孫柏慧：哈電這個“90后”，真的不一般！

王衢

青春隨焊花閃耀

第26屆“中國青年五四獎章”評選揭曉，哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司首席技師、冷作分廠高壓閥門班班長孫柏慧榜上有名。別看孫柏慧年紀輕輕，卻已是“孫柏慧創新工作室”和“孫柏慧電焊工技能大師工作室”兩個省級工作室的負責人，是哈電集團唯一的“90后”首席技師、高技能專家，主要從事核電站主蒸汽管道、光熱發電換熱器等特殊材質焊接及試驗工作，是名副其實的一線“青年專家”。

孫柏慧在工作現場

2014年9月，孫柏慧被征調到某重點工程白銅封頭自動化焊接的技術攻關項目。此焊接任務以往均是采用手工焊接方式完成，產品返修率高、不確定因素多，焊接過程中還容易造成操作者重金屬中毒。為了優質、高效、安全地完成產品焊接，公司首次決定采用機械自動焊接方式作業。由于產品材質的特殊性，要求操作者必須要時刻保持高度集中的精神狀態，及時地對焊接過程中焊槍、焊絲的位置進行準確調整。自動焊接設備低速運轉，完成一個環焊縫需要五個多小時，長時間地保持一個作業姿勢，站起來的時候讓人頭暈目眩。即便如此，也未能動搖孫柏慧完成此項任務的決心。在前期準備過程中，他通過不斷地更改焊接參數、反復試驗、查找問題，最終將難題一一攻破，不僅產品性能參數和焊接質量達到了設計要求，而且在此過程中還探索出了一套適用于機械焊接作業的標準。最終此產品以100%射線探傷檢測一次性合格而轉入下道工序。

2017年初，中國首臺光熱電站中廣核德令哈項目換熱器在孫柏慧所在的分廠加工，由于是首臺光熱發電項目，在生產過程中存在很多困難和問題，孫柏慧承擔了其中焊接難度最大也是最艱苦的仰焊工作。焊接時飛濺的焊花防不勝防，落在身上針扎般的疼，孫柏慧忍受著脖子和臂膀上傳來的陣陣酸麻和疼痛，拼盡全力，忘我攻堅，沒有絲毫懈怠。為了搶進度，他整整四個月沒有給自己放過一天假，最終提前完成蒸發器殼體與管系錐殼的全位置焊接工作，確保了產品順利發貨。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，孫柏慧深知這個道理，他以創新工作室為依托，不僅解決生產問題，還注重發揮“傳、幫、帶”作用。在公司的支持下，他先后負責“窄間隙埋弧焊”“重點工程厚壁鈦合金焊接”等培訓班的授課培訓，將十多年來積累的技能及經驗無私傳授給身邊職工，進一步提升了焊工隊伍的整體技術水平。2019年，在他的帶領下，分廠有1名員工晉級全省青工崗位技能大賽前10名，還有1名員工榮獲汽輪機公司“十大杰出青年”，并被授予哈電集團優秀青年崗位能手。2020年春，受新冠肺炎疫情影響，部分緊急生產任務無法按時投產，形勢刻不容緩。接到通知后，孫柏慧第一時間從老家返程。在做好防護的前提下，他帶領班組成立青年突擊隊，加班加點投入到重點任務的搶制中。在哈爾濱車輛限行期間，他每天早出晚歸，步行三小時上下班。由于疫情期間的出色表現，他所帶領的青年集體積極復產復工的事跡入選“戰‘疫’團旗飄：各地青年突擊隊在行動（黑龍江篇）”，并在學習強國平臺展播。

孫柏慧對每一道工序都精益求精

2019年4月，孫柏慧臨危受命，擔任冷作分廠高壓閥門班班長。當時的“汽輪機主汽閥裝配件司太立合金堆焊”，由于材料特殊、工藝復雜等多方面問題，一直不能夠滿足公司整體生產需要，而此項任務能否完成直接影響公司主汽閥的出產，因此“司太立合金堆焊質量提升”被列為公司級攻關項目。孫柏慧挑起了這個重擔，工作目標就是帶領班組全體成員共同提升司太立合金件產品質量，確保主汽閥的成套出產。為了盡快攻克技術難關，孫柏慧每天扎根在現場，通過一段時間的摸索和總結，針對不同產品種類制定專項解決方案，并主導制作了十余種輔助工裝，還根據產品特性編寫了相關操作流程，有效降低了常規產品發生質量問題的概率，確保了產品質量，縮短了制造周期，不僅為公司節約了大量的焊材和資金，更為產品的最終出產提供了堅實的保障。

“90后”的孫柏慧，既是大家口中的“小柏慧”，又是大家尊稱的“老師傅”。在公司每次遇到焊接技術難題的時候，同事們都會不約而同地想到他，而刻苦鉆研、勇于擔當、敢于挑戰也成為他戰勝困難的必勝法寶。孫柏慧正以自己火熱的青春，扎根央企生產第一線，一步一步地朝“大國工匠”的神圣殿堂邁進！

（編輯·李澤一）