蘇鹽泮
近日,江西省發改委、省高院、省工信廳、省商務廳面向全省征集“新官不理舊賬”問題線索,整治因政府機構換屆、領導干部更替、單位變化、體制機制變更等,導致政府機構不履職或履職不到位,損害市場主體合法權益等問題,拉開了專項治理行動的序幕。
長期以來,“新官不理舊賬”是個普遍現象。在個別地方,現任對前任留下來的舊賬,能推則推,能拖則拖,有的甚至公然“賴賬”。究其原因,有的是新任官員不愿兌現前任官員的承諾,換了領導就停了優惠;有的是新官認為舊賬解決起來耗費過多精力,結果還不盡如人意,不如“另起爐灶”;有的新任官員認為舊賬往往牽涉眾多、關系復雜,接茬干就是替前任“擦屁股”;也有一些新上任官員缺乏擔當精神,擔心被舊賬所累,能拖就拖、能賴就賴,舊賬因此擱置。“新官不理舊賬”,表面上是政府權力、公共權力的交接出了問題,實際上還是不擔當、不作為、不負責。
“新官不理舊賬”的危害不可小覷。官員調動常有,但政府施行的政策、作出的承諾、承擔的職責,決不允許隨著人事的變動而終止。“新官”接替“舊官”,不只是職務、權力的接替,也是職責、承諾的交接,在其位就要謀其政,這政績既包括抓發展的新思路或新做法,也包括對老問題的關注和解決。新任領導對前任的工作和約定視若無睹,棄之不理,無法保證政策的延續性和連續性,“新官不理舊賬”既不守信也不守法,不僅影響地方經濟社會發展,還給政府的權威與公信埋下隱患。……