以高質量黨建凝聚鄉村振興的強大組織力量

王維一

寶清縣委組織部全面落實新時代黨的組織路線，深入實施以“鑄魂、鑄基、鑄旗”為主要內容的“三鑄工程”，著力找準抓黨建促鄉村振興的切入點和著力點，加速人才、資金、項目向鄉村振興一線集聚，在全社會形成關注鄉村振興、參與鄉村振興、助力鄉村振興的良好氛圍。

配強班子、建優隊伍，在鄉村振興主戰場中展現組織力量和人才優勢

一是在選優配強上做文章。寶清縣委組織部堅持“優中選優、整體提升”的思路，以鄉村兩級換屆為契機，整合全縣干部資源，拓寬選人視野，多渠道充實鄉村兩級領導班子，實現了選出新班子、換出新作為的目標。換屆后，全縣141個行政村順利實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，鄉鎮領導班子成員中熟悉鄉村振興工作的達到80%以上，從縣直部門擇優選拔19名后備年輕干部進入鄉鎮領導班子，打造出一支能負重、敢擔當、善攻堅的鄉鎮干部隊伍。

二是在培育結合上出實招。寶清縣委組織部堅持“因需施教、分類指導”的原則，采用縣級“集中培訓”、黨校和鄉村振興部門“系統培訓”的方式，全面提升黨員干部引領鄉村振興的素質和本領。換屆以來，先后對農村黨員、農村合作社負責人、新任職黨員干部等開展各類培訓20余班次、3000余人次;選派9名鄉鎮黨政主要負責人到廣東省佛山市考察學習，鄉村兩級黨組織書記實現任職輪訓全覆蓋;結合黨史學習教育，積極開展“開門一件事”活動，引導新一屆村“兩委”班子辦理群眾“急難愁盼”事項720件，以實干促進鄉村振興。

三是在招才引智上下真功。寶清縣委組織部堅持“鄉村振興、人才先行”的理念，著力選育鄉土人才，面向社會發布寶清籍外埠人才征集令，建立杰出人才信息庫，吸引各類人才返鄉發揮作用。累計招聘56名大學生到村任職，選派37名省市縣三級科技特派員對接10個鄉鎮和7個脫貧村開展技術支撐和指導，動員45名企業家和專業人才回鄉創業反哺家鄉，為鄉村振興提供了有力的人才支撐。

整合資源、集中攻堅，在鄉村振興新征程中彰顯責任擔當和為民情懷

一是干部下沉，派強用好駐村干部。寶清縣委組織部采取“量體裁衣、因村派人”方式，選派45名第一書記和20個駐村工作隊到村任職，加強培訓考核和待遇保障，推動派出單位與幫扶村實行責任捆綁，從人才、技術等方面支持鄉村振興，累計實施產業項目24個，協助開展疫情防控、基礎設施建設，為民辦實事500余次。同時在全省率先成立駐村第一書記工作站和第一書記之家，通過直播帶貨、打造品牌，拓寬富硒農特產品銷售渠道，增加村級集體經濟收入，實現村民增收致富。

二是項目下擺，發展壯大集體經濟。寶清縣委組織部注重發揮財政政策引導、專項資金牽引作用，投入資金38.6億元支持鄉村振興基礎設施及配套項目建設。突出抓好中央和省級財政扶持發展壯大村級集體經濟項目建設，在項目選擇、審核、建設、驗收上嚴格把關，確保資金合理使用、項目高效推進、收益持續穩定。全縣18個建成項目均取得固定收益，累計助力村集體增收90余萬元。小城子鎮太平村被列為全省紅色美麗村莊試點項目，前期投入400萬元建成的中國北方村落古石器民俗文化館已成為鄉村旅游新名片。支持太平村黨支部依托紅色資源發展旅游產業，通過引進企業、入股分紅、租賃土地和有償服務等方式獲取收益，村集體年創收18萬元，村民增收200萬元。

三是資源下傾，推進實施結對聯建。寶清縣委組織部深入開展“百局百企聯百村”和“百名領導包百村，千名干部抓振興”行動，組織全縣機關單位和重點企業黨組織聯系幫建145個行政村，力求精準對接、有效幫扶、合作共贏，為鄉村振興注入新動能。各聯建單位共投入支持資金480余萬元，辦實事240余件。為助推萬金山鄉志強村發展電商產業，縣電商辦邀請業內專家進村培訓輔導，并提供網絡直播設備，幫助解決農產品銷售、物流等方面遇到的實際問題，全村從事電商營銷的村民發展到40余名，年交易額達150余萬元，成為遠近聞名的“電商村”。

典型示范、激勵保障，在鄉村振興新實踐中增強唯先意識和引領作用

一是抓選樹標桿，激發比學趕超活力。寶清縣委組織部持續推進“頭雁”工程，連續14年開展“頭雁”農村黨支部、黨支部書記評選工作，累計選育“頭雁”黨支部27個、黨支部書記29名，發放獎勵資金110余萬元，不斷放大“頭雁領飛、雁陣齊飛”效應。在農村無職黨員中開展“我為鄉村振興做貢獻”評比活動，對評選出的145名表現優秀的無職黨員開展走訪慰問，不斷增強農村無職黨員參與鄉村振興的積極性和主動性。

二是抓政治激勵，增強干事創業動力。寶清縣委組織部堅持在鄉村振興主戰場考察識別干部，選好人、用能人，進一步暢通優秀基層干部成長渠道，讓政治過硬、實績突出的村黨組織書記通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子，樹立起更加鮮明的用人導向。換屆以來，先后提拔重用鄉鎮干部47名、晉升職級74名、嘉獎80名，28名能力較強的農村黨員成為各級黨代表、人大代表、政協委員。

三是抓投入保障，積蓄持續發展內力。寶清縣委組織部加大黨建經費投入力度，完善村級活動場所配套設施建設，健全村級組織運轉經費正常增長機制，全面提高村黨組織書記待遇和離任補貼。投入150余萬元用于鄉鎮黨群服務中心及村級活動場所的維護、改擴建，加快打造黨員活動、服務群眾的雙重陣地;累計投入資金400余萬元，建成新時代文明實踐中心1個、新時代文明實踐所10個、新時代文明實踐站128個，逐步建成引領鄉風文明、推動鄉村振興的有效平臺。

（作者系中共寶清縣委常委、組織部部長 ）