回顧成效部署任務，縱深推進數字化改革

經過一年多的探索實踐，數字化改革取得了突破性進展。2022年，是實現數字化改革“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”戰略目標的關鍵之年，也是全面貫通、集成突破、集中展示之年

2月28日，浙江省數字化改革推進大會以視頻形式召開，回顧一年來數字化改革的主要成效，研究部署2022年數字化改革目標任務，明確下兩個月工作重點。浙江省委書記、省數字化改革領導小組組長袁家軍出席并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革和數字中國的重要論述精神，緊扣高質量發展、競爭力提升、現代化先行和共同富裕示范，著力一體推動數字化改革、全面深化改革、共同富裕示范區重大改革;著力打造重大改革標志性成果，積極運用整體智治、量化閉環的理念、思路、方法、手段破解改革難題，勇闖深水區，敢啃硬骨頭;著力激發經濟競爭力、全社會活力，提升企業、群眾獲得感和認同感;著力加快建設變革型組織，提升干部隊伍塑造變革能力，提升法治和制度優勢，推進省域治理體系和治理能力現代化。

浙江省委副書記、省長王浩主持會議。省政協主席黃莉新、省委副書記黃建發等副省以上領導干部出席。省委改革辦負責人匯報2021年數字化改革工作情況及2022年工作打算，溫州市、省委組織部、省市場監管局、仙居縣、金華市、省委宣傳部、省能源集團等單位先后作交流發言和典型應用演示匯報。會上還表彰了一批銳意進取、業績突出的改革“領跑者”，省領導為獲獎單位代表頒獎。

袁家軍在講話中充分肯定數字化改革工作一年來的工作成效。他說，經過一年多的探索實踐，數字化改革取得了突破性進展，整體智治、協同高效的理念、思路、方法形成廣泛共識，重大標志性成果持續涌現，打贏了一批深水區改革的攻堅戰，啃下了一批重大改革的硬骨頭，進一步彰顯了浙江高舉改革大旗的鮮明導向和引領改革風氣之先的擔當作為。特別是2021年12月27日數字化改革推進會以來，各地各部門認真謀劃新一年改革思路，突出管用好用、實戰實效，加快推進應用開發迭代和全面貫通，取得2022年“開門紅”。同時，袁家軍也指出了當前工作中存在的短板和問題。

袁家軍強調，今年是實現數字化改革“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”戰略目標的關鍵之年，也是全面貫通、集成突破、集中展示之年。我們要按照“兩年大變樣”的要求，進一步放大工作格局，突出實戰實效，聚力提質擴面，迭代升級數字化改革體系構架，實現數字化改革與全面深化改革、共同富裕示范區重大改革任務整體貫通、一體推進;強化“大腦”建設，打造高質量發展建設共同富裕示范區的動力源和能力集;全力打造重大改革標志性成果，形成一批具有全國影響力的最佳應用、一批揭示數字時代特征的理論成果、一批引領全球數字規則的制度成果;進一步激發社會活力，提升企業、群眾獲得感、認同感，治理體系和治理能力現代化邁出堅實步伐;加快建設變革型組織，顯著提升干部隊伍塑造變革能力，加快推動數字化改革實踐成果轉化為具有普遍意義的理念、思路、方法、手段，推動制度重構、流程再造、系統重塑，打造全面深化改革金名片。

袁家軍提出，要迭代升級數字化改革體系架構，整合形成“1612”體系構架——第一個“1”即一體化智能化公共數據平臺（平臺+大腦），“6”即黨建統領整體智治、數字政府、數字經濟、數字社會、數字文化、數字法治六大系統，第二個“1”即基層治理系統，“2”即理論體系和制度規范體系——形成一體融合的改革工作大格局。要抓好牽一發動全身重大改革攻堅突破，繼續聚焦N項牽一發動全身重大改革，編制并動態更新重大改革“一本賬”，將牽一發動全身重大改革分成迭代升級一批、啟動實施一批、謀劃推進一批三類，分類推進，重點攻堅“大綜合一體化”行政執法改革、亞運智慧服務保障體制機制集成改革、打造“浙有善育”應用、推進公權力大數據監督應用擴面提質迭代、深化國土空間治理改革、迭代升級七張問題清單等，打造一批具有浙江辨識度的標志性成果。要探索“大腦”建設路徑，在全面實現支撐核心業務運行監測評估的基礎上，提升“大腦”的預測、預警和戰略管理支撐能力，推動全量歸集，強化多維集成，推動賦能躍升，加快探索各領域“大腦”建設的新路徑，更加突出智能化智慧化，以算力換人力，以智能增效能，著力提升拓展各領域“大腦”核心能力。要推動重大應用全面貫通，迭代完善業務協同和數據共享網關，打通貫通的技術樞紐，將重點功能模塊嵌入集成到基層治理各項業務，將多跨協同的運行模式覆蓋到各層級各領域，做好應用界面優化，開展用戶分析，強化適配性創新。要鞏固形成具有普遍意義的數字化改革理念、思路、方法、手段，讓更多人學習掌握運用，進一步提升干部多跨協同的能力、系統重塑的能力、戰略目標選擇和管理的能力。

袁家軍強調，要進一步完善分類統籌機制、清單管理機制、應用推廣機制、開放共享機制、風險防范機制，把數字化改革推向縱深，為高質量發展建設共同富裕示范區提供強勁動力。

王浩要求各級各部門認真貫徹落實本次大會精神，保持定力，鞏固成果，把改革中探索形成的成熟經驗、成功做法，通過制度化形式固化下來，轉化為治理新能力、服務新規范，更好地推動高質量發展、競爭力提升、現代化先行和共同富裕示范區建設。要統籌銜接、綜合集成，深刻領會“1612”體系構架的內在邏輯，加強目標銜接，找準改革跑道，完善多跨協同，加快“大腦”建設，推進重大應用全面貫通，確保每一項數字化改革任務都能快速落地落實落細見效。要數字賦能、提高實效，善于運用數字化改革的理念、思路、方法、手段攻堅突破難點、堵點、卡點和痛點，更好牽引撬動各領域流程再造、制度重塑、系統重構，形成一批獨創性、示范性的解法和打法。要擔當盡責、匯聚合力，壓實各級“一把手”第一責任，激發基層首創精神，用好市場機制，引入企業和社會力量，營造共同為改革想招、一起為改革出力的濃厚氛圍，齊心協力實現“兩年大變樣”的改革目標。

（來源：《浙江日報》）