中資“大廠”掀起搶人大戰

新加坡《聯合早報》6月26日文章，原題：中資“大廠”掀起搶人大戰　在中國，互聯網巨頭開出的薪資待遇高、招聘規模大，是勞動力市場最有力的競爭者，被稱為“大廠”。2020年以來，中國互聯網巨頭阿里巴巴、字節跳動、騰訊，以及愛奇藝先后宣布在觥加坡設立區域總部，作為走向國際市場的橋頭堡。這些中資“大廠”大舉我新加坡，刺激了本地人才市場流動，掀起一場人才大戰。

前公務員葉佳惠（化名）今年初離開服務了九年的政府部門，“下海”到一家中資“大廠”。進駐新加坡的中國互聯網巨頭開出的薪資配套通常高過業界普遍水準。以剛畢業的初級軟件工程師職位為例，業界起薪僅為3000元（新元，下同），而騰訊公司類似職位的起薪高達6800元。科技行業人才需求旺盛，推高了相關專業的畢業生起薪。

這些中資互聯網企業在鎖定本地大學畢業房的同時，也會透過獵頭從其他公司高薪挖角。軟件工程師李梓萌（化名）去年7月沖著“大廠”的名氣和20%的加薪，離開一家已經工作五年的本地企業，跳槽到中資互聯網企業。

除了薪水原因，一些人也看好中資互聯網企業給個人簡歷帶來的“鍍金”效應。李梓萌坦言，漲薪水是他跳槽的一部分原因，這些知名互聯網企業本身對他就有很大吸引力。他希望能通過這樣的平臺為自己的工作經歷增值，讓簡歷更豐富。

包括中資企業在內的科技行業，給本地人力市場帶來激烈競爭，.受訪業內人士和學者認為，短期來看這會產生一定壓力，但長遠上給新加坡帶來更多契機。經營獵頭公司的黃奕舒以自身經歷為例指出，過去兩年很多企業因疫情裁員甚至倒閉，他的公司生意也隨之黯淡，“如果不是這些互聯網巨頭這兩年大規模進駐，我的公司很難撐下去”。

中資互聯網企業進駐新加坡，在疫情寒冬下為本地中小企業帶來新機遇。黃說，正因為有了這些“大廠”，本地小公司才有了更多融資、合作機會，“小公司是傍著大樹成長起來的”。這些大科技企業進入，彌補了新加坡技術上的不足，把先進的生產力、技術和理念帶進新加坡，給本地市場注入更多活力，帶來更多機會。▲（作者劉柳）