樹典型搭平臺 激勵黨員擔當作為

尹艷杰

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員的質量、黨員作用的發揮直接影響著黨的性質和黨的戰斗力，直接影響著黨的形象。激發黨員追求卓越的內生動力，黨組織可通過選樹典型、搭建平臺，營造奮發競進的濃厚氛圍，匯聚攻堅克難的強大力量。

榜樣引領時代。先進典型鮮活的事跡帶給黨員的感受直觀而真實，具有強烈的感染力和吸引力。企業黨組織要在典型的選樹、培養、宣傳和學習四個環節統籌運作，發揮典型不可替代的示范、鼓舞和引領作用，讓黨員在潛移默化中自覺學習典型、爭做表率。

一是選樹和培養并重，突出典型示范性。企業既要結合各項工作實際，把先鋒模范作用發揮突出的黨員選樹為典型，又要有重點地培養黨員，使其按照黨組織和企業的發展需要不斷成長進步，成為生產建設上的骨干、業務技術上的能手、人才隊伍中的典范。注重示范性，首先要貼近企業和黨員隊伍實際。企業要結合階段性重點工作、廣大黨員思想實際、黨員崗位工作業績，選樹和培養典型，使典型具有廣泛的群眾基礎和示范作用，讓廣大黨員看得見、摸得著，感到可信可敬、可比可學、可趕可超。其次，要擴大典型的覆蓋面。選樹和培養典型要兼顧企業工作的各個環節、每類崗位，堅持用身邊事教育身邊人，讓黨員自覺對照先進模范，對照典型事跡，見賢思齊，立足崗位奉獻，勇于擔當作為。

二是宣傳和學習并重，突出典型實效性。企業既要不斷改進和創新宣傳典型的途徑與形式，達到吸引人、感染人、打動人的效果；又要不斷探索和研究學習典型的方式與方法，使黨員學到精髓、學有成效。突出實效性，首先要在營造宣傳典型的氛圍上做文章。企業要按照貼近實際的原則，突出典型時代價值，在生動的細節中展示典型的閃光點，做到真實可信；要有針對性地分類宣傳，增強典型宣傳的力度，使其直達人心。其次，要在深化學習典型的效果上下功夫。“道不可坐論，德不能空談。”要求黨員對照先進，把自己擺進去，把工作和職責擺進去，找差距、找問題。同時，要樹立高標準、堅持嚴要求，有的放矢進行整改，進一步夯實信念之基、根植為民情懷、培養良好作風、錘煉過硬本領。

黨組織要為黨員創造創先爭優的環境，搭建施展作為的平臺。面對新形勢和新任務，要用創新的思維和發展的眼光，培育典型。開展一系列緊密結合企業實際、滿足各類黨員需求、具有特色的活動，讓黨員充分展示自己，激發自身的潛能。

一是在“育”上出實招。花盆里栽不出萬年松，馬棚里跑不出千里馬。黨組織要立足“兩個結合”，針對企業不同時期的經營特點和階段性工作重點，制定系統、有效的培育措施，通過講授理論知識、開展技能競賽、老帶新等舉措，為黨員搭建多樣化成長平臺，推進黨員隊伍整體提高。一方面，結合企業戰略目標，開展滿足企業發展需求的活動，進一步增強黨員先鋒意識和敬業意識，為實現企業發展目標貢獻力量。另一方面，結合崗位工作實際，開展激發黨員潛能發揮的活動，促使黨員帶頭創效、增效，為企業發展建功立業。

二是在“用”上下功夫。黨員要放在崗位實踐中鍛煉。黨組織在開展實踐活動時，要明確目標，立足貼近基層、貼近群眾、貼近生產，確保黨員在實際工作中增長才干、提高本領；活動效果要立足實際、實效、實用，確保活動具有實踐性，緊緊圍繞生產經營和具體工作開展；活動形式要立足黨員崗位特點差異、企業發展需求、黨員個人成長，確保活動緊密結合各自行業特點，以有針對性的、富有特色的主題活動激發黨員隊伍活力，在實踐中建功立業。