像鐵精礦那樣“閃光”
——記全國五一勞動獎章獲得者、鞍鋼礦業公司齊大山選礦廠一選作業區生產班長谷安成

文／劉金宇 邱梅

一身藍色工裝，一頂紅色安全帽，一支黑色強光手電筒，這是谷安成上班時的“標配”，多年來從未改變。

作為鞍鋼礦業公司齊大山選礦廠一選作業區生產班長，谷安成每天的工作任務是完成鐵精礦產量等選礦指標，保證生產的連續性。而撈看礦漿判斷產品指標是他練就的絕活兒，也是他每天必做的事，透過墨汁般的漿液，靠肉眼判斷鐵精礦的含量，手電筒成為他貼身的光源。透過那一束光，“亮閃閃的便是鐵精礦”。像鐵精礦那樣在平凡的崗位上“閃光”——這正是谷安成在匠心筑夢路上不懈的追求。

谷安成靠肉眼判斷鐵精礦的含量

“狀元”專業戶

1999 年7 月，從鞍鋼礦山技校畢業的谷安成，被分配到鞍鋼礦業齊大山選礦廠，成為一名浮選工。“球磨機的噪聲，轟鳴震耳；涌動的礦漿，散發出刺鼻的咸腥味……”谷安成對剛入廠的情景記憶猶新。

雖說在學校學的就是選礦專業，但當他真正面對每天三四十攝氏度的高溫和一身汗水、滿手礦漿的作業環境時，谷安成覺得現實離夢想太遠，心中打起了“退堂鼓”。甚至，在第一次上夜班時，身材瘦小的他踩在作業平臺間立陡的鐵梯上，委屈得哭了起來。“人活著，總要有個目標，要有個發展方向，說實在點兒就是要有謀生的本領。”在師傅、工友的鼓勵下，谷安成很快走出了思想誤區。他開始重新規劃人生的奮斗目標，立志要做一名合格的產業工人。于是，谷安成開始系統地學習浮選工藝、浮選藥劑等基礎理論知識，抓住反浮選試驗的機會，摸索浮選操作調整方法，逐漸成為生產技術骨干。

為檢驗自己的能力和水平，2002 年，谷安成報名參加了鞍鋼礦業公司舉辦的“技術大練兵”，結果慘敗。這次比賽讓他認識到，精湛的技藝不能一蹴而就，必須下苦功夫。他沉下心來，系統地學習理論知識，再通過實際操作檢驗所學成果。功夫不負有心人。兩年后，他再次參加“技術大練兵”，奪得浮選工技能競賽第一名。之后，他便一發不可收，成為“狀元”專業戶。截至目前，他六次奪得鞍鋼礦業、鞍鋼集團職工技術競賽浮選工技術狀元；被命名為鞍鋼集團首屆“鞍鋼工匠”；被評為鞍鋼集團勞動模范、遼寧省勞動模范，全國青年崗位能手、全國技術能手。

練就選礦絕活

一路汗水一路歌。面對成績和榮譽，“80 后”的谷安成不敢懈怠，刻苦鉆研，鍥而不舍練本領，立志成為技術精湛的“拔尖人才”。他是目前鞍鋼最年輕的“遼寧工匠”。

鞍鋼是“新中國鋼鐵工業的搖籃”。鞍鋼礦業公司是中國最大的鐵礦石生產企業，鐵礦石資源豐富，但選礦工藝復雜。浮選是選礦的關鍵環節，浮選指標好壞直接影響最終產品質量。

愛動腦子的谷安成開始留心工作中的每一個細節。他注意到每次化驗員都要到精礦和尾礦輸送管道的預留取樣點取樣，然后去分析化驗。他就跑到取樣點，觀察精礦和尾礦漿，當他撈起礦漿時，發現礦漿在光照的情況下會有不同的顏色，用手捻一捻，會感覺到不同的粒度。

“如果自己能用手來判斷精礦和尾礦的指標，不就可以及時調整操作了嗎？”一時的突發奇想，變成他鍥而不舍的追求。谷安成嘗試著用手撈取礦漿，在陽光或手電筒的照射下仔細觀察細微的變化。在化驗室工作人員每一次取樣前，他都這樣做，用手和眼分析物料的品位，自己先做好記錄，然后等化驗結果出來后，再與之對比。剛開始時，相差很多，可經過千百次的嘗試，差距越來越小，判斷越來越準。谷安成終于練成“一撈一看”的過硬本領，只要他伸手撈一把礦漿，就能判斷出品位，準確率達95%以上，有效杜絕了因操作調整滯后而造成的精礦流失，每年可為企業創效128 萬元。

如今，這門“絕技”已被廣泛應用到生產中，改善了浮選作業指標，降低了藥劑消耗，年節約藥劑成本10 萬余元。今年以來，該廠鐵精礦產量、尾礦品位創歷史最高水平，這離不開谷安成和所有浮選工的堅守和追求。

以身作則帶團隊

谷安成所在的班組承擔著年產鐵精礦25 萬噸的任務及15 臺球磨機、100 臺浮選機等選別設備的維護和保養任務。谷安成關鍵時候看得出來，危急時刻沖得上去，成為表率。

一次，谷安成巡檢時發現，重選礦箱給礦管磨損漏礦。烏黑的礦漿放射狀噴涌。他緊急聯絡崗位職工，找到一個鎬頭棒，削成帶尖的木塞，堵到漏點處。成功鉚進去后，他已渾身沾滿泥漿。當時，春寒料峭，暖氣已經停供，他凍得牙齒打顫、渾身發抖。

還有一回，下半夜的生產過程中，雜物掉入浮選給礦箱，給礦量溢出。他直接跳入狹窄的礦箱中，在縱橫交錯的管道底下掏雜物，用腳摸索著找，及時清除了雜物，保證了生產順暢。

在偌大的廠房里，谷安成巡查馬不停蹄，正常情況下，他巡查一遍浮選區域崗位情況，就得1 個多小時。每天，他至少能走兩萬步。他擔任班長以來，強化班組管理，積極投身選礦工藝技術改造，他參與的SLON 立環脈動中磁機代替掃中磁機工業試驗等多個項目，年創效2000 余萬元，企業增效，員工增收，班組凝聚力和戰斗力顯著增強，2019年被評為全國工人先鋒號。

谷安成還是職工創新工作室帶頭人。他在不斷學習選礦前沿新技術的同時，也帶領創新工作室成員堅持以問題為導向，使創新工作室成為一個聚才、育才、用才的“聚寶盆”。2012 年以來，創新工作室累計創效2000 余萬元。“提高過濾機利用系數”等項目榮獲鞍鋼創新成果一等獎，以谷安成名字命名的創新工作室被授予遼寧省勞模創新工作室，鞍山市技能大師站成功晉級遼寧省技能大師工作站。

“努力是成就夢想的基石，榮譽賦予的更多是責任與使命。”對于獲得全國五一勞動獎章，谷安成表示，這意味著新的開始，他會把得獎當作放飛更高夢想的加油站，在新時代鋼鐵行業面臨更多挑戰的形勢下，為公司打造“五個一流”、建設世界領先資源開發企業貢獻更多青春才智。