延慶區總工會傳遞“延慶溫度”

為弘揚志愿服務精神，延慶區總工會聚焦冬奧一線職工、困難職工、勞模工匠、新就業形態勞動者等重點人群，全面部署開展送溫暖工作。

針對參與服務保障冬奧一線職工群體，延慶區總工會重點對閉環內職工提供心理關愛網絡課堂（8節線上直播課程）、心理健康自我評估（即時獲得評估報告）、心理咨詢熱線服務及現場心理咨詢服務（一對一服務）等線上服務措施，有效幫助職工及家屬解決心理困擾；到阪泉服務中心、冬奧索道服務保障組臨時辦公區、全區駐店保障組、隔離點、負責冬奧保障的環衛工人和消防員等48個單位，為“三街兩鎮”下撥冬奧一線職工專項慰問資金，慰問參與服務保障冬奧會一線職工6000余人，為他們送去慰問品。

此外，區總工會還集中做好延慶區勞動模范、困難職工、抗疫一線職工及節日期間堅守崗位職工群體的走訪慰問活動。下撥抗疫專項資金，慰問135名勞模；逐戶走訪慰問全區12名在檔困難職工；慰問快遞小哥、送餐小哥等新就業形態勞動者150余人，傳遞黨和政府的關懷、工會組織的溫暖，共發放慰問款物合計60余萬元。同時，區總工會聚焦職工需求多樣性，打造服務職工綜合體，開展各種貼心服務和暖心行動。開通24小時戶外勞動者暖心驛站，吸納新就業形態勞動者2770人加入工會組織；長期開展普惠制服務項目和減免醫事服務費項目，累計參與職工25萬人次；邀請區書法協會為鄉鎮護林員、保潔員等新就業形態勞動者書寫春聯；免費為職工提供法律服務，做好勞動爭議調解工作。