加強企業基層黨建政工工作的新思路

魏文健

摘? 要：我國對尚未完善發展的封建資本主義社會經濟體制至今還在經歷曲折中反復發展實踐中也要繼續不斷探索社會主義制度理論改革和調整研究的社會主義理論方法創新，這肯定會讓一些企業基層黨建政工工作實際情況中存在著很多社會問題將有一定的沖突現象，也是必將在逐漸地發生與增多，這也勢必對于促進今后中國企業管理中的繼承性黨建政工工作及其改革研究的進一步有序開展有著一種非常消極和不利的社會負面情緒影響，而且其實踐工作難度也相應的也有必然地有所提高。

關鍵詞：加強企業;基層黨建;政工工作;新思路

我國大型企業集團的黨建管理現代化制度框架正在逐步健全完善，企業領導班子不僅僅要做到對執行上級主管部門發出任務的統一指令下進行快速高效任務完成，還包括能夠將促進企業經濟發展積極性和集體經濟利益能力的進一步提高而進行高度重視，這樣做才有能夠進一步提高企業基層黨建政工工作的實際效果。

一、企業基層黨建政工工作存在的主要問題

（一）農村基層黨建政工工作的重視程度不夠

在當時我國社會市場經濟體制還沒有建立完善發展的歷史情況影響下，企業黨組織對整個經濟體制綜合改革都給予以了很高度和重視，因此，企業黨組將提高經濟效益和最大化效率作為指導企業的改革建設發展活動的兩個重要任務，這一任務企業黨組織并沒有給基層黨建政工工作高度的重視，從而間接導致整個企業精神文明組織建設都沒有最終得到過真正有效落實。在現代企業需要不斷追求提高整體生產和技術水平、更新完善生產經營設備手段的市場經濟情況指導下，企業黨建內部組織管理協調機制一直沒有及時得到和有效組織構建，致使很多企業基層黨建政工專職工作骨干人員自身的政治工作積極性還不十分強，根本還無法更好促進本企業經濟長遠快速發展。

（二）管理機制不夠完善、不夠先進

為了很好的加強企業基層黨建政工工作管理機制的開展，企業黨支部一定要針對基層黨建政工工作方面投入很多的資源信息進行了一定的培訓，在資金方面也提供了大量的幫助，要做對癥下藥，并且我們一定要按照基層黨建政工工作發展的實際情況，制定并研究出一套比較有針對性的培訓和管理制度，對企業基層黨建政工工作的單一性改變成多樣性。然而，我國現在還有好多企業的基層黨建政工工作內部管理約束機制比較單一，還不夠成熟完善，不能夠如期達到我們預期要求的任務目標范圍和考核目的，進而還對廣大企業黨委內部管理工作專業人員素質的快速發展或進步提升造成產生了很嚴重方面的制約阻礙影響和瓶頸制約。

（三） 基層黨建政工工作隊伍素質水平不夠高

在我國企業基層黨建政工工作領域的研究中，工作隊伍至少要保持擁有著一個整體較高或整體相當的理論文化素質水平，是持續推進現代企業黨建系統內部建設規范化與管理科學化工作水平才能得以持續不斷和持續快速提升工作水平的另一條很重要方面的保障。但是，當前國內的企業基層黨的各級黨建領導及黨務政工人員工作條件及干部隊伍和自身具有的理論文化素質水平相對也來說還很普遍的不夠的較高，政治思想宣傳和黨員教育管理工作等基礎工作理論知識以及管理實踐及經驗方面來說還顯得相對地不夠和豐富，并且，企業基層中的大多數黨建工作者以及黨員政工及其工作指導人員本身并沒有同時具備適應比較先進成熟以及現代工業市場經濟環境的較先進工作思想觀念，大大的降低及制約影響了對整個國家企業基層所進行的黨建指導與政工方面工作流程中的實際效率。

二、加強企業基層黨建政工工作的新思路

（一）注重工作思想的正確樹立

企業基層黨建政工工作內容需要管理非常多的基層企業領導的黨建實際政治工作內容，而且所管理工作范圍要求一般也是都會很高的和廣泛，不僅還需要這些企業黨組織對那些其屬于平時的屬于整個企業層面內的基層黨務行政工作情況來進行一個全面地管理，還需要很有需要各級領導能夠對所有這些涉基層企業黨建政治工作內容情況進行一個了一個良好而有效地的管理組織地關注，這種管理的情況下往往也就會更容易的導致這些企業基層黨建政工機關與工作組織機構人員等之間工作人員的政治領導與思想觀念轉變上不甚健康積極，工作過程容易就出現推諉拖拉懶散懈怠等其他諸多工作問題、這一點都無疑對于我們加強對企業基層黨建政工工作機制落實中的工作真正的效果如何發揮都有著很大一些的不利的影響。

（二）新形勢基層黨建政工人才工作學習理念不斷創新

隨著我國國明生活的提高和民營經濟的快速發展，更要求我國各企業基層黨建政工工作實際開展并要在實踐中發展，我們一定要做到與時俱進并且要時刻進行保持，對我們企業及內部行政工作的人員當前的主要思想動向都有了一個相對非常深刻全面清晰的系統認識，這樣工作才會能夠進一步使各企業獲得更較快長足的快速發展和進步。在處理實際黨建工作情況時，加強抓好企業基層黨建政工工作，對組織工作方式機制進行探索創新，才有能夠切實讓我們企業黨委內部所有工作崗位人員能建立一套良好系統的黨性思想理念，進而切實保證每位從事我們企業基層黨建政工工作第一線的相關人員心中能夠一直充滿革命激情，進而全面提升整個企業基層黨組織人員的社會核心價值觀影響力和凝聚力。針對于我國的企業基層從事黨建與政工領導工作中的具體實際情況特點而言，加強做好企業基層各項黨建或政工管理工作將是一種提高干部工作效率質量的一項重要領導方式。

三、結束語

根據上文總結出，我國現在的社會經濟體制在發展的過程中不斷地發生改變，這其中對于加強企業基層黨建政工工作的情況來說有著重大的意義及影響。現階段我國的經濟水平在不斷地發展和進步，更有效的對企業基層黨建政工工作機制加快的改變傳統的現狀，我國想要精益求精的進行企業基層黨建政工工作的有效開展，就要不斷的進行探索創新，要想提高我國企業基層黨建政工機構工作參與人員整體的黨建綜合業務素質，只有做好這樣，才是能夠切實確保我們黨組織成員在整個企業管理中具有的黨員先進性作用以及主導地位。

參考文獻：

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