企業(yè)財務報表分析問題優(yōu)化方案

李妍

摘 要：企業(yè)逐漸重視財務報表分析，并將財務報表分析作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。但是企業(yè)在實際的財務報表分析中，依然存在些許問題，為了切實解決這些問題，本研究以文獻資料法和實例分析法為例，對某企業(yè)的財務報表分析，分析該企業(yè)在財務報表分析中的問題，并結合該企業(yè)實際，提出財務報表分析的優(yōu)化方案，以期能促進該企業(yè)財務報表分析工作的優(yōu)化實施，并同時為財務分析工作者提供些許參考意見。

關鍵字：財務報表分析;問題;優(yōu)化方案

一、財務報表分析概述

（一）企業(yè)財務報表分析的內(nèi)容

財務報表是企業(yè)對其財務數(shù)據(jù)的具體體現(xiàn)，對財務數(shù)據(jù)進行搜集、匯總和加工，并借助專業(yè)的財務知識進行分析，獲得企業(yè)財務的最直觀表現(xiàn)，為企業(yè)的戰(zhàn)略制定提供決策參考。企業(yè)在完成財務報表分析時，常用的方法有相關分析法、比較分析法和實際完成率分析法等，在進行分析時，還應將目前的財務狀況與過去、同期的財務狀況進行比較。企業(yè)財務報表分析的內(nèi)容是多元的，能獲得許多重要的信息。因此，在激烈的市場競爭中，財務分析人員要重視財務報表分析工作，準確、科學且全面地分析財務報表。

（二）企業(yè)財務報表分析的意義

對龐大的企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行分析和處理，并將其凝練成企業(yè)財務報表，有利于提高管理層對公司財務情況掌握的及時性。企業(yè)財務報表分析的另一意義則體現(xiàn)在預防和控制財務風險。企業(yè)的財務報表分析結果，可以清楚的顯示出企業(yè)的資產(chǎn)收益率和銷售利潤率，有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)當前經(jīng)營過程中的不足之處，以便及時對企業(yè)所制定的經(jīng)營方案、戰(zhàn)略規(guī)劃進行完善。

二、企業(yè)財務報表分析存在的問題

（一）財務報表本身及外部數(shù)據(jù)信息獲取的局限性

在實際操作中，某企業(yè)為追求財務報告的客觀性，可能會對財務報表本身進行粉飾和操作，便造成了財務報表本身的失真和不可靠，這樣的財務報表便難以為該企業(yè)的管理層提供參考。一份可靠的財務報表，需要真實、可靠且準確的財務數(shù)據(jù)，則獲取這些財務數(shù)據(jù)的渠道便至關重要。對于公司內(nèi)部的財務數(shù)據(jù)，獲取渠道還較為完善和準確，能夠對公司的往年數(shù)據(jù)進行分析和縱向對比。其次，該企業(yè)的財務分析人員在獲取外部財務數(shù)據(jù)時，渠道存在一定的局限性，且獲取的外部數(shù)據(jù)也缺乏一定的可靠性。因此，財務報表本身及外部數(shù)據(jù)信息獲取的局限性也是該企業(yè)在財務報表分析中的不足之一。

（二）財務分析人員存在專業(yè)水平方面的局限性

該企業(yè)的財務分析人員，年齡結構以中年為主，所采取的財務分析方法依然是較為傳統(tǒng)的方法，難以適應當今多變、多元、多樣的財務數(shù)據(jù)。如該企業(yè)的財務分析人員依然采用舊的會計準則和舊的核算規(guī)范來處理財務數(shù)據(jù)，這樣處理后的財務數(shù)據(jù)難以表征出企業(yè)的具體財務信息。此外，該企業(yè)的財務分析人員，學歷層次仍以本科居多，缺少博士、碩士研究生，大部分財務分析人員認為僅僅做好本職工作即可，而不主動學習先進的財會分析理論和財會分析方法。由上述分析可知，該企業(yè)的財務分析人員的財務報表分析能力層次不齊，在專業(yè)水平方面仍存在一定的局限性，難以處理和分析較為復雜的財務事件。

（三）輕視非財務信息而忽略其所存在的重要性

一份優(yōu)秀的財務分析報告，要包含財務信息和非財務信息。非財務信息主要包含產(chǎn)品質量、顧客滿意程度、企業(yè)研發(fā)能力等信息，一般以附注或附表的形式存在，以對財務信息加以補充和解釋，對公司的發(fā)展現(xiàn)狀也能起到一定的參考作用。但是，在該企業(yè)的實際財務報表分析中，財務分析報告完全以財務信息為主，缺少非財務信息。公司管理層難以將表征著公司營業(yè)能力的財務信息和表征著公司綜合能力的非財務信息放在一起分析，便難以分析得到企業(yè)較為完整的財務現(xiàn)狀。同時，公司管理層也存在輕視非財務信息，忽略其所存在重要性的問題。

三、企業(yè)財務報表分析優(yōu)化方案

（一）改善財務報表本身的局限性，完善財務指標體系

該企業(yè)首先應保證財務數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，同時加強財務人員對財務分析報表粉飾的監(jiān)督，以切實為公司的管理層決策提供參考。其次，該企業(yè)還要注意對財務報表分析工作的嚴謹性，要搞清楚可能對財務報表分析工作的影響因素，并在實際的財務報表分析工作中加以控制。而后，還應完善財務指標體系，從多層次、多維度、多方法分析財務數(shù)據(jù)，突破財務報表本身的局限性。最后，要分析其對手公司的大量且細致外部營銷數(shù)據(jù)，從對方公司的融資渠道、融資金額、投資人等方面獲取信息，以充分突破財務報表本身的局限性。

（二）注意培養(yǎng)財務報表分析人員的綜合素質

該企業(yè)應該從兩個方面入手以提高財務報表分析人員的綜合素質：第一，吸引更多的年輕、高學歷財務報表分析人才，并提供有吸引力的薪資和晉升渠道，讓人才能留得住，以切實建設一支年輕有活力的財務分析隊伍。第二，加強對公司財務報表分析人員的培訓和培養(yǎng)，具體可表現(xiàn)為對財務報表分析人員的專業(yè)技術知識、職業(yè)道德素養(yǎng)進行培訓，并鼓勵財務報表分析人員在期刊雜志上發(fā)表學術論文，以切實提高個人的專業(yè)素養(yǎng)。

（三）加大非財務指標的重視力度

具體而言，適合該企業(yè)的非財務指標大致包含以下幾種：第一種是戰(zhàn)略目標，是對企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動預期取得的主要成果的期望值，具有計劃性、全局性和長期性等特點。第二種是顧客指標，主要包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發(fā)率以及客戶滿意度等。第三種是創(chuàng)新與學習指標，包含對于新產(chǎn)品新工藝的創(chuàng)新和開發(fā)能力，以及員工的學習成長指標。常用的此類指標主要有新產(chǎn)品占銷售的比例、員工滿意度、員工的培訓和技能，以及員工的創(chuàng)新性和信息系統(tǒng)的開發(fā)能力等。

結語

財務報表分析工作對企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用和意義，但在具體的實施過程中仍有很多問題。本文以某企業(yè)為例，以文獻資料和實例研究為基本方法，首先分析了財務報表分析的基本內(nèi)容和重要意義。進而結合該企業(yè)實際，指出該公司在財務報表分析上存在著財務報表本身及外部數(shù)據(jù)信息獲取存在局限、財務分析人員存在專業(yè)水平方面存在局限以及輕視非財務信息而忽略其所存在的重要性三方面的問題，最后有針對性地提出改善財務報表本身的局限性、培養(yǎng)財務報表分析人員的綜合素質和加大非財務指標的重視力度的優(yōu)化方案。

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