會計師事務(wù)所合并對審計質(zhì)量的影響

摘? 要：在當(dāng)前激烈的市場競爭背景下，會計師事務(wù)所會選擇合并重組的方式，既擴大規(guī)模，也通過專業(yè)素質(zhì)綜合能力的提高來保障良好的市場競爭力。會計師事務(wù)所的合并是獨立事務(wù)所為了提高核心競爭力常見的企業(yè)優(yōu)化方式，本文從會計師事務(wù)所審計質(zhì)量影響因素歸納出發(fā)，探究了合并之后的審計質(zhì)量變化情況。

關(guān)鍵詞：會計師事務(wù)所;事務(wù)所合并;審計質(zhì)量

引言：

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，行業(yè)之間的競爭也日益激烈，會計師事務(wù)所為了提高競爭力也會進行企業(yè)優(yōu)化，選擇合并重組。從現(xiàn)實的會計師事務(wù)所工作組織現(xiàn)狀進行分析，可以發(fā)現(xiàn)其合并不僅僅是兩個獨立事務(wù)所之間的融合，更要通過合并后整合力吸引力的增強，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，保障二者結(jié)合帶來規(guī)模的擴大，也通過合并之后的優(yōu)勢發(fā)揮，促進工作質(zhì)量的提升。

一、會計師事務(wù)所合并對審計質(zhì)量的影響因素

事務(wù)所的合并會帶來規(guī)模的擴大，通過市場競爭力的提高，獲得更多的市場份額，對于人員收益的增加，企業(yè)聲譽的提高都有著積極的意義。事務(wù)所內(nèi)部審計人員有著較高的學(xué)歷，較長的從業(yè)時間，會帶動整個事務(wù)所審計質(zhì)量的提高。而會計師事務(wù)所在開展合并工作時，其規(guī)模的擴大會帶來人員資源的整合，內(nèi)部的交流學(xué)習(xí)，良好的薪酬體系對于人才優(yōu)化配置有著積極的影響。人力資源在合并時發(fā)揮人才管理作用，也對于會計師事務(wù)所整體審計質(zhì)量的提高有積極的意義。

從現(xiàn)實的市場競爭角度分析，審計的費用、審計的質(zhì)量影響著客戶的選擇，影響著企業(yè)與企業(yè)之間的競爭。當(dāng)前的審計市場保持著費用越高、質(zhì)量越高的行業(yè)工作實踐規(guī)則，隨著會計師事務(wù)所規(guī)模的增大，其收入的增加，對于審計質(zhì)量的提高有著積極的意義。審計收費的提升可以促進審計人員獨立性的提高，而事務(wù)所在開展工作實踐時，其程序設(shè)計的優(yōu)化、工作執(zhí)行的完善，對也有助于審計質(zhì)量的提升，有助于事務(wù)所良好競爭力的提高。

二、會計師事務(wù)所合并對審計質(zhì)量的影響

（一）事務(wù)所的規(guī)模擴大

會計師事務(wù)所的合并，對于收入水平、規(guī)模大小都有著至關(guān)重要的影響，而當(dāng)前會計師事務(wù)所通過兩者或兩者以上之間的合并，可以提高總收入。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)實的合并數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)，合并之后的會計師事務(wù)所收入保持在穩(wěn)定的增長，相較于前期的獨立經(jīng)營，該種合并重組之后的事務(wù)所有著較強的市場競爭力，整體的業(yè)務(wù)數(shù)量穩(wěn)步增長，市場份額也有著一定的擴大。

規(guī)模的大小、工作的專業(yè)等影響著消費者的信賴與認(rèn)可。小型的會計師事務(wù)所能承接的業(yè)務(wù)量有限，而在組織工作時，有限的人員也難以持續(xù)的開展技術(shù)的優(yōu)化。事務(wù)所合并有著更多的客戶資源，而隨著二者之間的融合，工作組織的優(yōu)化，人員素質(zhì)的提高對于審計質(zhì)量控制有著積極的意義，事務(wù)所品牌效益的進一步擴大，對于其競爭力的提高有著積極的意義。而會計師事務(wù)所總收入的增加，漲幅的穩(wěn)定增長，通過該種規(guī)模的擴大，質(zhì)量的提升，對于事務(wù)所排名的提高也有著積極的意義。

當(dāng)前會計師事務(wù)所選擇合并重組，其可以通過規(guī)模的擴大而帶來企業(yè)平均成本的降低，邊際成本變小會帶來經(jīng)濟效益的增加，在會計師事務(wù)所進行合并重組時，可以以規(guī)模的擴大降低單位審計計成本，而其擁有的更高的資源，更專業(yè)的人員，更豐富的經(jīng)驗，也為事務(wù)所抵抗風(fēng)險能力的提高奠定了基礎(chǔ)。

（二）從業(yè)人員水平提升

會計師事務(wù)所重組涉及到人力資源的整合，而會計師事務(wù)所規(guī)模擴大的同時，其所擁有更高的市場份額，也能吸引更加專業(yè)的人才。事務(wù)所在開展審計工作時，審計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，專業(yè)能力影響著最終的審計成果。而當(dāng)前在會計師事務(wù)所合并背景下，對于內(nèi)部的審計人員進行優(yōu)化，具有更高專業(yè)素質(zhì)專業(yè)能力的審計人員，既可以帶動內(nèi)部的專業(yè)素質(zhì)提升，同時借由會計師事務(wù)所持續(xù)的溝通交流與學(xué)習(xí)，也能在經(jīng)驗的積累、案例的分析中不斷的提高審計職業(yè)能力，更好的應(yīng)對市場需求，對于審計工作進行優(yōu)化完善，保障審計質(zhì)量的同時，也形成經(jīng)營中的良性效益，促進會計師事務(wù)所審計質(zhì)量的提高。

（三）審計費用保障

經(jīng)過合并重組之后的會計師事務(wù)所規(guī)模增大，員工收入大幅增長，而其在對于資產(chǎn)員工市場資源進行整合的基礎(chǔ)上，整體綜合實力的增加也帶來了極為正面的影響效果，帶來了規(guī)模化的效益。

該種具有資源集中優(yōu)勢的會計師事務(wù)所，在開展工作時排名的提升、行業(yè)競爭力的增加都帶來了經(jīng)營收入的提高，而且通過合并重組降低經(jīng)營成本，又能通過內(nèi)部資源的合理配置，顯著的提高審計質(zhì)量。

（四）審計質(zhì)量控制

會計師事務(wù)所審計水平的高低受到審計質(zhì)量控制水平的影響。事務(wù)所作為企業(yè)化的運轉(zhuǎn)形態(tài)，要按照行業(yè)規(guī)則法律法規(guī)對于各項工作進行落實與組織，而為了系統(tǒng)的保障審計質(zhì)量水平符合市場競爭要求，符合行業(yè)工作組織規(guī)范。當(dāng)前的事務(wù)所在合并時也要關(guān)注與經(jīng)營理念之間的統(tǒng)一，通過在工作落實中加強對于審計質(zhì)量控制，提高事務(wù)所內(nèi)部控制有效性，整合資源的同時，也保障事務(wù)所內(nèi)部審計質(zhì)量控制的科學(xué)性。

從審計質(zhì)量控制的角度進行分析，可以發(fā)現(xiàn)由于二者在進行合并重組時有著資源上的整合，因此其開展質(zhì)量控制也能優(yōu)化方法，企業(yè)對于優(yōu)勢的管理措施進行合并，結(jié)合當(dāng)前合并重組之后的事務(wù)所現(xiàn)狀進行質(zhì)量控制措施的調(diào)整，能搭建與事務(wù)所相匹配的管理方案，結(jié)合現(xiàn)狀不斷的管控優(yōu)化整合資源，對于管理工作進行調(diào)整，對于審計質(zhì)量加強控制，又能在把握事務(wù)所發(fā)展動態(tài)變化規(guī)律的基礎(chǔ)上，以靈活的調(diào)整促進審計質(zhì)量。

三、結(jié)束語

審計人員其依法合規(guī)的完成審計工作，保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實，反映情況的科學(xué)，對于良好秩序的建立有著至關(guān)重要的意義。當(dāng)前會計師事務(wù)所可以采用事務(wù)所產(chǎn)權(quán)關(guān)系轉(zhuǎn)移，重新組合的方式，以二者之間的合并來構(gòu)建出集合多種業(yè)務(wù)形態(tài)的會計師事務(wù)所，吸收資產(chǎn)、員工、市場等資源，形成規(guī)模化效應(yīng)，提高事務(wù)所的綜合實力，保障事務(wù)所的競爭優(yōu)勢。

參考文獻

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[3]文璐.我國會計師事務(wù)所合并對審計質(zhì)量的影響研究[D].武漢科技大學(xué)，2012.

作者簡介：安麗（1982.07--），性別：女，民族：漢族，籍貫：河北保定，學(xué)歷：本科，職稱：會計師，研究方向：高校財務(wù)。