新時代加強國有企業機關黨建工作的思考

呂夢超

國有企業機關黨建在黨的建設整體布局中具有特殊的地位，是企業整體黨的建設核心環節，具有示范和帶動作用。進入新時代，國企機關黨組織應以新的思維、新的視角、新的標準來認識當前機關黨建，使機關黨建工作更好地適應新要求、新發展。

加強國有企業機關黨建要在完善責任體系，強化“第一責任”“直接責任”，黨支部委員“一崗雙責”上下功夫。壓實機關黨支部的主責主業責任。切實理清機關黨建和業務工作的關系，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，把抓好機關黨建工作體現在服務全局、引領發展上，體現在攻堅克難、推動改革上。壓實黨支部書記的“第一責任”職責。支部書記作為抓黨建工作的第一責任人，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設以及嚴肅黨內政治生活等工作上。壓實黨支部委員的“一崗雙責”責任。認真落實黨中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持以上率下，從自身做起，落實好“一崗雙責”，抓住突出短板和薄弱環節，確保重大決策部署不折不扣落到實處。

加強國有企業機關黨建要從組織黨支部書記自覺加強黨性修養，提升綜合素質上下功夫。善于學習研究。組織黨支部書記主動鉆研、深入學習黨群業務，熟悉工作內容和程序流程，創新工作方式方法，提升工作實效。把調查研究作為搞謀劃、作決策、抓工作的重要途徑，堅持重心下移，有效開展調查研究，做到察實情、出實招、見實效。……