大連公交

大連公交客運集團有限公司 供稿

大連公交集團經理層成員任期制 和契約化管理改革工作通過驗收

自3月3日起, 大連市國資委為進一步逐級壓實責任，鎖定重點難點問題，確保國企三年改革行動高質量收官，對系統所屬企業推進經理層任期制和契約化管理工作的貫徹落實情況進行了檢查評估。

本次檢查內容包括制度（方案）是否健全，《兩書一協議》（《兩書》是指《年度業績目標責任書》和《任期業績目標責任書》，《一協議》是指《崗位聘任協議》）是否齊備，經理層成員的職責劃分、業績考核、薪酬管理、退出管理等是否合規，是否存在形式化、表面化問題等。市國資委3月17日通報了檢查評估結果：30戶一級企業中有2戶合格、8戶基本合格、3戶不合格、17戶未開展工作；232戶子企業中有20戶合格、101戶基本合格、39戶不合格、72戶未開展工作。其中，大連公交集團被評為一級企業中的合格單位；集團公司所屬的大連捷順公司、捷通公司、場站公司、交通廣告公司4個子公司被評為子企業中的合格單位。

大連公交集團在市國資委相關部門的指導下，圓滿地完成了經理層成員任期制和契約化管理改革工作，集團公司及所屬子公司全部通過了驗收。

大連公交圓滿完成運送支援長春醫療隊任務

4月3日深夜，承擔大連支援長春醫療隊轉運任務的是大連公交客運集團轉運小分隊。14名隊員連續駕駛近20小時、行程1600多公里，克服困難，圓滿完成了運送任務。

4月3日晚，大連公交客運集團緊急調集6輛大巴車、14名駕駛員，承擔大連支援長春醫療隊的運送任務。

大連距長春單程700多公里，車隊從晚上10點半出發，連夜奔赴抗疫一線。馳援長春爭分奪秒，車隊人歇車不歇，每輛大巴有兩到三名駕駛員輪流駕駛，確保醫療隊安全。到達長春后，公交人員協助醫護人員卸完車以后，就馬不停蹄地從長春返回大連。4月4日傍晚，轉運小分隊順利完成任務返回大連。按照防控要求，所有隊員都在集中隔離觀察中。

2020年新冠疫情發生后，大連公交客運集團成立“向危而行”轉運小分隊，負責疫情防控重點人員的轉運工作，截至目前，轉運小分隊總行程超過30萬公里，順利轉運各類人員7萬多人次。

集團公司黨委理論學習中心組 召開學習研討會

3月16日上午，大連公交集團黨委理論學習中心組召開學習研討會，學習《習近平總書記關于加強黨內法規制度建設的重要指示和王滬寧同志在全國黨內法規工作會議上的講話》、習近平總書記關于安全生產重要論述等安全生產工作相關內容、《發揮統一戰線優勢作用 助力優化營商環境八項舉措》，觀看中國共產黨大連市第十三次代表大會開幕視頻，并深入學習十三屆全國人大五次會議上李克強總理所作的2022年《政府工作報告》（以下簡稱《報告》），圍繞“學習貫徹報告精神，助推企業高質量發展”組織開展了深入研討。集團公司黨委書記、董事長孫明主持會議并講話。

孫明指出，2022年是我國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，也是黨的二十大召開之年。在新的關鍵節點舉行的全國“兩會”，立足百年黨史新起點，任務重大，意義非凡。《報告》中提出的堅持穩中求進工作總基調等一系列戰略部署為公交集團在新形勢下謀求高質量發展提供了行動指南和根本遵循。

孫明強調，公交集團各級黨組織要認真學習貫徹全國“兩會”精神，推動公交集團實現高質量發展。一是深入學習，研判形勢抓好黨建。二是系統謀劃，大力踐行促發展。三是真抓實干，馳而不息糾“四風”。公交集團廣大干部職工要立足崗位，解放思想，求真務實，敢闖敢拼，努力營造圍繞中心抓工作、抓好黨建促發展的良好氛圍。

集團公司黨委委員參加了理論學習中心組的學習。