近年來,從江縣關工委針對基層關工委存在的基層組織渙散、活動不經常等問題,積極探索組織聯建、干部聯配、資源聯用、機制聯定、活動聯辦“五聯”新模式,統籌整合資源,促進工作共進,成效共顯,為加快推進關心下一代事業高發展提供了堅強組織保障。
組織聯建優化體系變“各自為戰”為“協同作戰”。以基層黨組織為主導,充分考慮地理位置、民族文化、活動開展、基層管理等實際情況,以村(社)校聯建、村園聯建、村校園聯建等方式,全力推進關工委組織優化聯建,實現組織優化減少333個,完成聯建135個。聯合關工委組織由村黨支部(總支)與轄區學校共同協商,報鄉鎮(街道)黨委批復成立,實現了以黨組織引領、村(社區)校(園)共同參與的組織架構,實現關工委組織設置由組織全覆蓋向功能大提升轉變。
干部聯配突破瓶頸變“單兵作戰”為“團隊攻堅”。著力從體制機制上入手,建立干部聯配機制,按照每個村級關工委至少配備2名“五老”人員的原則,通過發揮現有“五老”、先進典型帶動作用,再組織、再發動一批新“五老”參與到關工委工作中來,有效解決了“五老”隊伍力量薄弱、作用發揮不明顯等問題。
資源聯用優化陣地變“零散獨用”為“集成共享”。堅持實事求是原則,統籌考慮村(社區)、學校陣地及配套資源,全力推進陣地“三規范”(規范組織名稱、規范管理權限、規范村校職責)和“三統一”(統一辦公設施、統一制度上墻、統一材料歸檔模板)建設。統籌村(社區)、校(園)關工委工作經費,實現有錢辦事、集中資金辦大事,確保青少年受益最大化。力促村(社區)、學校(幼兒園)資源整合,發揮效用,拓展功能,破解基層資源少、利用少等問題,逐步打造成活動內容多元、資源有效整合的“一體化”活動陣地。
機制聯定凝聚合力
變“協調落實”為“按章辦事”。以全州“五好”關工委創建活動為機,
“制度健全執行好”為標準,聯合制定相關制度,堅持將關工委聯合納入村(社區)兩委及學校(幼兒園)重要議事日程,統一研究部署關工委工作。定期召開主任辦公會,研究關工委工作,學習上級會議、文件精神。認真貫徹落實各項制度,自覺按制度辦事,細分工作任務,做到年初有計劃部署、平時有自查、年終有總結,確保村(社區)、學校(幼兒園)溝通有效,各項工作制度落地落實。
活動聯辦提升成效變“零碎單一”為“系統多元”。堅持大聯動,常態化,建立村(社區)、學校(幼兒園)活動聯辦機制,依托聯建平臺,共定目標,同做計劃,推行“清單化”活動開展機制。充分組織發動“五老”進村(社區)、入校(園),共同開展涉及青少年關心關愛活動。(從江縣關工委)