基于生態河湖理念的水利工程運行管理分析

徐霄果 陳單

摘 要：水利部門在對水利工程實施運行管理的實踐過程中，還存在諸多有待解決的基本問題。對此，水利部門和相關工作人員要對水利工程存在的運行管理問題進行剖析，在此基礎上，秉持生態河湖理念，采取有效措施，對水利工程實施高效良好的運行管理，從整體上提升水利工程運行管理質量和水平。本文簡述了生態河湖理念的含義，淺析了水利工程運行管理存在的問題，探究了基于生態河湖理念的水利工程運行管理措施，以期為水利工程運行管理提供借鑒。

關鍵詞：生態河湖;水利工程;運行管理

前言：在城市生態系統中，城市河道等水利工程占據著關鍵性地位。對城市河道等水利工程實施綜合治理，能促進對城市生態的良好維護，并實現對城市景觀和人居環境的優化改善。開展生態河湖建設，能為城市生態文明建設夯實基礎，有助于對河湖生態環境的良好維護。對此，水利部門和相關工作人員要秉持生態河湖理念，立足于實踐，采取有效措施加強水利工程運行管理。

一、生態河湖理念概述

生態河湖理念，是指要秉持生態環保的原則，對河湖進行治理，構建人與河湖和諧共生的良好生態環境。生態河湖理念主要包括如下要求：（1）對河道進行治理要突出生態特色，符合生態建設需求，要秉持生態環保的理念，遵循因地制宜的原則，開展河湖治理。（2）對河道進行規劃建設，要在滿足河道使用功能的基礎上，巧妙維持河道流勢，盡量保留優化河道地貌的原生態景觀，盡量避免人工修飾，形成自然天成的妙趣。（3）遵循河道生態學的先進理念，繼承傳統河道治理的精髓，促進生態河道充分發揮其改善自然環境的功能作用，與周邊環境共同構建和諧的生態體系[1]。（4）對河湖進行治理，要遵循生態、環保、公益化的要求，增強河湖建設治理的生態效益和經濟效益。

二、水利工程運行管理存在的問題

1、缺乏專業的技術力量和運行人員

水利工程建設和運行管理缺乏專業的技術力量和運行人員，例如，某泵站建設共包括15名干部職工，這些干部職工不僅要參與水利工程的日常運行工作，還要對水利工程做好日常維護，承擔的工作任務較為繁重且復雜。同時，泵站缺乏足夠的運行人員，現有運行人員缺乏豐富的實踐工作經驗，其業務能力有待提高，人員結構有待優化。

2、設備存在較多故障

水利工程運行管理涉及較多設備，部分設備經過長期運轉后，會出現較多故障。例如，機組零部件齒輪箱所含的軸承會發生滲漏，且軸承會出現不同程度的腐蝕，電機在日常運轉過程中，會形成較高的局部溫度。缺乏對電機的及時維修，會加快電機設備老化，并增加電機故障，對水利工程運行管理產生嚴重的不良影響。

3、現代化管理水平較低

水利工程的運行管理、維修保養、工程監控等系統較為薄弱，未能建立健全信息化和自動化管理平臺，導致水利工程現代化管理水平較低，在實際中仍沿襲傳統滯后的運行管理方式，相關人員承擔的工作任務較為繁重，未能落實運行自動化和智能化設備，難以保障水利工程運行管理的穩定性。

三、基于生態河湖理念的水利工程運行管理措施

1、對水利工程管理體制進行改革

水利部門要對水利工程管理體制進行改革，對管理職能和維護職能進行分離。從現有職工中合理抽調熟悉檢修泵站機專業知識和相關技能的6到8個人，構建泵站管理小組，由該小組成員負責對泵站機電設備進行檢修維護，對機電設備運行期間出現的故障進行搶修，由其余職工負責開機運行各項工作。同時，要對維修養護相關機制實施改革，由專門的養護公司對日常各項維修保養工作實施統一管理。養護公司要將各階段形成的工作量作為依據，對施工力量進行靈活調用，避免人力和機械設備出現閑置。要安排專業的技術人員管理施工隊伍，開展精心維修，實現對工程質量的有效保障，減少返修，實現對工程成本的有效節約，通過機械化、專業化的養護工作，促進養護水平實現大幅度提高[2]。

2、對水利工程實施精細化管理

水利部門和相關人員要對水利工程實施精細化管理，保障水利工程實現高效良好的運行管理。要對水利工程涉及的運行管理工作進行系統梳理，科學收集各項資料，并對所收集的資料進行整編入庫，依托各項數據科學構建模擬系統，利用數據模擬系統實現對水利工程的精細化管理。在對水利工程實施運行管理的實踐過程中，要對先進的管理技術和手段進行靈活運用，構建運轉高效有序的網絡系統，實時監測水利工程各項情況。對相關數據進行采集、傳輸，貯存相關信息，并對之實施在線分析，對水利工程運行狀態實施科學有效的安全管理，促進各項工作效率實現大幅度提高，為水利工程運行管理提供高質量服務[3]。

3、加強人才管理和專業技能培訓

水利部門在對水利工程開展運行管理的實踐過程中，要加強人才管理和專業技能培訓。要定期組織在職職工開展培訓教育，提高在職職工的專業技能和綜合素質。要篩選優秀的在職職工，組織他們到相關院校開展脫產培訓，通過有針對性的專業技術培訓，提高他們的專業技能水平，形成專業技術人才儲備力量。要針對各類技術工種開展技術培訓，聯合工程職院，根據水利工程運行管理的人才結構需求，對鉗工、電工等技術工種組織專業技能培訓，設置實用性較強的培訓課程，引導各類技術工種人員熟練掌握該工種的專業技能。另外，要鼓勵在職職工積極參與自修深造，引導在職職工根據自身情況合理選擇函授、自考等途徑，提升自身學歷水平。

結語

綜上所述，水利工程運行管理存在的問題主要體現在缺乏專業的技術力量和運行人員、設備存在較多故障、現代化管理水平較低。對此，水利部門要基于生態河湖理念，通過對水利工程管理體制進行改革、對水利工程實施精細化管理、加強人才管理和專業技能培訓等措施加強水利工程運行管理。另外，水利部門要綜合考慮水利工程實際情況，統籌考慮生態環境建設要求，對水利工程進行科學的改擴建，促進水利工程更好地發揮其功能效用，彰顯生態河湖理念的治理優勢。

參考文獻

[1]孫超君，邵園園，姚旺.基于生態河湖理念的水利工程運行管理研究[J].中國水利，2019（20）：33-35.

[2]孫金華，王思如，顧一成，劉米雪，戴波.堅持科學治水 推進生態河湖建設[J].中國水利，2019（10）：8-10.

[3]胡琦玉，陳文權.南京市生態河湖建設的實踐與思考[J].水利規劃與設計，2020（08）：23-29.B9C825C2-7AE3-40F1-A94B-F3875833AD85