新形勢下企業(yè)思想政治建設(shè)工作研究

錢旻

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，在新形勢下，如何做好企業(yè)員工的思想政治工作是一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。結(jié)合員工在實(shí)際工作中遇到的許多問題，本文主要探討如何有效地改進(jìn)企業(yè)員工的思想政治工作，提高員工的工作水平。通過完善工作制度，改變員工的工作思想、形式和內(nèi)容，進(jìn)而提高企業(yè)員工思想政治工作的效率。從而促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展，更深入地分析當(dāng)前形勢下企業(yè)的思想政治工作，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工形成正確的思想政治工作，為企業(yè)更好的發(fā)展提供支持。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè);思想政治;創(chuàng)新

在企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過程中，最關(guān)鍵的內(nèi)容就是思想政治工作的改進(jìn)。通過發(fā)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部形成科學(xué)的、社會(huì)主義的思想政治意識(shí)，這將成為黨組織做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的基本保證。通過對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想教育，使我們對(duì)先進(jìn)的理論知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，從而形成與企業(yè)發(fā)展觀相一致的價(jià)值觀，提高企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)更好的發(fā)展。

一、目前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的政治工作會(huì)面臨新的形勢

社會(huì)的經(jīng)濟(jì)在不斷的變動(dòng)當(dāng)中，這些變動(dòng)給企業(yè)帶來了很多影響，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間競爭壓力也是越來越大，這對(duì)于企業(yè)和員工來說造成了較大的工作壓力。這個(gè)現(xiàn)象隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷改革和不斷的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于員工的管理等方面也發(fā)生了不一樣的變化，這樣一來就會(huì)產(chǎn)生一些不能避免的矛盾，然而，這種狀況對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想形成方面產(chǎn)生了不積極的影響，這么一來就很容易造成企業(yè)的干部對(duì)于社會(huì)主義思想政治形成了不正確的一些認(rèn)知，這個(gè)就要，要求黨組織通過對(duì)企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)的思想教育工作對(duì)干部進(jìn)行一個(gè)正確的引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)各階層的思想水平，使得干部和職工對(duì)于社會(huì)的發(fā)展方面以及企業(yè)的改變形成一個(gè)更加正確的認(rèn)識(shí)。但是，伴隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，干部和職工的思想會(huì)比較容易受到網(wǎng)絡(luò)上面的一些負(fù)面的、消極的消息和其他的一些不利因素的影響，從而造成思想認(rèn)識(shí)的變動(dòng)，而隨著人工智能設(shè)備的不斷普及，給這些負(fù)面的東西提供了土壤，這就要求思想政治的工作要對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些渠道進(jìn)行篩選和利用，從而提升工作的全面性，改變思想教育的方式和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作的不斷進(jìn)行。

二、企業(yè)的思想政治工作還存在一些問題

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，黨組織應(yīng)該改變一下傳統(tǒng)的思想，干部應(yīng)該進(jìn)一步的了解工人的實(shí)際需要，以便將思想政治工作落實(shí)宣傳到位，進(jìn)一步提高員工的工作效率。通過深入了解企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和不同環(huán)境下的發(fā)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織和員工可以很好地了解企業(yè)的發(fā)展前景。相對(duì)單一的工作內(nèi)容也是其中之一。只有以思想理論作為教育的主要內(nèi)容，不能更好的提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的參與性，容易產(chǎn)生不良情緒，導(dǎo)致工作效率沒有辦法提高。工作方式?jīng)]有創(chuàng)新，只是簡單地通過組織學(xué)習(xí)進(jìn)行政治教育，對(duì)黨員干部沒有很好的吸引力。工作人員的工作安排也不是很合理，專業(yè)的導(dǎo)務(wù)人員也不夠，大多數(shù)是由領(lǐng)導(dǎo)干部來兼任，這樣就不會(huì)將自己的精力完全投入到工作當(dāng)中去，同時(shí)，大部分工作人員也沒有具備其相應(yīng)的工作能力和專業(yè)的素養(yǎng)，這就導(dǎo)致沒有辦法實(shí)現(xiàn)黨員干部工作的有效展開。

三、關(guān)于在新形勢下進(jìn)一步的加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作的思考

1、忽視了思想政治工作的學(xué)習(xí)

每一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。組織要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的作用，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的指導(dǎo)和支持，為思想政治工作提供保障，更好地實(shí)現(xiàn)黨的指導(dǎo)工作思想、方針、政策更加完善的貫徹落實(shí)。同時(shí)，充分開展工作并結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理環(huán)境，更深入地進(jìn)入生產(chǎn)管理一線，及時(shí)了解和更深入地掌握員工干部的思想動(dòng)態(tài)，并科學(xué)安排思想政治工作教育，從而形成對(duì)思想政治工作需求的認(rèn)知，通過一些具體問題，做出相應(yīng)的合理工作安排，實(shí)現(xiàn)員工工作效率的不斷提高。

2、要對(duì)工作的機(jī)制進(jìn)行完善

在企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中，每一位領(lǐng)導(dǎo)都要掌握到政治方面的內(nèi)容，并且還要去不斷的體會(huì)組織的在企業(yè)的生產(chǎn)中，每一位領(lǐng)導(dǎo)都要掌握政治的內(nèi)容，不斷體驗(yàn)組織的精神，然后結(jié)合每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)自身的情況，制定科學(xué)的工作計(jì)劃和制度，使企業(yè)能夠找到自己的思想政治工作方案。從而進(jìn)一步保證員工的工作效率，從而順利開展一些工作，并制定一些相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)員工按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作，這樣可以更好的提高思想教育的教育效果。企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)每一個(gè)員工的思想，從而建立科學(xué)合理的制度，企業(yè)應(yīng)該從一開始就正確引導(dǎo)每一個(gè)員工的思想，建立科學(xué)完善的體魄。此外，員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間要相互監(jiān)督。對(duì)于一些傳統(tǒng)的監(jiān)督管理方法，領(lǐng)導(dǎo)者也需要改進(jìn)和創(chuàng)新，從引導(dǎo)每一位干部和員工參與到整個(gè)監(jiān)督過程中，然后相互傾聽，更好的提高員工的工作效率。當(dāng)然，每個(gè)企業(yè)也應(yīng)該利用好網(wǎng)絡(luò)上的資源，收集一些監(jiān)督信息和方法，然后在對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督的過程中，掌握每個(gè)員工的具體思想情況，不斷完善對(duì)員工的思想政治教育。只有這樣，企業(yè)才能不斷提高效率。此外，企業(yè)還應(yīng)該建立一套科學(xué)完善的考核機(jī)制，對(duì)員工的工作和思想政治進(jìn)行規(guī)范的考核。在整個(gè)考核過程中，企業(yè)應(yīng)將員工考核結(jié)果與管理考核結(jié)果相結(jié)合，不斷提高每個(gè)員工的工作效率和工作質(zhì)量。要培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想理論水平，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)相關(guān)宣傳，加強(qiáng)干部與員工之間的溝通與交流。

3、要轉(zhuǎn)變職工和干部的工作思想

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，黨組織應(yīng)該改變一些傳統(tǒng)的思想和工作干部和工人的實(shí)際需要結(jié)合起來，以便將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展和需要，這將進(jìn)一步提高員工的效率。通過深入了解企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和不同環(huán)境下的發(fā)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織和員工可以很好地了解企業(yè)的發(fā)展前景。

四、結(jié)語

對(duì)于黨組織的建設(shè)過程來說，最主要的內(nèi)容就是思想政治工作的提升，然而，可以通過其有效開展來建立一個(gè)完善的工作和管理的機(jī)制，轉(zhuǎn)變職工和領(lǐng)導(dǎo)的工作思想，創(chuàng)造出工作的新形式和新內(nèi)容，更好的推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

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