遏制貪腐“35歲現(xiàn)象”

張玉勝

今年3月，習(xí)近平總書記在 2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班春季學(xué)期開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線。

近年來，年輕干部群體中存在“入職便貪腐”的“35歲現(xiàn)象”，值得關(guān)注與警覺。中國裁判文書網(wǎng)2014年至2018年公開發(fā)布的所有刑事案件判決書里，753名年齡明確的腐敗國企干部中，39歲以下的占比為12.75%，年齡最小的僅25歲。

干部貪腐年輕化，呈現(xiàn)出剛踏仕途、就入歧途，級別不高、金額不少，散點多發(fā)、影響惡劣等共性特點。有的年輕干部貪腐，竟是為滿足其對網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)直播等虛擬世界的扭曲追逐。究其原因，除了監(jiān)督弱化、制度存漏等外在誘因，理想信念不牢是關(guān)鍵所在。遏制貪腐“35歲現(xiàn)象”，必須對癥下藥，內(nèi)外齊抓。

首先，要從“理想信念根基”上打造拒腐防變的防火墻。當(dāng)下，受消費主義、拜金主義和享樂主義思潮影響，部分年輕人思想品德庸俗、理想信念退化。有些大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為“從政”，人生目標卻是“賺大錢”。走入社會后，目睹別人開豪車、住洋房，心理就扭曲失衡。一旦有機會，急功近利的發(fā)財欲就會使其利令智昏、鉆空伸手。由此看來，校正人生坐標、樹立理想信念的“奠基”教育，不可或缺。這就需要我們的高中、大學(xué)要進一步加強和改進對學(xué)生的思政教育，為國家建設(shè)和社會發(fā)展培育德才兼?zhèn)涞娜瞬?，熏染守法清廉的底色?/p>

習(xí)總書記一再強調(diào)，要系好人生“第一?？圩印?。對于新入職的年輕干部，同樣有筑牢拒腐防變防線的“崗位培訓(xùn)”問題。新時代的年輕干部生活在相對和平安寧的時代，在一定程度上對使命感、責(zé)任感和危機感的感受不強。用人單位的黨組織在對他們實施崗位培訓(xùn)時，切莫只教技能、只交任務(wù)，而忽視了黨性宗旨、紀律規(guī)矩、法治敬畏的教育。一些年輕干部貪腐后，被調(diào)查時，還“天真”地以為紀委、監(jiān)委談話結(jié)束后就能回家。這既佐證了其規(guī)矩意識的缺失，也折射出廉潔教育端口前移的重要性。

從外部環(huán)境來看，遏制年輕干部貪腐，既需要科學(xué)合理地安排工作任務(wù)，又要對其“8小時外”的表現(xiàn)加強了解。要通過對規(guī)章制度和考評機制的改進完善，進一步明確工作職責(zé)，讓干部擁有“跳一跳才能摘到桃子”的危機感，把主要時間和精力投向工作，在履職中錘煉過硬政治品格。同時，要及時發(fā)現(xiàn)年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、奢侈消費等異常狀態(tài)，尤其要多聽取其服務(wù)對象和基層單位意見，對有可能誤入歧途的年輕干部及時提醒和糾偏?！?/p>