黨和國家事業發展提供有力組織保證。

樹立系統思維始終堅持服務中心大局的價值追求

組織工作必須圍繞中心大局，樹立系統思維，從全局角度審視、大局角度推進。要圍繞黨中央的決策部署，把組織工作置于中心大局中去思考和謀劃，跟進各級黨委的中心工作來抓基層、打基礎，選干部、配班子，引人才、聚賢能，確保中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里、服務到哪里。要胸懷“國之大者”，做到黨中央號召什么、強調什么、關注什么，組織工作就聚焦什么、保障什么、服務什么，教育引導各級黨組織和廣大黨員統一思想、凝心聚力、共同推進。要樹立“一盤棋”思想，往上看，把上級精神吃透，往下看，把基層情況摸透，往遠看，把外地經驗學透，找準工作的著力點和結合點，推動組織工作向中心聚焦。要圍繞建設現代化經濟體系、建設新時代生態文明典范城市、深入實施鄉村振興戰略、打造高品質生活的標桿等中心工作，建立最堅強的組織、選派最合適的干部、集聚最優秀的人才，保證組織工作為中心大局增光添彩。

把基層情況摸透，推動組織工作向中心聚焦。圖為青海省西寧市湟中區紀委監委第一片區協作組成員扎根基層，了解產業扶貧項目資金落實情況。圖：新華社

樹好正確導向統籌謀劃服務中心大局的精準落點

問題、目標、結果是事物發展的“一體三面”，三者相互貫通、相互承接、相輔相成。堅持問題導向、目標導向、結果導向，是推進高質量發展的思維導圖和方法路徑，也是做好組織工作的有效路徑。要突出問題導向，大興調查研究之風，著力破解考準考實干部政治素質、培養選拔優秀年輕干部、激勵干部擔當作為、推進干部能上能下、新興領域黨建工作等重點難點問題，以“破冰意識”開創組織工作新局面。要突出目標導向，統籌開展“黨建引領基層治理提升三年行動”“領導干部專業化能力提升工程”“人才強企三年行動”等工作，形成政治引領、統籌聯動、齊力發展的工作格局。要突出結果導向，無論是大抓基層基礎、選育管用干部，還是引育人才，必須把群眾滿意不滿意、答應不答應作為檢驗組織工作成效的標尺，把組織工作的各環節、各項任務抓緊抓實，以實的作風、實的措施保障組織工作實的效果。

樹牢創新意識全面優化服務中心大局的實踐路徑

創新是引領發展的第一動力。要堅持守正創新，打破思維定勢，主動求新求變，積極推進思路創新、方法創新、機制創新。實施危舊狹小村級活動場所改造提升工程，探索推行居民點單、社區交單、單位下單、干部接單的“菜單式”服務模式，建立年輕干部基層“墩苗”歷練工作機制和排查整頓農村發展黨員違規違紀問題長效機制，探索企業車間班組、生產經營鏈條、產學研上下游黨建聯建共建，著力增強基層黨組織的政治功能和服務功能。分類制定企事業單位領導班子建設的具體措施，探索制定加強領導干部社會交往的監督舉措，建立完善高質量發展考核指標體系，開展“選樹學為民服務標兵”“為民服務十佳標兵評選”等活動，打造一支高素質專業化干部隊伍。分層分類做好黨委聯系服務專家，健全完善人才分類評價、關心關愛、激勵保障等機制，營造“近悅遠來”的人才發展良好環境。